莆田会计培训学校文案策划

技术好不好，都不敢同涵江新东方比较，还吹什么牛皮，一个培训学校的老师本身就不是专业毕业，更没有专业工作经验技术，还能传授给学员什么技术。学无先后，达者为王，为什么涵江新东方电脑学校创办几年来，学员就很多，靠的是师资，可以签订先就业后还款保就业，零费用培训就业后还款，这才是实力，有的培训学校怕涵江新东方越做越好，因此到处攻击，其实，一个培训机构可以让学员信任，人家自然有一定的优势，何必眼红呢。办学十来年又有什么作用，教的只是幼儿园的课程，这和很多老一辈的技术员一样，他们为什么当不了公司的领导人，反而年轻人能信任。所以不要讲什么办学经验，学员要学的是岗位实际技术，而不是纸上谈兵的基础课程，莆田的学员们，大家要学，完全不必须再交钱去培训了，大家可以到涵江新东方电脑学校不交费学习，有了工作后再还款。

为了确保事情或工作得以顺利进行，就需要我们事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么你有了解过方案吗？以下是我帮大家整理的培训计划方案7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

一、指导思想： 根据市、县教研室及学校的工作要求，在校教务处、教科室工作计划的指导下，结合本组的实际，本学期数学组将进一步深入学习和实践数学课堂有效教学，树立以人为本的教学思想，以培养学生创新思想和实践能力为宗旨;加强教研组建设，提高课堂教学效率。总结经验，发挥优势，改进不足，努力使数学教研组充满生机与活力。

二、主要工作

1、重视理论学习。 积极组织全组教师学习教育理论、本学科专业理论和上级有关文件精神，不断充实现代教育理论和学科专业知识，提高理论素养;认真学习、深刻领会职业教育数学教学大纲，学透、吃透高职考考纲，指导平时教育教学， 提高教学针对性、效能性。鼓励教师积极参加校本项目培训。

2 、加强教学常规管理。

1)认真搞好集体备课工作。本学期一定要做到：定课时，定人员，定执笔，定教案。

2)认真做好课堂教学的指导工作。课堂教学基本功的提升，课堂教学艺术的提高，课堂教学效果的形成。做好学生作业和考核的指导工作。

3)做好课外辅导工作。特别是高三高职考的复习，找资料，获信息，抓落实。

3、抓好教研工作，开展校本研究

通过进行学情调研和教情调研，针对存在的突出问题，确定教研课题，课题研究方案，明确分工，人人参与，通过看书、查资料、讨论、听课、进行试验、收集数据、反思等等方式，不断探索解决突出问题的方式方法。毕业班着重探讨如何提高复习的有效性，其他年级着重探讨如何提高课堂教学的有效性

4、组织课外活动。

广泛开展多层次、多样化的课外活动。丰富教师的课余生活。

5、督促教师认真填写教师个人活动记录表，以备存档。

为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划

一、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；

2、企业全员接受安全培训达标率100％；

3、安全管理人员安全培训率达到100％；

4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；

5、广场工作人员安全培训率达到100％；

6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。

二、培训内容

1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》20xx年安全生产教育培训计划工作计划。

2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

三、培训计划

1.一月:安全生产的法律法规依据

春节期间安全措施及应急预案

防盗、抢事件应急预案

对象：全体员工

2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工

安全管理员工作标准。对象：管理人员

3.四月:消防安全学习制度

安全生产事故应急预案

对象：全体员工

4.五月:消防安全应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃生

消防设施种类及使用情况

20xx年是酒店发展中的关键一年，集团酒店成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕酒店的总体经营思路和发展规划, 认真贯彻执行酒店财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理,积极为酒店领导经营决策当好参谋，为完成酒店经营目标作出应有的努力。现就目前情况，提出以下初步构想：

一、理顺工作思路，做好财务基础工作。

1、搭建集团酒店财务组织构架，明确岗位及职责。

岗位职责：

财务部长：对酒店的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。

会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报表。

出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。

库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。

2、健全和完善财务制度。

在原有财务制度的基础上，根据集团酒店财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。

3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。

收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。

二、加强财务人员培训，提高财务人员素质。

目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全酒店的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手：

1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强酒店财务队伍的实力，为全酒店的经营稳定打牢基础。

2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。

3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财务分析工作。

4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训, 注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平。

三、开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化。

利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理会计数据，增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，使酒店会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。

一、指 导思想

为深入贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要，加强教师队伍建设，提升全县中小学教师师德素养和专业水平，努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的.高素质教师队伍，根据《关于做好XX年全市中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》(温教办人函〔XX〕97号)文件精神，结合我校实际，决定开展XX年全校教师暑期师德专题培训工作。

二、培训主题

和谐教育，幸福师生。

三、组织领导

为确保暑期师德培训工作顺利开展，达成预定目标，学校成立师德培训工作领导小组，成员如下：

组长：苏为泽

组员：刘素桃 肖云晴

四、培训目标

通过暑期师德专题培训教育活动，强化师德教育，弘扬高尚师德，增强广大教师潜心教学、教书育人的责任感和为学生服务的意识，引导广大教师力行师德规范，提高师德水平，忠诚人民教育事业，全面提高我校教师在师德方面的认识并进而在教育教学实践中认真贯彻落实。

五、培训对象

平阳县鳌江镇前进小学全体教师

六、培训时间

第一阶段：8月28～30日，计3天。

第二阶段： 8月31日-9月1日，计2天。

七 、培训内容

本次专题培训活动要以深入学习全国、省、市教育工作会议与中长期教育改革和发展规划纲要精神为总领，以探寻“和谐教育，幸福师生”为目标，以学习两届“全国教书育人楷模”、“最美教师”张丽莉、 “最美司机”吴斌等榜样事迹为重点，紧紧围绕落实温州教育“提高教育质量、促进教育公平”两大战略重点和“三心四德”教育，推动平阳教育科学和谐、优质均衡发展展开培训学习。

八、培训形式

采用集中培训和分散学习相结合的形式进行，可采取专题讲座、优秀教师先进事迹报告、学科素养测试、主题研讨、个人自学等方式，开展培训活动。

九、具体安排

第一阶段：

时间

内容

方式

参加人员

地点

负责人

8月28日上午

全国教书育人楷模学习

讲座

全体教师

会议室

苏为泽

8月28日下午

全国教书育人楷模学习

讲座

全体教师

会议室

苏为泽

8月29日上午

全国教书育人楷模学习

讲座

全体教师

会议室

刘素桃

8月29日下午

追求教师职业的幸福

讲座

全体教师

会议室

肖云晴

8月30日上午

最美女教师张丽莉先进事迹

讲座

全体教师

会议室

刘素桃

8月30日上午

最美司机吴斌先进事迹

讲座

全体教师

会议室

刘素桃

第二阶段：先进教师，学校计划学习，教师岗位职责学习、师德培训学习体会或总结等。

十、培训考核

1．考勤，培训期间的作息时间为上午8：30～11：30，下午14：00～17：00，其中自学地点均在办公室，职员工如无学习任务则正常上班。集中学习要求全员参与，不得缺席。缺席（含请假、公务、培训等）都要安排时间补课。无故缺席或未按要求参与这次集中教育活动的，要在当年的师德考核档案中给予记载。

2．体会文章（根据师德培训与师德读本的阅读，从个人岗位出发，以撰写事例的形式，对自己的岗位职责及履职情况进行反思和剖析，提出改进和努力的方向，撰写文章一篇，9月2日前交教务处。

3．说明：考核合格者作为校本培训学分的依据。

XX年8月28日

为确保公司业务员销售技能与职业素养的提升，以及新进业务员能尽快上岗，特制订以下培训计划:

一、 培训对象:

1、 公司在职业务人员; 针对该类培训对象，使其最终达到能熟悉产品的用法和意义，并对本公司产品的深入应用作整体上的规划，推动整个系统的整体应用深度和广度。

2、 公司新进业务人员。

针对该类培训对象，使其能迅速了解产品的功能与特点，并且对公司有充分的了解和对行业有一定的认知，尽快熟悉业务流程并且直接上岗。

二、 培训地点:

公司会议室业务培训计划

三、 培训形势:

为了使培训达到最佳效果，使用户获得尽可能多的知识和经验， 我们将采用多种途径对培训对象进行培训:

1、 授课:由公司培训师在现场对业务员进行培训。通常由课堂讲授和现场操作讲授组成，通常由产品的使用手册支持，适当的操作为辅助。

2、 现场演练:在课堂后，要求业务员做现场演练，演练过程中去讲解正确操作步骤，指导业务员操作，并解答业务员的问题。

3、 研讨会:我们将通过定期组织研讨会，和业务员一起对产品销售、客户拓展等问题进行研讨。

4、 交流会:在工作开展过程中，我们会经常与业务员相互交流工作的经验、存在的问题。

四、 培训内容:

1、 公司前景发展;

2、 产品功能介绍;

3、 技能提升。

五、 培训策略:

1、 对新进业务员采取定期集中培训制，每月开展一次系统性授课培训，若本月未达3人，可推迟一个月进行开展。在授课后做现场演练及通关测评，让新进业务员尽快熟知专业及业务能力。

2、 对在职业务员进行现场培训制，不定期召开现场交流会或研讨会，让其在会议中进行交流心得，并提出问题做现场解答。

六、 培训要求:

1. 参训学员请穿深色职业装、深色皮鞋出勤，衣衫不整者严禁进入培训会议室。

2. 请遵守培训纪律，维持培训秩序。

3. 出勤率必须达到100%。

信息技术发展很快，为了适应现代信息社会对基础教育的要求，我校以发展为主题，以改革为动力，以现代教育信息技术建设为重点，以推进素质教育为中心，力争创办教育信息技术示范学校。结合我校校情，我们拟定了20xx——20xx学年度信息技术培训方案。

一、培训目的

1.使广大教师能够了解和掌握计算机实用基本操作知识与技能。

2.使广大教师能够运用计算机进行简单的教育教学信息处理。

3.使广大教师能够比较熟练的运用多媒体技术为教育教学及教学管理服务。

二、培训对象

1.在校的所有教职员工。

2.学校不设定参加考试教师的年龄，对自己不参加考试的教师教师信息技术培训计划将来产生的后果自己负责。

3.对已经取得国家或省级计算机过关证件的教师，也必须参加学校组织的计算机实用技术考核。

4、计算机教师也应参加学校组织的考试。

三、培训的内容与要求

1.基本操作部分

①文件及文件夹的建立、命名、保存、

②文件及文件夹的删除、移动、重命名。

③文件内容的复制、剪切、修改和删除、

④查找。

2.了解word的最基本操作，会建立新文档，并能在硬盘和u盘上存储、打开。文字处理部分

①文字输入(速度、准确率)、

②排版、

③本学科试卷排版打印。

3.表格的制作部分

①绘制表格(规整表格、不规整表格)、

②设计表格、

③教案设计。

4.会使用多媒体课件(幻灯片)的制作。

5.网络知识部分：

(1)怎样申请电子信箱及收发邮件

(2)创建自己的博客，并在博客上上传电子教案，参加与校内外教师的集体备课活动。

四、培训方式：

学校集中培训，加以自学。

五、考核的方法和形式

1.考试的内容为计算机实用操作技术，不考理论知识和死记硬背的内容。具体考核的内容及要求细则，由学校组织相关专业人员统一制定。

2.本次计算机实用技术考核不再进行统一集中培训，一律靠个人自学。

3.本次计算机实用技术考核共分三个档次记录成绩，即：优秀、合格(过关)、不合格(不过关)。

4.对取得《教师计算机实用技术考核》证书的教师在聘用、晋职、评优、等过程中同等条件下优先考虑.

一、总体要求

为加快推进经济发展，实现以创业促就业，以就业促和谐，进一步推动创建国家级创业型城市工作，以激发创业创新活力，促进市场主体发展为重点，强化创业培训，大力培训一批有创业愿望和初创业者，为经济加快发展做出新的贡献。

二、培训对象及工作目标

辖区内城镇失业人员、农村劳动力、在校中学生均列入培训范围。

完成创业意识培训500人，创业能力培训300人。

三、工作措施

（一）职责分工

区创建工作领导小组办公室负责创业培训的统筹协调工作。

格里坪镇和各街道办事处负责组织城镇失业人员、农村劳动力参加创业培训。

区教育局负责组织在校中学生参加创业意识培训。

区工商局负责组织本年新增创业人员参加创业培训。

区就业局负责创业培训工作的具体实施，对全区创业培训工作进行细致规划，着力解决创业培训过程中出现的主要问题。

（二）动员招收学员

格里坪镇和各街道办事处、区工商局、区教育局要认真做好创业培训宣传工作，积极动员和推荐符合条件的人员参加创业培训。把好报名人员初选关，做好培训意向分类统计，并在每季度初上报就业局汇总，以便确定培训项目，联系培训专家和培训基地。

（三）建立创业培训服务团队

市定点培训学校加强与街办、社区及相关部门联系，密切协作，做好创业培训和创业后续跟踪服务工作。

四、目标考核

各相关部门和责任单位要按规定将创业培训工作统计报表和总结上报至区创建办，年底区创建办将对照工作目标完成情况对各单位进行年度目标考核，并将考核内容纳入各相关部门（单位）绩效考核项目中。

好与坏的问题仁者见仁智者见智，别人都说好的学校未必真的适合你，莆田理臣教育建议你根据个人的学习情况、备考计划、时间安排等个方面进行考虑，挑选各方面都符合你需要的学校和课程，这样才能学得又快又扎实。

国内会计培训均可以来高顿，会计培训的课程费用在2000左右，还不错，在会计培训方面！请注意：会计从业资格（会计证）已经取消了，现在学习会计、会计培训、会计实操、会计上岗:，主还是学初级会计，初级会计职称考试需要注意一些几点！1、2018年是会计从业资格证取消后初级会计资格的首次考试2、最近公布的2018年初级会计职称考试大纲发生了相当大变化，考试内容、考试思路均随之发生相应变化；3、请考生务必注意：2017年的旧版初级会计教材不适合进行2018年初级会计职称备考；4、为更好的学习备考初级会计职称考试，请使用与2018年考试大纲相匹配的辅导书籍和课程进行复习。5、初级会计职称辅导教材可以选择高顿会计的图书，目前2018年初级会计职称考试辅导书正在预定中，请考生朋友们耐心等待，图书发行后会依据订单先后顺序陆续发货。如需购买现货和预售图书，同一订单将统一发货，请考生分开下单，以免延误备考。6、2018年初级会计职称报考，需早做准备，今年参加考试的人数 吗，必然是往年的数倍，所以难度是下降了，但是整体来说 难度可能上升！

我是通过网络查询，去过莆田恒心电脑学校，涵江蓝天电脑学校与涵江新东方电脑学校，通过比较、打听，我最终选择了涵江新东方电脑学校。现在以我个人经历告诉要学电脑的人提供真实情况：我是先到恒心电脑学校那边（感觉规模很大），但收费贵，不方便天天去莆田，没有签订零费用培训，就业后还款，也没有签订先就业后还款，但总体说还在不错的培训机构，跟涵江新东方比较培训的专业是不同的，莆田恒心只培训电脑办公平面室内等设计课程。于是我拿了宣传单，回去了，第二天去了涵江蓝天电脑学校，我的天哪，那还算电脑学校，网上查了是取缔的培训机构，边消防也不能过关，师资也只是夫妻俩个。校长吹牛倒是一流：什么我们的十年办学经验，师资是全莆田最好，一流师资，百分百就业，其实最多只是推荐就业。本身根本没有工作经验，更没有一点实际操作的能力，只有学样画样，一知半解的课程传授给学员，太可怕了。后来听涵江新东方电脑招生负责人说，涵江蓝天老师以前是到安海，也就是到安海东方电脑培训中心去学习电脑办公和平面设计，回来才开了涵江蓝天电脑学校。涵江新东方的副校长，就是原安海东方电脑培训中心的管理老师。现涵江东方电脑咨询服务部，是经过工商局正式批办的职业服务咨询机构，还有，我到涵江新东方电脑学校，还看到由中国福建新东方教育集团正式授权的培训分校证书，如果如涵江蓝天说的，如果涵江蓝天真的好，为什么会被取缔呢，还欺骗学员，在网络上到处攻击涵江新东方是骗子，涵江新东方能拿出授权证书，能拿出工商批办的证书，并且可以签订先就业后还款，零学费培训，就业后还款。所以，我劝学员要学电脑或会计专业，还是选择涵江新东方电脑学校，人家是保证就业安置的。涵江蓝天电脑学校是个骗子，大骗子，骗了我几千元的血汗钱，我真的很气愤。真的没人管吗？以下是是真实描述：我是出生在白沙的贫困农村家庭，初中毕业，就缀学了，后来想学一技之才，就通过网络查询，找到了涵江蓝天电脑学校（网络比较好找），（场地不足100平方），我一坐下咨询，他们老师就吹个不停：我们师资是全莆田最好，是一流的讲师，百分百就业，我们是全莆田最早唯一家开办会计实务的专业电脑学校，更是唯一一家开办模具软件开发、PHP网络编程，平面设计工资都在3000元以上，两年后更是在5000元以上，这也是全莆田唯一一家能够承诺的。后来我又去了恒心电脑学校，我就说想学工资高的模具软件开发、PHP网络编程，那里的招生老师说，她们没开办这些课程，说这个课程，没有一定的老师教是根本学不会，学不到真正的技术，更何况我是个初中生，就推荐我学别的课程。回家后，心想反正涵江蓝天说交了6000元，学半年左右，学会后就马上安排就业，首月工资就3000元，这不是很划算。两天后就交了6000元在涵江蓝天学编程课程，并签署培训协议。第一天，负责老师拿了一本书，在电脑上操作了十来分钟，就叫我自己练习，全都是英文，根本就看不懂，听也听不懂。后面的根本就没上课，自己照书本输入内容，编程。有一天，那边有一个三十左右的女人走到那女的教会计的老师面前，说你们怎么都没上课呀，我交了2300元学会计，一节课都没上，就叫我自己看书，看会计网上下载的多媒体语音课程，上课也是看听这个的。如果这样，我不会自己看书或在网上自己学呀，你们自己都不会做会计，还骗我说十年工作经验，我不学了，我要退钱，那蓝天老师说钱也入电脑上面，不能退了。死活都不肯退学费，说是你自已要学的，不能放弃的。气的那女人直哚脚，走了。后来觉得涵江新东方那边的老师说的有道理，初中生也可以学得了这种课程。只是要看是什么老师。后来听朋友说涵江新东方电脑学校全国知名的新东方培训集团授权批办的涵江分校，还有东方电脑咨询服务部工商证书。我看了下先就业后还款，零学费培训，就业后还款的培训协议合同，印章上是“新东方电脑涵江分校、莆田市涵江东方电脑咨询服务部”，而涵江蓝天根本就是被取缔的没有一点证件的虚假培训机构。后来我到涵江新东方电脑学校却有培训软件程序开发，并且，他们的学员有的在上海，在厦门中恒，莆田众恒网络等公司就职的，很多学员是初中或高中毕业生，不是恒心或涵江蓝天所说的学不来，只有不会教的老师。并且涵江新东方也是这三家中首家培训会计做帐，培训初级会计师的学校。涵江蓝天的会计培训，还是模拟涵江新东方的，由涵江新东方的学员传授过去的。不信的话，大家问问涵江蓝天什么时候培训过会计的，直到2011年下半年才开始的会计基础课程培训，却骗学员说他们有十来年的办学经验，其实根本没有专业岗位工作经验。这样自己都没有工作经验，能教好学生吗。一个月后，除了按书输入那些英文，什么都没做，英文没几句能理解，在那边完全是在浪费时间，有一天我找蓝天的老师说：我听不懂，我不想学了，老师也是说，你自动放弃，我们是不能推荐就业的，也不能退款的。我很气愤，交了几千的学费，什么也没学到。却借莆田蓝天电脑学校的招牌，说什么十年办学经验到处攻击涵江新东方。骗学生，其实还不过是池涵江新东方的学员。我是上当受骗了，我奉劝要急于学电脑技术的人一定要打听清楚，再选择培训机构，一定要选择一家师资有工作技术的，并且要选择具备良好的消防通道，还要看有没有空调机房，有没有签订先就业后还款，或者签订零学费培训，就业后还款。不然会后悔莫及的。

你可以选择涵江新东方，软硬件工程师培训，各类设计，各种企业做帐培训。