会计就业上岗培训

会计从业资格证培训，主要是针对想要考证的学员的，包括理论知识培训、考试要点讲解、各种考题操作等等。会计实操培训，主要针对不会做账的会计工作人员，或者即将从事会计工作想要积累实操经验的学员，主要是培训实际工作中怎么样填制凭证，怎么做账，怎么报税，包括财务软件的应用，财务报表分析等等。总结来说，一个是应对考试的培训，一个是针对实际工作的培训。

作为公司的会计主管，财务主管，需要具备的技能很多，如果让你的能力和胜任力更强？汉唐财税在线（乐上财税）财务主管培训班课程如下：(一)新锐财务主管岗位职责和技能1、岗位履新必备：简历编制与面试入职技能、主管岗位要求及工作职责2、财务报表管理与分析能力：财务报表分析 财务报表阅读3、成本分析与费用管理能力：成本核算、存货核算4、管理素质与能力：公文写作与合同管理 非财务类管理工具5、财务管理能力：合并报表及编制报告、财务综合分析与决策支持(二)精英财务主管岗位职责和技能1、预算与计划管理能力：预算执行与控制技能、年度预算编制与年度工作计划的管理2、内部控制与风险管理能力：财务风险管理的技能 业务循环中各环节的内控3、成本分析与控制能力：成本控制重点与指标选取 成本核算方法及应用4、税务筹划与管理能力：税务筹划的策略 税务稽查重点与企业防范5、营运资金管理能力：应收账款的管理、现金管理的核心地位6、团队建设与领导力：团队建设与有效沟通、财务领导力的塑造

会计培训班的学习一般情况下需要三至六个月的时间才能够学会，完全熟练操作后胜任会计工作的。

不过就也会根据你选择的课程以及自己学习的能力，学习时间等多方面因素来决定学习多久。

由于很多学员都是上班族，因此学习的时间也不固定，所以学习时间就可能会长一点。

不过既然大家学习是为了后期可以具备胜任会计工作的能力，最终让自己可以非常熟练的掌握会计技能，建议大家选择全日制班的形似学习，这样更节约时间。

因为在后期的学习过程中，我们还需要进行真账实习，是需要进入基地的，在基地一般需要学习三个月的时间。

从零开始学习到参加工作，一般是需要三到六个月左右，主要是看你学习的内容，还有自身的学习时间及学习效果。想要尽快学完走上会计工作岗位，就建议多花时间学习。从零开始学习会计，一般需要经历，会计基础理论（考会计证）——实账操作技能（基本的出纳，小规模工商业等，一般纳税人企业等多行业实账操作）——财税管理方面——实习就业(到实际的财会工作当中去做账完成企业账务处理)等；在具备了会计从业资格证及会计实账技能经验之后，即可以达到上岗的目的了，这时就可以到企业当中做财会工作。

最好的途径就是靠实践，最好就是从会计的最基础工作“出纳员”开始做，建议先别挑工资，网上有很多单位招聘出纳员，你在出纳岗位上干1-2年，熟悉财务的各种票据，出纳及会计的各项流程，在工作时和会计密切配合，多向会计请教，学习，多协助会计工作，而且在这期间要积极学习会计的文化课，考初级和中级职称，这样你才会有机会并进入会计行业做铺垫。直接去做会计，你的经验来说，对企业和你个人来说都不适合。会计毕竟是经验和知识的积累，不是光报个税就可以的工作。

新进财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等知识培训（讲座））入职培训②入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等③入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施④新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。