会计培训用户画像

买本教材买本习题网上找课件 东奥和中华会计 都行看了课件记得做题，不做题不知道坑在那。做过一遍其实就能考出来了什么面授班辅导班根本就是 浪费钱，会计考试基本就是你会就能做，不会就不知道怎么做。要坚持

用户画像又称用户角色，作为一种勾画目标用户、联系用户诉求与设计方向的有效工具，用户画像在各领域得到了广泛的应用。

目前市场是分为 To C 和 To B 两类用户画像需求，网上传播的用户画像一般以 C 端为主，它们模版多，方法全，RFM 模型成熟，并逐渐衍生出一些用户洞察公司，帮助企业完善用户画像。但这些 C 端模版对于 To B 端的企业来说无法直接套用，并且两者用户画像研究群体不同，导致在洞察方法上也略有差异。

此处我以制作 To B 用户画像为例进行阐述，希望可以解决你的疑问，它的的主要内容包括：

1、用户基本信息

用户基本信息很好理解，B 端客户一般为企业，它的基本信息就包括企业信息，组织架构，公司特征等，这些信息对我们建构用户基本框架提供了很大的帮助。根据用户基本信息，可以将用户团队规模大致分为 10 人以下、20 人～50 人、50 人以上等类型。或者可以根据所在行业的核心关注指标来进行不同团队的划分。

此处，我们以 20 人～50 人的公司为例，模版中可以依次填入公司名称、公司特征、组织架构的信息。

完成基本信息的输入，20～50 人创业公司的基本面貌就可以清晰地展现在我们面前，这种信息类似于 C 端用户画像的信息，很好地解决了“用户是谁”这个问题，将一行行数据和文字具象化，让产研人员可以感受到活生生的用户，而不是陷入自我想象的循环圈。

2、购买决策链。

建立用户基本轮廓后，我们可以继续从用户决策链下手。如果我们能充分了解决策链上各个角色的影响力，以及他们对产品的需求，那么才能提高获得订单的成功率，进而完成我们对用户核心诉求的探索。

以蓝湖一个 PM 画像为例，Kevin 是产品负责人，在社区领域经验非常丰富。他们的产品节奏从来不以快为标准，而是以好为标准。目前，很注重流程的管理以及文档沉淀，深知这些是保证高品质输出产品的关键。希望能有一个 All-in-one 工具能更便捷的使用。

人数不同的公司，决策链的长短也有区别，小公司 PM 的影响力可以占到 70%，而中大型团队 PM 还有总监、VP、CEO 等关键角色。所以你可以根据不同的公司情况，有针对性地进行补充其他关键用户画像，完善决策链。

3、用户核心诉求。

在了解各个关键角色的用户画像之后，我们可以对决策者的核心诉求进行归纳总结；一方面，从使用者、决策者的双维度出发，帮助产品不断优化和迭代；另一方面，为客户精细化运营提供抓手和依据，实现产品增长目标，从而提高企业的市场占有率。

如果调研足够深入，甚至还可以得到一些用户的关键数据，例如 DAU、WAU 等，这部分数据对于你填充用户画像的最后一块空白非常有帮助。

在搜集以上信息结束之后，你可以根据在调研中发现的差异点进行个性化补充，比如重新进行用户分类，更改用户的公司规模，增加关键人物画像等。

洞察用户进而输出完整的用户画像报告这是我们每个人都必须了解的事情，无论你是产品、设计还是运营、销售，了解用户可以让我们更有针对性地帮助他们达成目标。

这个模版我已经上传至蓝湖的「超级文档」，大家可以在创建文档时直接选择，希望你能喜欢！

辨别骗子会计培训机构方法如下：1、查看公司的资质：正规的公司都是有资质的，有营业执照、组织代码机构、公章等，这些都由政府部门授予；在求职时，一定要查看这些资质，小公司的资质一般都会上墙悬挂，大公司的资质一般挂在展厅、会议室内；2、找人才市场内的摊位：在招聘会上，往往人满为患，在人才市场里面有招聘单位，在外面门口也有很多举着招聘招牌的单位；求职者要找在人才市场里面，有摊位号的，因为企业要招聘，必须拿着营业执照去人才市场缴费、报名，进行实名制认证，而在外面的就不见得有了；3、通过交谈发现：求职时会与面试官交谈，一般面试官会问很多问题：如专业、英语几级、有无工作实践知识，非常详细；如果面试官的问题非常少，并且支支吾吾的，甚至没问明白就通知“上班”的，那就很可能有问题。求职者若有疑虑，可问些面试官单位的情况，比如公司的产品、销售地区、客户，如果回答不出来，那就很可能是骗子公司；4、警惕长年招工的单位：一些招工单位长年招工，很可能是利用试用期工资低，来压榨求职者。当试用期满后，便会说试用期不合格，直接解除或延长。求职者是弱者，换一份工作要花费很长时间，各种保险也会中断，所以要格外警惕，了解其长年招工的，最好别去；5、用百度搜索公司的信息：在去一个公司面试前，最好用百度搜索一下，看看公司的地址、评价、过去工作者的评论，也可去公司的网站看看，正规的大公司网站一般建得都比较好。如果一个公司只有网站首页，没有具体的产品介绍就得当心了；6、未工作就收费的往往是骗子公司：在求职面试中，如果还没工作，公司就要求缴费，什么押金、工装费、茶水费，往往就是骗子公司，千万不要相信。求职者是来挣钱的，不是来花钱的。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

现在越来越多的个人，企业开始重视用户画像，这个概念也越来越火，随之也火了一些软件，比如里德助手，我身边就很多人在用。现在微信是公认的最大公域流量池。所以很多人也在上面想分一杯羹，做自己的私域流量池。那么标签就是一个离不开的话题，这种软件可以批量的进行标签分类，详细的给微信好友进行标签归类，然后再配合它强大的一键群发功能，可以轻松的按照标签给不同的客户推送不同的营销活动，确实还挺方便的。

会计信息系统中角色和用户的区别和联系如下：用户是指使用电脑或网络服务的人，拥有一个用户账号，并以用户名识别。角色是权限分配的单位与载体。联系：用户会被分配不同的角色，不同的角色有可能对应的是同一个用户。两者区别如下：一、指代不同1、用户：指软件的最终操作者，也是软件工程内的一个概念，指终端用户的抽象集合。2、角色：权限针对的是系统的资源。二、功能不同1、用户：以用户为中心的设计中通常会创建多个用户画像以代表典型的最终用户，每个用户画像都可能包括对不同界面的接受程度，以及在某一专业领域的知识。2、角色：将资源分配给各个角色来实现权限控制，资源和角色之间是多对多的关系。同样用户(用户组)和角色也是多对多的关系