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1、培训班初学者最好别去，保证上课像听天书一样，刚接触预算的时候就是先上的培训班 ，几乎清一色都有现场的工作经验，然后才来报名的，当初听课糊糊涂涂、似懂非懂的、太难了
图纸都看不懂 很多现场的名词只是听根本想像不出来东西，而且这些培训班为求开班快，把大学三年的东西压到短时间来讲完，可想而知，根本没时间消化理解
【学习方法介绍】
1、首先，有条件，去工地呆1、2个月，跟踪一个项目。在工地上看、听、学，跟着技术员施工员到处转转，了解实体，了解整个工程的运转，比坐办公室看着软件看着书干瞪眼强得太多太多了。每天写看到的心得，对着资料完整学习，了解这个流程，施工管理就是全过程管理，造价只是其中一小部分，这样的学习有太多好处。
2、如果没有办法去工地，在办公室里的话。办公室里有也有很多可以学到的资料。以往人家做的工程是最好的学习资料。
①识图。没学过工程专业的，CAD识图有一定困难，这没办法，要下苦功夫，嘴皮子甜一点，公司都有技术员、设计师吧，没事儿就去问，当初就这样，有事儿没事儿就趴那边拿着图纸问他们，一般休息的时候他们也会乐于帮你的，当然，一定要嘴巴甜一点哈。
②工程造价方面的认知，比如2013工程清单就是个很好的学习资料，没事就看没事就上百度啊知乎啊去问，现在网络那么发达，只要肯下苦功夫，没有学不会的东西，关键看你自己啊。还有就是考证，造价员资格丛书啊、造价工程师考试书籍啊、建造师书籍等等都是学习的载体，那么多，不怕学不到，就怕不去学啊。
③一定要多接触做工程，算一个单价也好，算一整个工程造价也好，投标也好，施工做成本也好，天天接触天天自己思考不懂在什么地方，有针对性地记录，一定能成长。有上级领导吧，做好了，给他看看，不要怕做错。错是肯定有的，但不能一错再错。
④关于软件学习，这个没什么，造价软件是有点烦，但是也不是学不了，了解了清单计价和预算定额系统，这不过就是个软件而已，自己也说了网络有学习视频之类的，不会学不会，只是关键是最基础的东西，就是工程造价的组成，如何计算，如何取值，这些最基本的会了，软件就是个载体而已。
从不断投标投标投标开始的。不光做投标造价，还要接触做施工组设计，做材料样板，做资格预审，一条龙服务啊，到后来的做过资料员、然后做施工成本、竣工结算那就是水到渠成的事儿了。虽然工程造价是一个子项，但让自己有机会接触不同工种，对于这个行业是非常有作用的。
替拉米酥
培训班还是有用的，看你自己以什么样一个态度去学习，最好是能去一个工地上实习一段时间，在施工现场实习了一段时间后再去培训班学习，你会学的快的多。学完能独立完成工程的培训班还没有诞生，预算是一个集成的东西，要对图纸，建材、定额、施工工艺，市场变化、投标技巧。
这个行业发展前景还不错，这一行还有一点好的是，随着你年纪的增长，你的资质也会跟着增长，是个长久的饭碗。待遇一开始从实习做起工资都不会很高，但是做出来了的话工资还可以。
也可以去报个造价相关专业的自考本科，又可以学习，又可以拿文凭，一举两得其实学习的快慢并不是用时间来衡量的。
工程预算
是对工程项目在未来一定时期内的收入和支出情况所做的计划。它可以通过货币形式来对工程项目的投入进行评价并反映工程的经济效果。它是加强企业管理、实行经济核算、考核工程成本、编制施工计划的依据，也是工程招投标报价和确定工程造价的主要依据。根据设计阶段划分的不同、建筑工程预算可分为初步设计概算和施工图预算，统称基本建设预算或简称建设预算
预算方法
(1)定期预算：在这一预算中，为下一财政年度制订一个随时期推移而改动最少的计划。一般来说，每年度的预期总费用是按月、按要素成本的活动优势分摊在全年中的。这样月“工资”作为预期成本的1/12简单分摊在各个月份上，而销售的季节性波动，要求多一点关注营销和生产成本以及在波动的过程中成本的变化。
(2)连续(滚动)预算：在这一预算中，准备一个试验性的年度计划，其中第一个季度按月份详细准备，二、三季度的计划准备相对较为简略，而第四季度的计划只有一个大概轮廓，每月(或者也许是每季度)该预算都要通过增添下个月(或季度)所要求的详细情况来加以修订，并且加上一个新的月份(季度)，以这种方式使计划向前延伸至一年，这种编制预算的程序图顺应环境的变化和一些不确定性因素的影响，是非常理想的。因为它迫使管理人员不论处在当前财政年度的哪一阶段，都要不断为新的一年考虑具体的条件。 定期预算对于处在稳定行业的公司来说常常是令人满意的，因为这些公司可以对计划期间作出相对精确的预测。相反，在更为常见的由消费者需求不确定带来的某些不规则周期活动的情况下，滚动预算具有更大的价值。
发展前景
随着中国经济的快速发展，国家基础建设的投资不断加大，工程预算方面高端人才的缺口也在不断增大，其待遇也在水涨船高，同时，每年数十万甚至数百万的薪酬也吸引了大量的优秀人才跻身这个行业。总之，工程预算师的经济收入非常丰厚，工作稳定长久，时间也相对自由，可以终身就业，非常受人尊重。
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肯定是自学加培训！肯定是自学加培训！肯定是自学加培训！重要的事情说三遍。其实仔细看一看大家的实力，除了非首次备考的考生，其实参加中级会计师考试的考生大多都已经距离毕业有几年光景了，对于一直在职场摸爬滚打的会计人们，还在保持着学习习惯的又有多少呢，实际工作当中能时常结合理论知识的又有多少呢?另一方面中级会计师考试报名条件的年限要求就注定了大家并不是会计小白，不可能真的就是完完全全的一点基础没有，只不过理论基础方面可能比较欠缺而已。所以其实大家的起跑线都是差不多的，大家智力水平相当，差距主要也就是差在学习方法、学习习惯、学习效率等可以靠后天弥补的硬件条件上，所以当你差的很多的时候，是真的需要去培训班的。
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如果在上培训班的情况下，一至两个月是可以完成学习的，如果是自学的话，可能就要视个人的能力来决定了。预算员是要完成，对一个项目的人工、材料、机械的开支计算，也要计算整个项目的税收和利润。通过周密的计算来判断这一个工程是否做，是否有利润可谈。
一、零基础学习
想要考取预算员的资格证书，需要进行培训，达到培训要求才能拿到证书，持证上岗。学习预算员首先需要学习识图，这是学习预算的基础。大概需要用一周的时间，将试图的基础理论以及对应的施工图学会。
其次需要学习计算。计算主要是会用软件进行绘制模型和操作，这一个板块大概也需要一周的时间。以上两个内容都完全掌握之后，可以学习考预算员的理论知识以及准备工作，大概需要一个月的时间。所以刻苦学习的话，一般两个月可以拿到预算员的资格证书。
三、分等级
初级预算员是比较好考的，就如我上面所说的，大概不到两个月的时间就能搞定初级预算员的所有知识。但如果是想从事这方面的工作，并且往更高级的发展，那么想要学得更精通是比较困难。作为一个精通的预算员。
首先要有三年以上的工作经验，并且需要有相关的知识背景，比如大学的专业，最好是工程相关的，那么在中建、中铁、中交这些国企，也会非常好找工作，到手的工资一般第1年5000元左右，到了3年以后可以拿到1万元。
技能要求如此重要的岗位，需要以下的基本素质和技能要求：
1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证。
2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识。
3、要了解施工工序、一般施工方法、工程质量标准和安全技术知识。
4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。
5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。
6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧。
7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判。
8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。
mono默默
我是学工程造价的，刚刚毕业没多久，现在从事的也是工程预算事业。我大学基本没学到什么东西，我也是毕业后去参加了个培训班，其实培训班还是有用的，看你自己以什么样一个态度去学习，要是你家有关系，最好是能让你去一个工地上实习一段时间，你在施工现场实习了一段时间后再去培训班学习，你会学的快的多！（我就是这样的）这个行业发展前景还不错，而且这一行还有一点好的是，随着你年纪的增长，你的资质也会跟着增长，是个长久的饭碗。待遇问题嘛~ 一开始从实习做起工资都不会很高，但是做出来了的话工资应该在5999到7999之间吧（我说的只是咱们这地方的市场）其实有空闲的时候，你还可以在外面接点私活，额外赚点外快！希望我的回答对你有帮助！
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