培训发生的差旅费会计

差旅费不是会计科目，会计处理中根据发生差旅费的部门不同可以分别计入管理费用、销售费用或者研发支出。：

1、管理费用－差旅费：主要用于核算管理部门或后勤部门人员出差发生的费用。

2、销售费用（营业费用）－差旅费：主要用于核算销售或营销部门为销售产品、市场推广等发生的差旅费。

但是，对于一些特殊情况的差旅费，需要分析后，遵循会计基本原则的基础上确定计入的会计科目。

1、可能计入＂制造费用＂

比如，制造型企业产品加工过程中，有一个环节需要委外加工，但是企业又不放心受托加工方的质量控制，决定安排生产技术人员到受托方生产现场进行技术指导和现场质量控制。

2、可能计入＂在建工程＂

企业基建部门为施工建设而发生的差旅费。

3、可能计入＂研发支出＂

企业研发人员为研发新技术、新工艺、新产品而发生的差旅费。

4、可能计入＂业务宣传费＂

比如，三聚氰胺事件发生后，国人对国产牛奶产生了严重不信任感、内蒙古一奶企为了增强国人对其产品的信心，利用暑假，开展了＂游内蒙古大草原，参观XX牛奶厂＂的活动。

主要参观了其奶源基地和牛奶加工厂、在活动中，奶企承担了消费者往返内蒙古的差旅费等、在这一过程中，企业目的就是为了宣传，实际作用也是宣传，因此该活动发生的费用应计入＂业务宣传费＂。

5、可能计入＂业务招待费＂

比如，企业为维护客情关系而承担了客户到企业的差旅费的。

6、可能计入＂董事会经费＂

比如，企业独立董事为行使其独立董事的职责而发生的差旅费。

差旅费是差旅费，培训费是培训费。。

依据《财政部全国总工会国家发改委教育部科技部国防科工委人事部劳动保障部国务院国资委国家税务总局全国工商联关于印发<关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>的通知》（财建〔2006〕317号）第二条第（五）项规定：“企业职工教育培训经费列支范围包括：1、上岗和转岗培训；2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员继续教育；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。”参考国家税务总局北京市税务局2019年12月发布的《企业所得税实务操作政策指引（第一期）》第一大类第（二）项第6点第（2）款问题“职工异地培训涉及的交通费、餐费、住宿费是计入职工教育经费还是差旅费？”解答中明确，为职工培训而发生的费用应归属于职工教育经费，因此企业培训涉及的交通费、餐费、住宿费应作为职工教育经费税前扣除。综上，员工异地培训发生的差旅费建议计入职工教育经费。

我觉得跟的员工异地培训的经费算教育经费，差旅费就是差旅费，所以两者并不可能在一起笼统的说。

培训发生的住宿费计入什么科目？因为会计科目里是由培训费这个明细科目的，所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。然后你在看是哪个部门的员工参加培训呢？管理部门：管理费用--培训费销售部门：销售费用--培训费生产车间：生产成本--培训费以此类推当然，在实务中，有些企业出于管理的需要，同一将住宿费计入差旅费明细科目。如果是做账的话，建议你看一下以前是怎么做的比较好。培训发生的住宿费计入什么科目？培训发生的路费应计入培训费还是差旅费？培训发生的路费应计入培训费。培训费应计入职工教育经费，一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。计提时：借：管理费用--职工教育经费贷：应付职工薪酬--职工教育经费开支时：借：应付职工薪酬--职工教育经费贷：库存现金（银行存款）。培训发生的住宿费计入什么科目？综合以上所述，企业会计在处理职工培训费用时，通常都是将其计入企业的培训费用科目核算，但是有些企业的会计分录分的比较细，可以根据具体培训部门的费用进行细分化，如果大家对此问题还有什么不懂的地方，那就来会计学堂网进行咨询吧，希望你可以有所收获。

员工培训期间住宿费应当与培训费一并计入“应付职工薪酬-职工教育经费”科目发生时借：应付职工薪酬-职工教育经费贷：银行存款等科目结转 借：管理费用-职工教育经费贷：应付职工薪酬-职工教育经费

员工异地培训发生的差旅费计入差旅费还是职工教育经费，我容易干，酒也可以计入到差旅费