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wuli小拧
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0子爵绿子0

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1会计 岗位要求是什么“经济越发展,会计越重要”, 随着市场经济的高速发展,各项管理体制不断地的变革 ,单位财务工作实行会计委派制,会计人员实行专业化集中管理是大势所趋,而会计岗位的轮换就是会计委派制的一个延伸,它可以是在同一单位让会计人员轮换担任若干种不同财务工作的做法。接下来小编就告诉你会计岗位要求是什么。任职条件要从不同的会计专业职务来确定,如高级会计师、会计师、助理会计师、会计员他们的任职条件都不同一、会计员的基本任职条件:1、初步掌握财务会计知识和技能。2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。3、能担负一个岗位的财务会计工作。4、大学专科或中等专业学校毕业,在财务会计工作岗位上见习一年期满。二、助理会计师的基本任职条件:1、掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。2、熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。3、能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。4、取得硕士学位,或取得第二学士或研究生班结业证书,具备履行助理会计师职责的能力;大学本科毕业,在财务会计工作岗位上见习一年期满;大学专科毕业并担负会计员职务二年以上;或中等专业学校毕业并担任会计员职务四年以上。

会计岗位要求培训条件

196 评论(14)

耶丽芙小熊

学会计的学历必须是高中以上学历,具备下列基本条件:

坚持原则,具备良好的职业道德品质;认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;履行岗位职责,热爱本职工作。

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,熟悉会计基本理论与相关财经法规,熟练掌握会计基本技能,具备会计核算、会计监督、出纳业务、会计管理、税务管理和财务管理能力,从事单位出纳、会计核算、会计监督、查账验证、会计咨询等工作的高素质技术技能人才。

以上内容参考 百度百科-会计专业

291 评论(15)

一点流殇

学会计的学历必须是高中以上学历。

坚持原则,具有良好的职业道德。

认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财政、经济法律、法规和制度,不严重违反财政、经济纪律。

做好本职工作,热爱本职工作。

具有国家教育部门认定的高中以上学历(含中专、高中、职业高中、技校)。

新从业管理

根据新《办法》,现有的“会计从业资格证书审批”将由承诺件转为即办件,不需再提交相关资料进行审核,在通过会计从业资格考试后,凭身份证在6个月内可以直接领取会计从业资格证书。

“会计从业资格证书信息化掉转”、“会计从业资格证书档案信息变更”等公共服务事项的办理程序及相关申请材料将大大简化,办事群众将体验到更加便民的服务。此外,海南财政厅也将增加一项“会计从业资格证书遗失毁损补发”行政审批事项。

320 评论(10)

pangdaxiang

会计可以到培训机构去学习,不需要学历,只要你愿意学,都可以。

255 评论(13)

stella1135

学会计的基本条件和学历要求是:

1、基本条件:

坚持原则,具备良好的职业道德品质;认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;履行岗位职责,热爱本职工作。

2、学历要求:

学会计的学历必须是高中以上学历。

学会计需要掌握的技能有:

学习会计需要掌握的技能还是挺多的。学习会计需要掌握很多基础知识,如基础概念、基础理论、基础计算方法等,并且还要学会将这些基础知识应用到实际工作中。例如,会做好企业的财务分析、核算、计划等,会编制各种财务报表,做好公司日常财务会计工作。

此外,还要学会做成本、利润的核算,会办理各种纳税、往来账款等工作,能够将企业的财务信息整理的有条不紊。

221 评论(12)

容妆淡淡

主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训,使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。

人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位,目前,在人力资源管理,财税金融,能源管理,信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。

培训项目背景

主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规,为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。

为培养国内民营企业财务管理实用型人才,促进中国中小民营企业的快速健康发展,提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全,在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下“主管会计岗位能力培训项目”正式成立,并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。

该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训,实行先实习后上岗模式,对企业和会计人才双重保障的培训模式。

中国管理会计人才缺口300万,预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才,考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。

215 评论(12)

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