queenwendy
去年还没毕业的时候急着找工作，就将简历挂网上，收到了很多面试，因为本人学英语的嘛，大部分都是培训机构的，其中就有山木培训。该机构是开在酒店里面的，一进去招待的工作人员统一穿着类似于海军的制服，对我们这些面试的人九十度鞠躬，让我一瞬间感觉很不自然。然后我们几个应聘的人来到一间教室，我看着他们墙上的标语就不是很认同，有句话反正是这么说的将我们工资的一半孝敬给父母。我当时就提出来疑问，反正那老师就说等工资发下来了会将一半的钱打到父母银行卡上，我家农村的，爸妈几乎都不太用银行卡，不是现金就是存折。我当时的心理活动就是这怕不是个骗子吧。可毕竟社会经验少，一瞬间的怀疑被那老师慷慨激昂的话语给浇灭了。她给我们讲了他们公司的企业文化还有专门的视频给我们看，当时想这么大一个企业应该不会是骗子吧，毕竟分校那么多，这还没有进行正式的面试过程。第一项就是讲企业文化。(上段已经讲了，反正就是各种吹嘘他们的厉害之处，其实在一开始接到面试通知的时候，我百度过，他们有完整的百度资料和正规网站，还有专门的网络视频，所以本人才没有任何怀疑就参加了面试)第二项才是自我介绍，我们几个一个个上去中英文自我介绍，说句实话我一直很惭愧作为一名英语专业的学生，口语竟然比较差。但是我发现有人的英语比我还差，磕磕碰碰地好不容易讲完。下面的面试官还频频点头说讲的不错，我自己上去介绍的时候我感觉她根本没有听我在讲什么，只有说中文的时候她才做了点记录。然后问了我愿不愿意去深圳那边工作 ，我回答说世界这么大，我想想去看看，年轻人也没什么好怕的。那老师对我的答案很是满意，看着我莫名地笑，可能那时候是真傻，觉得那个笑就是认可。第三项开始给我们讲入职后薪资之类的，底薪一千一，包吃住说安排在统一的宿舍里，然后说我们要进行岗前培训，竟然是跑到山东去培训礼仪和化妆，本人坐标南方小城市，几乎没怎么出过本省。我不是来应聘的英语老师吗，不培训上课培训这个东西。当时就加深了怀疑，旁边还有很多女生没发现端倪。第四项就是笔试，给我们发了一张试卷，难度比较大，关键是这英语题目完全不是考纲的内容，题型杂乱又过时，我其实没怎么做准备，但做题还是很认真的，可是心里的确没底，想着说这笔试肯定很差完全没有希望的，当天就买了票回学校了，因为第二天有普通话考试。本来还挺失落的，面试了好几家都被刷下来了，一开始也是懵懵懂懂初次找工作没有什么方向，也没有特别准备，再加上本人实在能力有限被刷下来也是应该。抱着沮丧的心情，坐在车上就说好好准备考试和论文，工作暂且放一边咯。第五项就是口语测试，我刚坐上火车大概没有多久，我是上午11点半笔试完，然后下午3点的车吧，车子开了不到半小时我就接到了电话，说我笔试通过了，当时还傻乎乎地好开心，感觉好不容易能力被认可了一样。接着电话那头的老师说我还要进行口语测试。我一想，这不是我短板吗，不过这培训机构还挺专业的还要口语测试。我想那就得好好抓准机会准备一下咯。大概六点我去学校后街拿快递又接到了一个面试电话说是口语测试，我在想怎么这么快就开始了，而且一般面试怎么会选在傍晚。可是本人当时还是急于找工作就还是很珍惜这次机会的。关键是她口语测试的内容很水啊，就是要我用英语做自我介绍的，我就边走边在电话里用英语简单的介绍了一下，感觉走过的同学都会认为我在装逼吧。测试完就问了我别的事情比如专八普通话什么的，大一考过一次二乙，后来看到省会招英语老师都要二甲，所以又报了一次名。那个老师在电话里说我普通话等级不过关，专八也没有，不太符合他们公司的要求。听她这么一说我就想完全没希望咯，就安心去上普通话培训课。晚上八点左右，一开始接待我们的那个老师给我打电话我手机只有一点点电，而且那个时候手机出问题了，电话正准备接就关机了。后来给我发了信息，说我口语测试交到总部通过了，口语水平非常好，但是要接受一次电话面试。第六项面试，跟总部高层通话。就这短短不到两个小时的时间，口语测试的材料就这么从一个南方城市发到了山东，不是说他们公司有很多分校吗，怎么可能就我们这一批人面试。从进行到这一步的时候，我的怀疑值也只有20％，恕我愚钝哈，从不愿意把人想得太坏，而且的确在网上也没找到负面新闻，就自我提醒说不要想太多。第二天考完普通话我在寝室躺尸，下午两点多的样子接到了总部的电话，就是问我愿不愿意去山东培训，我当时睡午觉，模模糊糊地接得电话也没思考就说好。总部的人好像特别满意我这个答案，晚上没多久就说我合格了过几天就可以去培训了。当时也是看着周围好多同学都找到工作了，内心也有些着急，又经历了好多次面试失败。看到说面试成功可以上班，开心到不行。现在想想我也是傻不拉几的哦。我马上给我妈报喜，我妈就说了一句跑到山东那么远你知道地方吗，我还在电话那头安慰我妈说不用担心，后来我妈就说你千万注意别被骗哦，别到时候从山东都回不来了。就母上大人这么一句话突然点醒了我，联系着那两天的面试经过，一个不好的想法在我脑海里闪过，这不会是个传销组织吧。然后我马上打开电脑换了另一种搜索词条，一搜好几千条负面新闻出来，最震惊的就是宋山木强奸女员工的新闻。一条条的往下拉，也看到了一些跟我经历差不多的。我立刻感觉后背发凉，我还是不肯死心，上微博去搜他们的官博，竟然没有，即使有些分校的微博都停留在三四年前。这个时候我已经意识到了问题的严重性了 ，又继续搜了山木培训的相关用户，无一例外的都是山木培训--黄XX，没有别的其他姓。我又找出了我面试的那些信息，接待我的老师面试的老师都是姓黄，这就很蹊跷了。我按照相关词条又搜索了一遍，都是一些负面信息，如果感兴趣的可以自行百度，具体就不细说了。在这一刻，我终于明白了这不就是个骗局吗，将我们这些还未毕业经验少的应届毕业生骗进去工作，然后累死累活工资低，不仅要罚款还要去发传单，说不定人生安全也得不到保障。(对了，忘了说个点，当时我们面试的大概有六七个女生吧，我跟一个女孩子笔试后聊了会儿，她是农大的，学的食品管理这块吧，具体专业我记不住，来应聘英语助教，水平的话就是四级的样子，我不是说非英语专业不能教英语，关键是她也没有教师资格证，面试的时候那个老师还说我们可能要负责中高考英语和成人英语，其实这就跟招聘信息上的要求就完全不符合了，可还是被招来面试了)。后来我就将他们所有打过来的电话都拉黑了，我怕他们骚扰我。我也进过黑名单记录看过，他们给我打了不少于十个电话，信息也发了好多条，一开始是态度好好的，见我没理，称呼就不一样了，好像是那种挺生气的感觉。我就觉得庆幸给母上打了电话，自己又谨慎想了很多，各种查资料啥的，即使现在想来还是会感觉挺恐怖的，也觉得幸运没有进入那个机构。所以给刚毕业找工作的朋友们一个建议，找工作之前真得多查查资料，去微博百度搜搜，也可以来知乎看看有没有相似经验的，自己做好判断，做什么事都得小心谨慎才行。当时唯一的担心就是那个农大的女孩不知道有没有被骗进去，她人真的好单纯些性格也温柔，一看就是读书努力但社会经验少的。希望她过得好吧
养啥啥不活
山木培训好坏这种问题基本上没有明确的答案的，毕竟这种主观题，如今，各种大大小小的日语培训机构随处可见，各种广告也随处可见，当我们面对如此多的培训机构时，应该如何选择，才是最适合你自己的呢？教学方式基本上日语培训机构的教学方式，分为两种。第一种是一对一教学模式，第二种是一对多的教学方式。首先一对多的教学模式，就是以班制课为主的教学，因为学员比较多，而且每个学员日语水平不同，针对性不强，不能有效针对学习。而一对一教学模式，教师可以根据学员日语水平制定合适学员的教学方案，针对性强，效果不错。师资力量选择一家日语培训机构的时候一定要弄清楚这家机构的师资水平高不高，通常优秀的机构至少需要具备 / 认证的教师资格证，拥有丰富的教学经验与个性的教学风格。教学教材在日语培训的整个过程中，教学教材也是很重要的，因为每个学员的日语水平不同，就需要学习不同阶段不同内容的教学教材，教学教材就学生每节课直接接触到的内容，所以在教材内容筛选上必须有着非常严格的标准，必须适合每个阶段学员的水平。价格收费选择日语培训机构，最终还是要着眼到价格上来。价格不是指的总价高低，而是要根据课时数、班级大小、上课频率等来进行比较计算。同样的价钱同样的课时数，但班级人数不一样，所享受到的服务以及口语练习的机会也是不一样的，一定要细细衡量。关于挑选日语机构，建议选择在线日语培训，不会受到地域的限制，任何一家机构只要教学合适，价格能接受，就可以报班学习。
明.设计
山木事件——暴露深圳培训企业家宋三木的原罪山木模式中的原罪（还原“山木培训”还原“宋山木”）在媒体的眼中、在对深圳培训不甚了解的公众眼中，“山木培训”无疑是一个“成功企业”的代名词，“宋山木”无疑至今还是一个成功的“企业家”；然而，真正了解深圳培训的人很久以前就知道“山木培训”只是一个“神话”，而这“神话”缘自于宋山木先生“有意识、有预谋的浮夸”；在“山木神话”的兴起与破灭中，值得我们深思的地方很多很多；一、“违法办学”现象严重的“山木集团”缘何被纵容二十年？山木模式的核心在于通过违法办学来压缩企业经营成本，通过违法办学压制竞争对手；说的简单点：按中华人民共和国民办教育法第六十二条第一款之规定“第六十二条 民办学校有下列行为之一的，由审批机关或者其他有关部门责令限期改正，并予以警告；有违法所得的，退还所收费用后没收违法所得；情节严重的，责令停止招生、吊销办学许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）擅自分立、合并民办学校的； ” 多年以来“山木模式”之所以能大行其道，其核心竞争力就是通过“地区总部”申请办学资质，然后肆意开设分部；按民办教育法及民办教育法实施条例，每一个培训机构设立分支必须按照民办教育法的要求，在达到符合法定办学条件的情况下才可以营业；而山木培训的办学分支中几乎没有几个符合法定条件的，以“深圳山木”为例，“深圳山木”号称有四十家办学点；我们查阅一下深圳市教育局的民办培训机构登记信息就不难发现，80%以上的教学点是不符合民办教育法规定的办学条件的，山木培训的教学点多则200平方米少的仅仅几十平方米；而民办教育法实施条例中规定的最低要求是不少于“300平方米”的教学场地；他之所以如此操作无疑是在自己降低了办学的门槛，减少了依法办学的应有投入；利润自然高过所有正常依法办学的所有培训机构了；按正常情况下这些教学点早就应该被教育主管部门取缔了，而宋山木靠的是什么力量维持他在深圳几十个违法的办学点连续存在了二十年呢？其中原因我不用说公众也能想明白；可怕的还不仅仅如此，不但“深圳山木”是这样，济南、北京、上海全都如此；如果说以前是无法可依，那么2003年9月1日中华人民共和国民办教育法颁布以来，“山木培训”依然如此存在，是谁的责任呢？宋山木又是靠什么力量来攻克主管部门，使其“不作为”的呢？这其中的原因发人深省。二、“山木培训”遍布全城的非法广告，缘何存在多年？民营的培训学校想生存就必须有宣传，宣传就必须要投入；宋山木是如何降低宣传成本的呢？答案是“非法户外广告”和“传单战略”，作为民众我们看到到处都是户外广告的“山木培训”时，我们根本不会怀疑他的办学实力的，因为我们不知道众多价值不菲广告都是非法“户外广告”，人们的思维经常会存在一种定式“存在就是道理”，没有人会过多的去探讨“为什么”？ “传单战略”是宋山木把宣传覆盖到区域市场的第二利器，我们可以肯定的是“山木培训”在“传单派发”方面的管理是全国第一的；二十年来“山木培训”发过传单的数量早已经无法计算了，他确有本事保证他的员工一直发到现在；仔细探究，我们不难发现，在山木的户外广告中极少出现“户外广告许可证”的标识，不难想象这其中的潜规则；不间断的派发的传单广告，有没有在主管部门登记过，我看至今仍然没有人过问，不然怎么在山木出了这样的大事的时候“山木培训”的户外广告和传单依然在铺天盖地呢？三、违反“劳动法”的典型代表缘何可以四处领奖？山木培训的员工超过劳动法规定，长时间的超负荷工作存在多年，这已经是深圳培训行业公开的秘密；从媒体曝光的深圳山木员工工资单中和对员工的采访中，我们不难发现这个问题；但是“山木培训”为什么没有被处罚呢？这其中的原因或者是“不作为”或者是收了黑钱“息事宁人” “全省先进民间组织”的荣誉名牌，至今还摆放在深圳山木培训的总部里，至今还在误导着对培训行业“一知半解”的学员们；数不清的“罗云”们之所以能来到山木这样一个待遇不高、工作超时、需要改名换姓的小小培训作坊，之所以受到侵害却不敢告发宋山木；不能说没有这些“全省先进民间组织”等类无数奖牌的贡献；那么，是什么部门的什么人把众多的奖牌发给了“山木培训”的呢？“全省先进民间组织”应该是省人民政府民政厅代表省一级政府对民间组织的最高评价，这个奖项有着严格的评审程序，需要区、市、省三级民政部门的审核；宋山木如何能“过关斩奖”呢？四、“山木培训”员工如何成为“山木培训”神话的信徒？山木在全国培训市场攻城掠寨不仅仅靠的是他“带有原罪的经营模式”，成就山木和山木培训的还有他特殊的人才供应模式，这个人才特殊供应模式为山木带来了众多“渴求上进、涉世不深的孩子们也就是山木培训的员工”；山木培训员工的忠诚度是深圳培训行业的一个奇迹；这个奇迹是怎么诞生的呢？虚构偶像+成功模式+洗脑式的岗前教育+同乡情结+改名换姓+羔羊理论；二十年来，山木们一直走在神话自己路上；街头四处可见的头像广告、电视里不断出现的山木形象、分众传媒滚动播出的电梯间广告、春节晚会的连续六次露脸、传单上的微笑表情等等等等；山木的员工大部分来自山东，大部分的员工是在山木的合作院校中，在学生时代就已经被山木和校方一起用近乎洗脑一样的偶像教育灌输成“坚信山木是能带给他们成功的山木追随者”；当他们在真实的山木培训里惊醒的时候，至少已经服务了2-3年了，源源不断的廉价的、洗过脑的、狂热的追随者构成的人力资源队伍的供应链条是山木获得利润的另一利器。只所以一个员工要经过几年才能在山木骗局中警醒，其中很重要的一个原因是同是来源于山东的同乡们，离开山木培训时需要挣脱的不仅是“山木崇拜”枷锁，还要考虑被山木扣押的学历证书等证件、还要权衡同事、同乡、同学的评价；羔羊理论让他们失去几年的时间恰恰就是山木的最终需要。五、宋三木近乎嚣张的侵犯女员工——谁给他的“英雄虎胆”？在媒体近日来曝光的一些被其性侵的案例中，有一个因为没有证据导致报案人带恨含羞而去的案例发人深省；我们无从得知其中细节，但我们很难相信在以往举报宋山木的受害者没有遭遇山木“保护伞”的阻挡；山木的黑社会“小三”到底是谁？究竟是他“谎言的黑道资源”还是确有其人，相信如果确有“小三”，那么对他助纣为虐的调查也当“刻不容缓”。回顾山木20年的发迹过程，我们不难分析，之所以山木胆敢如此应该是惯性使然；在有钱就能驱动四方的二十年的经历下，他不清醒、他嚣张都应该是情理之中的了 。六、是宋山木在骗媒体，还是媒体在骗山木？ 如果，我们是一个有良知的人、如果我们是个有良知的媒体人，我们翻开从前对宋山木的报导比较下我们今天对山木的口诛笔罚，然后做一个清晰的判断；是宋山木在骗媒体还是媒体在骗宋山木？如果说是山木骗了媒体，那么也应该是媒体愿意被骗；我们无法相信在我国如此严谨的新闻审查制度下，媒体竟然无法确认宋山木是不是真的把英语培训开到了英国？在世界各地办学是不是属实？宋山木的几百家分校是不是合法？山木集团究竟有没有300家分校？山木上市传闻从何而起又是谁在炒作？赞誉之声恍若昨日，相信此时身陷囹圄的宋山木在铁窗之下看到各个媒体对他的质疑和批评也会心有不甘，如何他二十年来的“媒体朋友”如今倒戈相向了，在一片批评的声音中为何已经没有人在“坚挺”山木培训了，那些曾经大肆表扬他、报道他、神话他的“媒体朋友”如今是不是已经忘记了他？是媒体欺骗了山木，还是山木欺骗了媒体？关于山木国际化——山木培训进军英国、美国、加拿大等国际市场的报道，媒体报道的言之凿凿，然而稍有一点常识的人都知道，发达国家对培训企业的经营是有着严格的准入机制的，我相信宋山木先生是拿不出确实能证明他在国外办学的法律文件的，他在国外带回的几张照片就能证明他在国际市场上是如何成功的吗？仔细看下山木的官方网站，如果有实实在在的办学资料，从山木这样一个喜欢宣传自己的人来说，他可能不充分展示吗？媒体——山木，一起造了一个让学员、让山木追随者、罗云们追随的“神话”。
zhenghan116
千万别去山木 坑你没商量（撒谎死全家）1、大部分授课教师资历不够，无证上岗居多。（刚开始什么都不懂，他们可以随便忽悠，越往后学，老师讲的越模棱两可）2、销售伪装成授课老师，利用学生对老师的信任推销课程，甚至死缠烂打。（本来只想考个会计证，被忽悠的连电脑设计、英语都报了，）3、优先照顾新学生，频繁停课、频繁重新开班，无法按进度完成授课。（就没完完整整的学过一遍，动不动就重新上，有些课程就没开过课）4、他们承诺一两年内可以循环听课，全是忽悠人的，根本学不完。（过期就让你续费延期）5、不能退费，推三推四。（即便是他们没开的课，报完名也不给退。他们答应把课程帮忙转卖出去，狗日的为了业绩才不帮转）你要是已经报了名，千万别被忽悠再交钱了，学完再说
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