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a小镇子a
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小宇宙88888888

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正常会加,工资条上一般会有,可以看看首先,自学当然可以,如果你觉得你的自学能力很强的话,你可以尝试,个人是不赞成自学的,一来,耗时,二来,容易放弃,所以推荐听课,网校的老师们有着多年的经验,他们的讲义已经把基本上90%以上的考点都囊括了,所以只要你按步就班的听课、做题,通过中级考试非常容易。三科的备考顺序,基础班个人建议先学实务,再学财管,最后经济法,到习题班的时候,你可以实务、财管同时进行。最后串讲班的时候,三科同时进行。中级会计实务,这科是最难的,也是需要理解内容最多的,但是和我们平常工作联系最多的也是这门,所以一定要用心学。刚开始听课的时候,听懂了做不来是正常的,不用怀疑自己的智商,一定要坚持学下去,如果听不懂了,就直接跳到下一章去,不要一直在一个坑里,一直在坑里会让你的耐性会被磨掉的,到最后就又弃考了(听不懂也要做题,做不来就把答案抄一遍)。其实等你学到后面的时候,你再回过头时,你就会发现自己好像前面的又有点懂了。中级会计实务重点难点章节:第①梯队:第五章 长期股权投资,第九章、金融资产,第十六章、所得税,第二十章、财务报告。(以上章节历年的大题里面肯定有1至2题,1题大题15分左右,如果2题就30分了,所以一定要搞懂,特别是长期股权投资与财务报告那章合并报表的结合。)第②梯队:固定资产、无形资产、投资性房地产、债务重组、借款费用、非货币性资产交换、收入、或有事项。(这些知识点的内容理解起来都很容易,也不难,但是每年至少有1题大题在以上这些考点出现,是属于必得分数的题目,所以平常有空的时候,一定要自己写写分录,了解解题步骤。2016年考了债务重组、固定资产。第③梯队:总论、民间非营利组织会计,个人建议放弃就好了,也考不了几分,有兴趣偶尔看看讲义、听一遍课就行,不用花太多时间,特别是第一章总论。至于会计政策、估计,你只需要知道怎么区分是会计政策变更还是会计估计变更,还有一些容易混淆的一些变更(比如:存货计价方法由先进先出法变为加权平均法就是属于会计政策变更,这个考了很多次了),而差错更正、资产负债表日后事项只要你第一梯队和第二梯队掌握的内容扎实,那么改个错也很简单。(差错更正每年是必有一题大题,15分左右)中级会计实务,客观题45分,主观题55分。其中单选 15分,1题1分。多选20分,1题2分。判断10分,1题1分(错了倒扣0.5分)。计算题2题,1题10分,1题12分,综合题2题,1题15分,1题18分。

总会计师培训班加薪

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angellingabc

、一个朋友刚拿证,没经验。去了国内比较大的一个事务所。在北京工资3000多吧。2、另一个朋友,大学毕业注会就过了。现在有三年的工作经验。在北京的安永,年薪30万以上。; x4 }' M2 l' T3、还有一个朋友,刚考过ACCA,英语专八。也在安永,目前月薪是7000多。1 y* g6 W. q9 S2回答一:这个要分地区和资历,如果你刚考下来5000多是没有问题的如果你是有经验的人,月薪2W以上也是没有问题的 7 E- z/ P" k& m3 X) x7 k回答二:% T, M' O! u$ l4 W注会证拿到+三年以上财务工作经验,你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管,年薪不到10万我给你补上。可是,最关键是这个证实在太难拿了。每年一次考试,总共6门考试,每一门每年通过率都在10%左右,3年能拿下的人已经很牛了,绝大多数的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。所以要慎重(回答者:匿名回答时间:2010年05月05日)1 W; W e. q8 w2 Z3我在会计师事务所,在一般县城,注会的一年收入在10-15万.如果在发达地区,注会一年的收入在100万的都有.当然,我指的是合伙了.不是普通人员.普通人员的工资在8万元左右./ F' [( i5 K9 A4 Y3 V) j# j" z4我在很小的事务所实习(连所长一共2个注会),还没考完。苏州的,聘的注会8-10W吧,一般注会都嫌这个工资低的,所以找不到人! R7 M8 z( H' m( r/ @% y! J- N5$ U" U W$ n5 |9 \5 O9 }大连,中级,注会在考进行中,税后6000/月6上海 初级 注会考试进行中 纯收入 5200/月" f0 z' P% [; m$ d9 R7( Z, J" O+ }3 w* B没有签字权,3500+提成8; v/ E8 F. O! s; g我自己经历的情况是:国内大所不差签字的注会,差的是能带队做项目的人,而且是那种真正能独挡一面的人,当然如果你想事务所长期发展,往项目经理或者更高的方向发展,那么注会证是必不可少的。- X! _% I! i; i关于工资,刚毕业的大学生进来3000+吧,第一年估计4W多,每年还有升级加薪,项目经理待遇15-20W左右吧,因为项目经理也有等级之分,合伙人不清楚,但是听说合伙人退休后,绝对会有个很惬意的晚年,并且事务所退休的年龄都不大。0 t6 y' F- C& D! A2 C7 M9: P8 ^5 }8 V; ?( C; Q0 | `. x我在北京,没进过事务所,但我想,无论在事务所还是公司,证只是一方面,相比较而言能力更重要,有较强的学习能力和沟通力,能独当一面。我现在的收入是月薪1W+,注会证在考。$ W3 [7 {& b8 L3 s9 e! T& v7 x10哦。。四千至六千肯定是他不爱出差之类的,呵呵。。。也不错了,有个六千块,轻松的过活。我们这边我看到在招,都说是年薪有十来万的。 3 Q( R; N3 \. P! i2 @4 Q7 A! n( ?11上海四大有CPA证的不签字的坐到第五年的现在哪个不是税前20K以上的阿???,加上Q pay和差不和加班费,基本都是税后到手20K。注会们,来上海吧!北京也行!128 Y |, K- H( v7 g3900,注会通过四门,在企业上班,注会通过多少门和工资没关系13: @" V% g* f$ T0 Z很客观,北京上海基本上就是这个行情,我一朋友入行一年,只是专业阶段通过,目前1w左右。注:不是四大。14& H9 _ X" o& i! R2 g的确有较大差异:" B9 V7 g6 ~& h2 J# R刚进所里,没什么审计经验,没有签字权,就是保底工资;有签字权了,收入会升一个档次;有较多(较大)客户资源的审计师,那可以与事务所的所长协商如何提成,这时的收入就会高许多了,一步一步来吧,这也需要一个过程!6 u/ i9 v+ J$ z3 X15南京一企业,目前注会在考,最后一门不知道今年过没过,目前年薪税前10万,过了年可能会税后10万,但是在企业里面比较辛苦,经常加班,一天到晚坐着不动,落下很多病根,天一阴,腰就疼的厉害。明年计划要孩子了,顺利的话要过孩子试着跳槽看看,现在的单位注会和工资不挂钩。16现在也不必要太纠结,如果有一个中级证书,拿了3年以上,全日制大学本科,在杭州,南京等大城市用心找一找,8-10万一般不成问题,如果是一线城市,可能还要高点17我们所得前辈 被挖光了,年薪10W以上的待遇走的!) j/ ]' A: u/ S" M; G我们这个小城市,很了得了 $ w0 p [5 K! ~9 [18# T/ h y+ h0 s$ F+ z- _: \我2006年过的注会,1998年毕业参加工作,现在在某公司任财务负责人,年薪27.5,不过,工作压力很大 \& c; r z5 H19, y) B! k) I1 Y! E$ \+ ~同学的表妹,做了会计十年,中级职称,注会在考,主职一个月四千多,还兼了几家,其中有一个兼职两千,还配了个十多万的车,报销油费之类的,哎。。。羡慕,忌妒、恨啊。。。。。20( D( [' n2 L3 r, Y95年本科会计毕业,外企财务负责人,已过中级,注会在考中。。& C' ?7 C. h' j: s+ z现在是月薪税后3万元,奖金是六个月以上的月薪。0 r% G0 v' @: T; f0 l21上市公司 内审 cpa在考 税后80006 @6 [$ i* A: M. W: h22说实话,我走到今天这一步,付出也很多。。# g. A+ R* \/ D# A* p- U不能说精通,但:银行融资、国地税税收、海关事务、外汇管理、财务控制。。。我都了解。公司内外事务都可以搞定,还可以兼任老板的秘书,处理老板的一些私事。。我是女性,老板是个老太太。。! b) [, y9 N; ?0 E2 H在这些年的工作中,我不断的学习,会积极主动处理好本职工作,当老板指示我工作时,我可以从头到尾安排周全,让她放心交给我工作。我的团队也是我一个一个无私的手把手交出来的,所以,所有人的工作责任心强,团队有凝聚力。一个人是做不好事情的,要有团队精神。$ A8 t6 v7 D/ i' E V! k我的家人也支持我,我在家不用干活,只要陪孩子、老公,看看书就好。. {; r' n* [* ?! B在一家公司干的时间长了,与老板也有感情了。。。今年我的年薪估计税后60W左右吧。天时、地利、人和。。还要努力考注会。我想以后有机会去会计师事务所做合伙人。234 {9 U: n0 o1 s* a) z- ?3 a其实现在北京上海对高素质财务人员的需求一直是很大的缺口,有一次我帮一个朋友找“财务总监助理”,年薪15万左右,愣是找了三四个月才找到,唉。。。。24个人感觉大城市外企的话,经理至少应该是2W-3W,甚至更多才是,主管的话也应该有1-1.5W了,一般员工也就6K-8K吧,稍微好点的企业有可能更多了,甚至一般员工都有1.5W的啊,但觉得在外企如果想做到更高职位,英语应该很重要了,因为老板差不多都是老外,得经常沟通。25( [% ~' A& R# ^, H; u9 j# H北京 某大型上市公司财务总监 CPA 2010年年报对外披露年薪84万- R2 |5 R9 o9 ?8 [3 p26, u9 u5 b+ O4 t x% f: D1 @杭州,我认识的一个二十多万,工作了五年5 d) |1 @2 D0 g" h- y3 A27一朋友在事务所干了3年,有证,能签字,年薪14w(刚开始没有,进去时也就3000),运气好牵头做了个IPO,分了30w。& S4 k2 w+ Y" m3 [3 L. d, z6 G2870后,工龄18年,CPA过5科,高会,国企上班,野外工作,远离家人,无周末,现年薪税前15W左右,另高会挂证每月500元,等CPA考过挂证每月可到2000元。6 q9 @) _9 D! k! \29有CPA,再有2-3年正规事务所的审计经验,10万年薪应该不成问题。# A( n9 [) e( J30/ z$ ]4 T! n; O我,正职7200(税前),兼职1600,另外,注税证挂靠300, {6 \, V# S- A( d- k31浙江这一代的大型事务所,应届毕业生进入事务所工作,第一年税前工资5-7万(含基本工资、各项补贴、提成等所有能拿的钱,后同),第二年税前工资8-10万,第三年税前工资12万-15万。但是工作很累,加班无止尽,如果身体不好者,慎入事务所行业,用身体健康换来的薪水的说法一点都不夸张。但是可以考虑将事务所当做是一个跳板,干个3年左右跳出来

185 评论(8)

万家宅配

注册会计师待遇

316 评论(13)

阿布kingnine

有中级会计职称能否加薪,要根据单位的薪酬管理制度执行,或者根据所在医院的聘用合同条款执行。每个单位都不一样,中级职称不是法定的加薪条件,所以要具体问题具体分析。

134 评论(14)

yellowmoon27

这个要看录用你的单位是不是根据职称来加薪水了,如果老板比较吝啬的话,你想加薪想也别想了。

131 评论(11)

今生只要你陪

怎样进行总会计师培训一、科学思维能力作为总会计师,是企业财务上的掌舵人,面对发展改革的重大问题,首先具有科学思维能力尤为重要,要提高工作中的预见性、科学性、逻辑性,合理性。善于观察掌握事态的发展规律。能在重大的企业决策面前举一反三,在复杂的问题面前保持清醒地头脑。我们对总会计师的要求苛刻的,要站在时代的前沿和战略全局的高度去观察问题,思考发展,着眼未来,用科学的思维能力,为企业做好战略发展目标。二、风险管控能力防控风险是维护企业价值的底线。总会计师要坚持底线思维,加强忧患意识,充分认识风险的客观性、周期性、复杂性,时刻绷紧防范风险这根弦。要提高风险应对能力,稳妥、有序处置已暴露出的风险,确保不发生系统性风险。要提升风险识别能力,建立健全对高风险业务、重大投资并购、海外经营、资本市场运作等重大事项风险管控机制,做到事前、事中、事后的全过程监控。要提升风险预见能力,密切关注国内外经济形势,敏锐捕捉市场变化,科学制定应对措施,及时调整财务策略,以对策、预案的前瞻性、精准性来对冲外部环境的复杂性、不确定性。三、创新提效能力提升企业价值是财务管理的根本目标。总会计师要紧跟信息技术变化,组织运用先进财务管理工具,引领推进财务管理创新,积极推动财务转型和业财融合,实现财务管理由“单一核算”向“价值创造”转型,不断提升财务价值创造能力。要提高资源配置能力,统筹利用国内外资本市场,在企业筹资、投资、营运资金配置、成本费用控制等管理活动中,充分挖掘和利用企业财务资源,消除和减少财务管理中无价值的活动,以最小成本取得最大价值。要发挥专业支撑作用,积极参与企业经营决策,引导企业资源投向有利于长远发展的产业结构调整和重大科技创新业务,限制企业资源流向盈利低、占资多、风险高的业务领域,促进企业提升发展质量和效益。

298 评论(12)

非飞卖品

你好~一般来说证书等级越高薪资越高,职称增加等级是会给加薪的,但具体还是看你们医院的制度规定,加油。

285 评论(11)

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