金蝶会计培训课程

1、出纳实操:出纳的工作流程、报销单据填写、填开支票、背书、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、与会计工作衔接、现金与银行存款明细账登记，与会计对账2、新办商业企业真账实操:新公司开办流程、期初建账、筹备及开业账处理、商业企业的全盘核算3、工业企业真账实操:工业企业核算要点、成本核算、采购、生产、销售业务核算、增值税计算4、纳税申报实训:地税、国税手工和网上申报全套5、连锁业、酒店业、施工行业真账实操:连锁业、酒店、施工业财务核算要点、业务流程及账务处理6、广告业、连锁店铺、医药业真账实操:广告业、店铺、医药业连锁业核算要点和账务处理7、基础财务管理课:《新手会计成功的八大利器》、《财务报表编制十大秘笈》、《财务月末清查十大关健点》、《新会计职业规划》、《就业辅导》、《十大证照管理》8、财务管理实训课:《常用十大财务分析指标》、《工商业财务漏洞防范》、《老板关心的十大财务问题》、《连锁业财务漏洞防范》9、EXCEL运用:各类常用公式、函数在财务中的运用，提高财务人员工作效率10、金蝶通用财务软件培训11、税务实务课:增值税、营业税改增值税、营业税、企业所得税、个人所得税在中小企业中的运用、税务稽查应对技巧

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百度文库，免费下：金蝶财务软件练习 2010-04-05 八,请根据自定义报表编制资产表 资产表科目 货币资金 短期借款 原材料 产成品 待摊费用 资产合计 行次 1 2 3 4 5 6 年初数 期末数 九,由王亚军进行月结(不备份) 4 金蝶财务软件实务模拟试题 ...贡献者: ew890515 | 下载: 39次| 0人评| 共15页 金蝶财务软件培训教材 2010-03-26 金蝶财务软件培训教材 一,使用前准备工作一, WIN98下的准备工作 1,首先,建立个名为"BF"的文件夹(将来备份用)....贡献者: xcl1910 | 下载: 72次| 1人评| 共9页 新金蝶K3财务教材(下) 2010-03-08 "费用分配""银行发放单""工 , , 资条"打印, "人员变动"等多项功能. 费用分配: 在录完全部工资数据之后,您需要将工资进行费用分配.金蝶财务软件提供了强大,灵活 的工资费用分配功能,同时可进行各种费用计提....贡献者: luo19880228 | 下载: 234次| 2人评| 共98页 2010年最新金蝶财务软件报价单 2010-03-30 1 4,980 1 10,800 总账,报表与分析,工 金蝶 KIS 专业版财务包 V10....贡献者: Kingdee4500 | 下载: 18次| 1人评| 共3页 金蝶_K3ERP_财务人员工作流程_整理【全集】 2010-04-15 金蝶_K3ERP_财务人员工作流程_整理【全集】 财务人员工作流程【全集】 财务人员工作流程【全集】 财务人员工作流程【全集】 一,出纳岗工作流程 (一)现金收付 1,收现 根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发...贡献者: gdghb2005 | 下载: 10次| 0人评| 共31页 金蝶K3标准财务培训材料 2010-03-10 金蝶K3标准财务培训材料 第三章 财务会计系统第一节 本教材案例背景介绍(p15) 一."深圳绿色原野有限公司"背景介绍公司名称:深圳绿色原野有限公司 公司简介:该公司是一家高新技术企业,以制造,销售电脑为主...贡献者: 接近仙 | 下载: 47次| 0人评| 共15页 新金蝶K3财务教材(上) 第二篇:报表系统 2010-03-26 新金蝶K3财务教材 第二篇 报表系统(F2) 报表系统(F2) 第一章:报表的日常操作(F2第一章:报表的日常操作(F2-1) (F2 报表系统通过驱动程序与其它数据源相接,...贡献者: luo19880228 | 下载: 66次| 1人评| 共9页 金蝶K3系统财务培训(上)F3 现金流量表 OK 2010-03-15 金蝶K3系统财务培训(上)F3 现金流量表 OK K/3系统财务培训( K/3系统财务培训(上) 系统财务培训 现金流量表系统 —主讲:李赛娟 2010年3月 现金流量表系统 ...贡献者: lilepeng520 | 下载: 18次| 0人评| 共19页 金蝶财务软件具体操作步骤 2010-04-05 金蝶财务软件具体操作步骤 金蝶财务软件具体操作步骤 1.新建帐套 2.用户授权(在"工具"菜单下) (1)新增用户组(取名"电算化组" ) (2)新增用户 (3)为新增的用户授权 3.设置核算项目 4.设置会计科目 (注意:辅...贡献者: ew890515 | 下载: 7次| 0人评| 共1页 金蝶专业版财务业务一体化 2010-04-15 金蝶专业版财务业务一体化 连接图 贡献者: BOTLW | 下载: 1次| 0人评| 共1页请采纳。

财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等

知识培训（讲座））。

（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。

（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。

（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。