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喵喵咪儿
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龙龙爱龙眼

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会计公司对于员工是工作量大、工资低、客户难伺候,每年年报压力就好大啊,出来改善以上问题还要对员工进行团队建设,这些都需要资金支持。

长沙兼职会计培训

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辛燃arzue

学视频剪辑!理由很简单,容易学(不像其它行业学习成本高,难度大),适合短期3-4个月短期学习,而且行业缺口非常大,无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。推荐一个免费“短视频剪辑后期”自学APP(绘学霸APP-各应用市场均可下载)因为现在短视频的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等待媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,,供需失衡就造成了剪辑师高薪水。而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存除非自己不想学,没有学不会的。但是要学好学精,就一定要找专业负责的培训机构了,推荐王氏教育:王氏教育线下面授班课程介绍(全国都有校区-官网:) 。在视频剪辑这块,王氏教育是国内的老大,且没有加盟分校,全国每个城市都是总部直营的连锁校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是:王氏教育每个校区都是实体面授,老师是手把手教,而且有专门的班主任从早盯到晚,爆肝式的学习模式,提升会很快,特别适合0基础的学生。在线免费试听,可下载“绘学霸APP”——各应用市场均可下载。

254 评论(13)

bluefiresky0

1、高级护理专业好就业高中女生毕业可以学高级护理专业也是不错的选择。随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现,广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。我国护理人力资源短缺明显,远远不能满足人们健康保健的需要。我国每年需要各层次护士15万人。在国际上“护士荒”的情况也十分严峻,全球将急需232万护理人才,国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。各国政府为吸引外籍护理更是提供各种福利,比如,绿卡、高薪等。高中女生毕业后可以通过学校培养和自身努力成为国际护理、高级护理等人才,年薪高达10-15万元。2、适合高中女生的化妆行业说到化妆,大家一定会觉得是个很时尚潮流的职业。不禁有人会问“女孩子学化妆好么?”其实化妆师主要就是整体形象设计,彩妆造型与各种场合妆面造型的专业人才。随着社会的发展,化妆这个词已经越来越贴近我们的生活,成为很多女性每天生活的一个重要环节。所以说化妆师的就业前景好,行业的高速发展造成了化妆师人才方面的不足,人才可谓是万金难求。而且女孩子学习化妆不单可以成为时尚靓丽的化妆师,还可以打扮自己,让自己更自信。说不定还可以为名人明星等化妆哦,进一步扩大个人的交际圈。

163 评论(10)

雾霭流年

请问湖南还有哪些专科学校的会计专业比较好?我读文科,打了443分。

234 评论(12)

品名暂无

以前硕士都可以去二本院校当老师现在非博士不可,渐渐的一些研究生不得不选择专科院校了,现在发达地方的大专院校要求也都不低了相信以后要求只会不断提高,如果你不想压力比较大的话大专老师也是一个不错的选择!

1.现在大部分大专老师都要求硕士学历了甚至部分大专要求985、211硕士!

现在大部分大专老师都会要求硕士了甚至一些发达地区的要求985、211硕士或者博士,我查找了一下现在深圳职业技术学院的招聘老师的要求,发现对于硕士老师或者博士老师都不会给你办理编制了,只能是聘任制,相信后面其他地方的大专业也会是这种情况!

研究生太多了,这一定会导致大专院校招老师的条件都不断水涨船高,有编制的大专院校恐怕竞争更是非常激烈!

2.最好还是去带有事业编制的专科院校当老师!

想要去专科院校当老师最好考虑有事业编制的公办院校,这样是比较放心的,不会和你耍太多的心眼!对于目前的 社会 情况而言,事业编制尤其重要,买房贷款、医院看病、孩子上学等等,编制就是一种保证,所以如果是民办的专科院校,建议尽量作为保底选择!

3.去大专院校当老师要做好心平气和!

一些大专院校的学习风气可能不是太好,学生都不会太学习,专科学生看老师不会太尊重同时老师对于学生也很无奈,所以你如果有强迫症,无法做到睁一只眼闭一只眼很可能不太适合去专科院校当老师!

如果有什么问题欢迎关注和私信我!

就当前的就业环境而言,硕士研究生如果能进到专科院校当老师,可以说是特别好的职位了!然而据我所知,现在大部分专科院校对老师的标准都是博士以上!在很多人的心目中,专科院校是很“低级”的存在, 然而事实上,她们老师的福利薪水之好,绝对会让很多工作几年的人高攀不起。

下面,胡侃教育带大家看一下湖南财政经济学院(2010年升格为本科院校,仍然在专科生)的教师待遇。

为了响应国家号召,湖南财政经济学院2020年一共招聘教师约200人, 所有人最低学历要求均为博士及以上!

其中, 博士生的薪资待遇分为三个档次,分别是15万元、25万元、35万元 ,会计金融等学校紧缺专业的博士生可以谈到50万元每年!此外, 博士生每年的博士津贴为1.6万元 ,大学老师还拥有高额的五险一金缴纳比例,如果你们的配偶为硕士以上学历,学校可以直接安排工作! 如果你能够完成一个国家级课题,学校每年再给予人才津贴10万元 ,如果你是学科带头人或者学术带头人,光引进费就是50-150万元!

这个待遇如果放在北京深圳上海其实算不上特别高,然而这是在长沙! 粗略一算,稍微优秀一点的博士生每年的收入可以达到30万元! 而且我们都知道,大学老师基本上是包食宿的,就连开车的钱都省了,赚到的每一分钱都可以存进卡里, 相反进公司上班的人,一个月的饭钱、打车钱、油钱可都不是小数目!

最近我也粗略看了一下 企业提供给2020年应届毕业生的薪资待遇,基本上都在5000-8000元左右,有的甚至连住房公积金都没有 ,所以综合对比下来我觉得, 如果硕士研究生毕业,能进到专科院校当老师,享受正式编制,那么你就去吧!应该是一份相当具有竞争力的工作了。

你好,我目前是一名硕士研究生,对去高校当老师也是了解了一点,但是不多,希望我的回答会对你有所帮助。

首先,老师这个职业很稳定,要看你适不适合,如果你感觉自己很适合这个行业的活那就可以考虑。

其次,去高校当老师的话,去一些比较好的学校当老师都要求是博士,有留学经历等。其他的一些院校,条件会低一点。如果你进入高校的一些硬性条件都满足了,那就要考虑以后的发展了,同样的条件,你可能去比较好的学校,学校开始给的福利会很少,比如什么安家费之类的,工作强度也会大一点,但往后的发展机会也比较多。但是你去一些不太好的高校呢,开始的福利相对来说会好一点,但是,你后来的晋升之路会比较难。

最后,如果你的硬性条件都足够了,科研能力够强,建议去比较好的高校当老师,如果你硬性条件不够,去不太好的高校当老师也是个不错的选择。

我是本科院校教师,也有专科教师朋友,希望我的一些经验能给题主一些启发或帮助。

以上是作为专科教师,或说作为教师的一些优劣。题主的硕士学历限制题主 只能选择专科院校或者中小学(本科院校需要博士) 。可以综合考虑一下。

此外,中小学的话,很累,不过会有成就感,以及将来可能能有 更多的核心竞争力 。

第一,看追求。

第二,专科院校的未来。

如果选择进入专科院校,未来一般分为三种途径:

第三,学历优势最大化 。

2019年,全国多地推出了人才引进政策,用以吸引人才。

(上图为2019年绍兴人才引进落户政策)

可以看出,很多地方对于人才引进的扶持力度很大。

题主拥有 硕士学历 ,可以多看一看这些人才引进政策,综合考虑自身条件,看看是否有更好的待遇和选择。

总之,去什么地方工作,做什么工作。最终都要看自己是否适合。

希望题主有个美好的未来。

看个人,现在的研究生毕业已经不是当年,所以你自己要看清楚眼下的形式。

你可以自己去网上搜一搜你就知道现在的专科院校招聘的要求,然后你再结合这些要求看看你自己的条件,进行双向的一个对比你就知道现在的硕士研究生毕业原来也就那样了吧。说实话,不就是那样吗?

你再看看沿海城市的专科他们的招聘信息你就知道的,原来全是要博士了。

所以,看清楚要求,在看清楚条件,你就可以知道了。

待遇方面和本科院校差不多,但是有差距在科研经费上面。

综上所述,你自己决定。

要看民办还是公办。如果是民办,直接不考虑,公办大专我认为是要比高中老师强很多呢。

第一,大专院校对老师课题任务要求不高,写一些教研论文,这都比较简单。

第二,还可以让自己在专业上得到提升,大专有很多全国性专业的比赛,自己专业技能得到提升不说,还可以评讲师,讲授等。

第三,比较自由,大学老师不需要坐班,很多老师有第二职业,或者考取一些证书。

第四,比较俗,大学老师地位稍高,进去是有门槛的,一般是硕士以上,硕士学校不能太差,和一群优秀的人做同事,工作氛围要好很多。

大专教师与高中教师,各有特点,大专教师,相对轻松,工作压力较小,收入也不低,轻轻松松过日子。而高中教师,面对高考,压力大,但有成就感,每年自己送走那么多的大学生,受到学生的尊敬,而且容易成为名师。

做一名教师是一个不错的职业。研究生毕业当教师是不错的选择,但是现在当教师是逢进必考。现在高校的教师门槛较高,起码的要求是博士研究学历。中学教师是逢进必考,也得专业对口才行。前提条件是得有教师资格证。

最重要的是当一个教师,不单单是学历上的要求,更重要的是师德、学识和能力的要求更高。

高中老师在校内是常规的上课,赚取工资和课时费,额外的收入是可以去培训学校给学生做家教或者培训班上课,优秀的高中老师也是可以获得足够高投入回报。

就大专老师而言,个人认为是要好于高中老师,一是在大学圈子的层次见多识广,在你有一定资历之后可以接手很多校企合作的项目等等,获得项目费用,这部分收入也是不少的。而且你接触的人也是行业更广泛,以后的道路选择更广泛。

大专老师,可能进去之后需要继续读博,不然发展比较一般,而且对于年轻老师来说没有职称,基本工资相对比较少,优点是空余时间多,适合开展副业,不过年轻老师课也蛮多的,一般一周20节左右,看学校不同。

高中老师,现在国家要求中小学老师工资向公务员看齐,所以年轻老师的收入也很不错,而且受人尊敬,上课的感觉更好,专科生大部分根本不听课。但是缺点是有高考压力,寒暑假会有上课,现在课外办学抓的也严。

一般高中老师工作比较辛苦,起早贪晚是常态。研究生毕业进入市区高中机会不太多,假如进了县城单位,工作条件更为艰苦。原来的高三老师,如果学生高考成绩好,还能得到高考奖,可是现在一般都取消了。另外,高中老师晋升的难度较大,指标也不充裕,“僧多粥少”,因为教育局的人员也需要评职,他们在评职时往往占用下级高中指标。当然,不排除有优秀老师通过课余时间给学生补课或给培训机构讲课来赚钱,可政策上国家不支持。

一般来说,大学老师晋升职称的机会更多。高校教师的工资还包括课时津贴,大专考试上一节课一般给几十块钱,加上工资,收入还是不错的。另外,大专老师出差机会相对较多,比如开学术会议、外出考察、检查学生实习甚至家访,这些活动都是有交通补贴和餐饮补贴的。当然,还可以通过 社会 兼职来赚钱,这一点国家是允许的。

要分地区看。

重庆的专科院校还是可以的,主要是以辅导员为主。

比如重庆城市管理学院2020年度公开招聘中,专职辅导员和马克思主义学院思政理论课专任教师都是要求研究生以上学历。

比如重庆幼儿师范高等专科学校2020年公开招聘工作人员也是清一色研究生学历要求。

高校老师本身待遇不是很高,需要有项目。

很不错的选择,不过在专科大学当老师,仅凭硕士研究生的学历是不够的,发展缓慢,最好,是在进入到学校后,再读博士,博士毕业后,当老师,会有较好的发展。

可以啊!学校个人成长空间都很大!

得看答主你是什么专业的啦,如果是理工类,说不定可以去大专当个专业课老师。那我觉得你可以去试试。

如果你只是一个文科硕士,那大概率只能在大专当个辅导员,教教形势政策和大学语文这种非专业课科目。

在大专做行政工作也挺忙,也很辛苦!

有研三的学姐拿到了学校(一本学校)的offer,但她拒绝了,她觉得在学校当行政人员太累了,还得给学生做思想政治教育工作。所以她现在去中学当老师了。

如果楼主去的那个大专有编制,我觉得可以去。或者如果楼主是思想政治教育硕士或者学科思想政治教育硕士,那你也可以去,这个专业做行政工作还是比较吃香滴

我也在想,我要不要也去大专当个辅导员,但我觉得当中小学老师可能比较轻松一些,没有科研压力。

要不就读个985博士,去本科学校当专业课老师(ಡωಡ)hiahiahia

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爱笑的眼乌珠

1、湖南财政经济学院

湖南财政经济学院会计学院是本校目前实力雄厚、规模最大、最具品牌特色与社会影响力的二级教学科研单位。

会计学院现有会计学、财务管理、审计学三个本科专业招生,会计学专业下设CPA与ACCA方向班,所属的工商管理学科为湖南省“十三五”应用特色学科。财务管理专业为“国家级一流本科专业”建设点,财务管理专业获评全省“本科专业综合评价A等级”。

2、湖南税务高等专科学校

2001年,国家税务总局给学院加挂“长沙税务培训中心”牌子。学院有11大类160多个培训项目、400多门规范化培训课程,涵盖领导干部任职培训、更新知识培训、公务员初任培训、专门业务培训、各类人才库人员培训、领军人才培训和专兼职师资培训等。

3、湖南理工职业技术学院

会计专业为学校的传统优势专业,星级骨干专业,重点建设专业,获湖南省职业院校技能竞赛一等奖,在湖南省专业技能抽查中获优秀等级。以“工学结合”为原则,建立了校企共育的人才培养模式,以业财融合管理会计为视角建立了专业课程体系。

专业师资力量雄厚,有专任教师11名,副教授5人,全部为双师型教师,80%为硕士以上学历。

4、湖南工商职业学院

会计专业培养适应市场需要的,德智体美等全面发展的高等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基本知识,熟悉国家经济法律法规。

牢固掌握会计岗位所需的专业知识和技能,能熟练运用计算机从事财务信息管理工作,能够从事会计核算、财务管理、投资理财、税务筹划和财务审计等工作。

5、湖南财经工业职业技术学院

培养通晓国家财经政策及法规,有全面的会计专业知识和较强的实践操作能力的高级应用型财务会计人才。专业课程:会计学基础、财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、审计、计算机应用、会计电算化、经济法、国家税收、税务筹划、市场营销等课程。

毕业后面向行政、企事业单位、会计师事务所从事财务会计与审计和相关经济管理工作。

248 评论(15)

1点点葵

你的想法不错,但真要留住员工稳定队伍,稳定客源是很难的,因为你开始不可能给员工丰厚的工资待遇,能到你的会计公司打工的,大都数是没有太多实际工作经验的新人,他们开始并不是只为了薪水,主要是丰富工作经验,在你们那里通过实践,有了实战经验,羽翼丰满能单飞时,你的工资待遇不可能让他们满足的,自然是自己找工作啦,一个人找几份兼职的会计工作肯定会超过你给的薪酬的。如果你是注册会计师或税务师,你申办一个会计师事务所或者一个税务师事务所,聘请一些高端的会计人才,做点高端的事,收入还是很好的。然后再有代理记帐等的一般会计事务,为学会计的人搭建一个学习平台,从中你得到一些收入,这样还是切实可行的。“铁打衙门流水官”啊,发展才是硬道理呀……

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