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海上花的故事
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太阳西边出

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加入WTO对我国会计的冲击:(里面有许多文章,有讲影响的,也有讲措施的)我国会计(制度)现状?从短时段来看,关注决定成败。关注发现机会,机会引促行动,行动指向目标。在2006年异彩分呈的财会领域,让我们梳理目光的聚焦。一 会计领军人才:炼得怎样?关注原因:“二十一世纪什么最重要?人才!”,葛优在电影《天下无贼》中这一问一答,既是对新世纪发展趋势的总结,也是对新年度财会领域关注点的提示。而中国会计领军人才,当是会计人才系的巅峰。不想当元帅的士兵不是好士兵,不想当领军人才的财会人员不是好财会。夜郎自大虽不可取,妄自菲薄也是不对。关注会计领军人才,能够使我们努力学习、发现机会、把握机遇。目前现状:2005年12月10日,财政部副部长王军亲临全国首期高级会计人才培训班开学典礼,并讲授了题为“铁肩担道义,妙手著华章”的第一课。在谈到高级会计人才如何学习的问题时,他提出了方法论的十八个字:“整合专业知识,形成知识网络,碰撞裂变提升”。而在中国会计领军人才培养这一创造性的征程上,也正是在碰撞与裂变中前行与提升。会计领军人才包括四个系列,一是企业系列,二是注会系列,三是学术系列,四是事业单位系列。就企业系列人才而言,2005年的选拔方式是推荐加考试,而对于明年及以后的选拔,则采取“海选”的方式,即对符合相关要求的人员,进行全国统考,努力使大家机会平等。新年展望:在新的一年,随着首期全国高级会计人才培训班的开班,会计领军人才的创新实践必将逐步深入与科学。同时,就遴选全国高级会计人才而言,不仅仅是要在大中型企业中有培养一两名层次高、知识面广的会计人才,以带动整个企业财会工作水平的提高;更为重要的是,通过这样一种方式,促进全国范围内财会人员的学习,在提高自身的基础上,共同推动与适应中国会计发展与变革。二 企业会计准则:渐行渐近?关注原因:企业会计准则是会计核算的原则与依据。在经济全球化的二十一世纪,会计国际化也势不可挡。2005年的会计准则国际趋同的提速,必将对中国会计发展产生深远而广泛的影响。作为企业,以及企业财会人员,则首当其冲,只是影响程度与时间远近有区别。未雨绸缪,方能使企业顺利过渡,方能使财会人员自身适应未来会计发展、创造机遇并迎接挑战。目前现状:目前,中国企业会计准则由1项基本准则与16项具体准则构成。在2005年会计准则提速的路上,截至12月,财政部共发布1项基本准则修订与20项具体准则的征求意见稿。2005年11月,中国会计准则委员会与国际会计准则理事会(International Accounting Standards Board,简称IASB)在北京共同签署的“中国会计准则委员会秘书长-国际会计准则理事会主席联合声明”,成为中国会计准则体系向国际会计标准趋同的一个里程碑。其中,IASB对中国会计准则体系建设进展予以高度评价和赞赏。所有这些会计准则建设方面的努力,其基本目标是建立起与我国社会主义市场经济相适应并与国际财务报告准则充分协调的、涵盖各类企业各项经济业务、可独立实施的会计准则体系。新年展望:按管理层的计划,近期还有两项准则征求意见稿发布,同时,将对现行十六项准则进行修订;完善后的中国企业会计准则体系将由近1项基本准则与38项具体准则构成,并将于2006年2月举行新闻发布会。新准则体系将于2007年1月1日全面实施。“徒法不足以自行”,准则发布后,相应的培训、宣传与组织实施工作将全面展开。新的一年,将是中国财会人员的准则学习年。三 独立审计准则:进展如何?关注原因:企业会计准则与独立审计准则堪称“姊妹法”,在企业会计准则于饱含希冀的目光中闪亮登场之后,独立审计准则也当走向前台。就经济全球化而言,审计准则是其两个标准之一-资本技术标准的一部分内容。随着经济全球化向纵深发展,审计准则国际趋同的进展迅速;同时,国际审计准则本身也日新月益;加上国内企业经营环境变化与注会行业管理的要求,我国独立审计准则的推陈出新日渐显得迫切。目前现状:2005年12月8日,中国审计准则委员会与国际审计与鉴证准则理事会(IAASB)就中国审计准则国际趋同举行了会谈。会谈后,双方共同签署了“中国审计准则委员会主席-国际审计与鉴证准则理事会主席联合声明”,其中指出,目前,中国已发布了17个审计准则征求意见稿,近期还将发布5个准则的征求意见稿;这些准则的发布加上继续生效的26个准则项目(包括2个中国特有的审计准则),将会构建起一套与中国经济体制发展要求相适应,顺应国际趋同要求的中国审计准则体系。从实际情况看,与截至2004年底 IAASB发布的46个项目准则相比,我国审计准则有24个项目不存在重大差异,有9个项目存在重大差异,有13个项目尚未来得及制定。应该说,审计准则趋同的信心不是空穴来风,而是源自独立审计准则制定工作已具有的坚实基础、注会行业素质的较大提高,以及国际审计准则建设的突破性进展。新年展望:按中国审计准则建设的三个阶段来说,在经过了制定执业规则阶段与建立准则体系阶段之后,2005年及以后是完善与提高阶段。经过前一年的启动与准备,2006年将是审计准则完善与提高的关键一年。四 中国注会行业:曙光将现?关注原因:传统上被誉为“不吃皇粮的经济警察”的注册会计师,其行业发展可谓牵动着你我他,影响是方方面面的,包括资本市场、企业与我们每个人等。比如,注会行业建立诚信,能够揭穿更多的上市公司会计游戏,维护广大股民的利益;注册会计师本着先进审计理念与责任心驱动,能够渗入到企业管理前端,促进企业各方面的改进;而对于企业中的财会人员,也有一个相互配合与良性互动的问题。目前现状:对于中国注会行业,2005年是不平静的一年。财政部于7月底发布第11号会计信息质量检查公告,对8家会计师事务所和23名注册会计师做出处理处罚决定;审计署于9月底发布了第4号审计结果公告,公布了16家会计师事务所审计业务质量检查结果;而岁末时分,四川某注会因涉嫌多次出具虚假验资报告被检察院批准逮捕。这些事件都引发了人们对注会行业诚信与良性发展的忧心。2005年11月,针对经济观察报下属研究院对会计师事务所信任度排名一事,中注协发表声明予以谴责,这更将这种忧心、争论与关注公开化。同时,“四大”中国的扩张与广泛招贤,如德勤合并北京天健等,也使人们对本土事务所何去何从产生迷茫,这其中又交织着些许民族情绪。新年展望:事情总会越来越好。其实,注会行业执业质量以及信任度等问题,只是中国微观经济环境的一个缩影。随着人们认识的逐步加深,在对注会行业监管进一步加强与深化的同时,对会计信息造假的源头-企业本身的监管力度也会逐渐加大。同时,就事务所本身而言,也将慢慢加强自身管理,回归至“诚信驶得万年船”。并且,以信永中和合并香港何锡麟为标杆,本土所的自强不息也相信会指日可待。五 企业财务通则:犹抱琵琶?关注原因:对于财会人员而言,企业财务通则的作用与影响力不亚于企业会计准则。不过,国内有著名会计学者较早前就曾指出:“在‘企业会计准则’出台的同时,出台‘企业财务通则’,是一个出人意外的惊人之举。这是‘财政决定财务,财务决定会计’旧体制的残余影响。”当然,企业财务通则的修订开始改弦易辙,以实现脱胎换骨。目前现状:经过前一年对企业财务通则存废问题的大讨论,以及政策制定层的积极努力,2005年8月,财政部发布了《企业财务通则(征求意见稿)》。在如何改革企业财务制度体系,实现财务功能转轨等方面,新《通则》“亮点”颇多。从结构和内容看,它既不翻版于现行的《通则》及分行业财务制度,也不重复税收管理制度和企业会计制度的内容,而是主要围绕了与企业设立、经营、分配、重组过程中伴生的财务活动,规定了企业财务要素的内容,从主管财政机关、投资者、经营者三个层次实施企业财务管理的职责、权限、责任及财务行为进行规范,注重解决我国长期以来形成的企业投资者与经营者职责不分、角色错位的问题;同时对财政部门在新形势下管理企业财务的任务、方式、途径进行了调整,从而实现企业财务制度的创新。征求意见稿从企业财务管理体制、资金筹集管理、资产营运管理、成本费用管理、收益分配管理、企业重组清算管理、财务信息管理、财务监督几个方面对企业的财务管理进行了规范。新年展望:新财务通则征求意见后,尚未正式下发。不过,由于新公司法出台,财务通则也要进行相应的调整,以使其和公司法有关规定进行衔接。转轴拨弦之后,相信新的财务通则将脱颖而出,不再犹抱琵琶半遮面。现代企业制度的现状与会计改革的必要性2006年2月15日,财政部发布了由1个基本准则和38项具体准则组成的会计准则体系,宣告我国会计准则体系建设进入一个加速发展的新阶段。随着外部经济环境的变化,我国将会出台越来越多的会计准则以规范企业财务行为,但过于具体、狭窄、严格的会计准则将会导致超载并给会计人员和会计信息使用者造成沉重负担。因此,如何防范准则超载,是一个值得研究问题。美国是会计准则超载问题最突出的国家,同时也是对该问题研究最早的国家。本文介绍了美国会计准则超载问题的研究现状以及为会计准则减负所做的努力,并以此为基础,进一步提出了有助于我国建设高质量会计准则体系的几点建议。“会计的发展是反应性的,会计主要是适应一定时期的商业需要而发展的,并与经济的发展密切相关。”随着经济的发展,约束不同行业的规范大量增加,其中就包括会计准则。会计准则的性质决定其易受外部经济环境变化的影响,以至涉及的范围越来越宽,体系越来越庞杂,从而给执行者带来一定的负担。作为会计准则制定主体的美国财务会计准则委员会曾在一份研究报告中不得不承认“不断出现的新准则和不同的准则制定机构,使实务人士在考虑某个特定问题时无所适从”。近年来,会计准则超载现象已经引起了美国会计准则制定机构和会计职业界的关注,如新近出版的《会计师》《Accountancy》杂志上就发表了题为《2007简化进行时》的文章,介绍了美国简化会计准则的最新动态。他在文中所提出的问题与观点,值得我们思考并对我国现阶段会计准则体系建设具有借鉴作用,本文拟就此进行初步探讨。一、美国会计准则超载的表现及其影响 (一)会计准则超载的表现美国现行公认会计原则(Generally Accepted AccountingPrinciples,简称GAAP)包括大量不同准则制定机构发布的公告。它具有一定的结构层次,Stevin将其形象地比作一座四层楼的房子:地基包括持续经营假设、实质重于形式、中立性、应计制、稳健主义、重要性;财务会计准则委员会公告和解释、会计原则委员会意见书、美国注册会计师协会研究公报是第一层楼;美国注册会计师协会行业审计指南、行业会计指南和立场说明是第二层楼;财务会计准则委员会技术公报、美国注册会计师协会会计解释和普遍实务是第三层楼:会计原则委员会公告、美国注册会计师协会问题集,其他专业公告、财务会计准则委员会概念公告以及教科书和论文是第四层楼(贝克奥伊,2004)。截至2007年3月,仅财务会计准则委员会公告就发布了159项,另外还有48个解释说明。会计准则洋洋洒洒数千页,虽然各项规定较为详细,可操作性也较强,但内容却比较分散,有时对同一事项的处理要用好几项会计准则加以规范,甚至出现前后不一致的情况(汪祥耀、刘宁军,2003)。 (二)会计准则超载的影响研究表明,如果在会计工作中遵循过于具体、狭窄、严格的会计准则,会对会计人员的工作效率、财务信息的使用价值和管理层做出决策等产生一定程度的影响。遵循过于具体、狭窄、严格的会计准则,会导致企业会计人员在细节上花费过多的时间,工作效率低下,忽略了企业财务状况中真正重大的问题,成为只会埋头干活的记账员,会计人员的真正价值难以体现。由于财务报告提供了过多的数据,信息使用者可能无法了解公司真正的健康状况。这在一定程度上会影响他们对企业投资与贷款的决策。使用者总是要求企业提供更多的信息,但是复杂的技术披露(例如针对养老金和股票期权的披露)不能为其所用,只有富有经验的投资者才能理解。在一些公司的简化报表中,财务报告都至少包含了三到四页的附注。披露可将报告增加至十到十二页,管理层评论和图表经常出现在更复杂的报告中。很多技术性语言只能被会计人员和财务主管所理解,而一般外部信息使用者根本无法看懂。为了避免遵守某些会计准则,管理者一直试图重写合同和变更实务。FASB发布第13号公告以后,公布了题为“FASB第13号公告租赁的经济影响”的研究报告,发现绝大部分被调查的公司为避免资本化而采用一些新的租赁条款。同样的情况也出现在企业合并和外币折算上(Thompson John A.1983)。详细的会计准则客观上助长了企业管理者变更交易方式的动机。二、美国寻求解决会计准则超载问题的途径 (一)早期的研究与探索会计准则超载会带来直接成本和间接成本,在小企业中的表现最为突出。直接成本是指企业为生成会计准则所要求的信息而花费的成本。间接成本主要是指机会成本,即利用花在生成这些信息上的时间和金钱而放弃可能产生其他对企业或其财务报告使用者更有用的信息价值他还补充到“会计对这类企业提供的服务很重要,这与提供给大型公开募股公司的服务是不同的”。 1、20世纪70年代的初步探索1976年,AICPA的小企业公认会计原则委员会建议不要求小企业增加对财务会计报表附注的披露,但是不能因为实体的规模或者所有权不同而采用不同确认标准。1978年,AICPA为研究中小企业的生存和发展问题成立了关于中小企业的特别委员会(the Derieux Committee)。该委员会在1980年的报告中承认会计准则超载是该类企业面临的问题之一,强力呼吁对给企业造成沉重负担且不符合经济效益原则的会计准则进行减负,并建议AICPA委任特别委员会研究其他可供选择的方法,让小型企业从成本大于效益的会计准则中解脱出来。 2、20世纪80年代的特别研究1981年春天,关于会计准则超载问题的特别委员会成立,由担任主席。1981年12月23日,特别委员会发布讨论稿,向公众征求意见。讨论稿描述了特别委员会对准则超载问题的商议过程,观点论据以及制定的尝试性措施和建议。 1983年2月,特别委员会正式发布了报告,报一告的内容主要包括以下几个方面:(1)报告分析了导致会计准则超载的因素主要有:过多和过细的准则,使企业在使用时无所适从;准则不能提供公开募股和非公开募股的主体、年度和中期财务报告、大企业和小企业之间足够的区别;(2)报告要求FASB试着简化准则,特别提出要求FASB审视许多对于小企业或者非公开募股企业而言没有必要且成本高的准则。如果不能进行一定程度的简化,则建议FASB考虑非公开募股企业建立有差别的披露和计量备选方法;(3)报告建议小企业或者非公开募股企业可以在更广泛的会计基础上编制财务报告,而不是以GAAP为依据。并要求组织成员增加AICPA审计和会计手册中的例子,以此来涵盖财务报告中更多的计量问题以及提供更多在这种基础上要求披露的范例;(4)报告呼吁AICPA加强与FASB的交流与合作。AICPA在提交FASB的报告时,要强有力并迅速地指出问题所在。AICPA要求FASB尽快阐明FASB的行动意图和打算。(二)近期的研究动态要建立高质量的会计准则体系,增强财务信息的客观和实用性,为会计准则减负的工作任重而道远。2001年美国财务会计准则咨询委员会,简称FASAC)通过分析调查问卷,建议FASB应对简化和规范会计准则投入更多的资源,并且应该作为优先考虑项目来解决有效使用GAAP的问题。2001年1月9日的会议上,FASB同意将人力资源更多的投入到以提供会计文献适用性和效率性为目标的不同项目上。这些项目包括:解决简化需求、汇编修复项目和披露超载问题。 1、简化需求项目 FASB同意评估发布强调基本原则和目标准则的可行性,而不是发布包括详细规则、例外和可供选择方法的准则。这一转变体现了实质重于形式,鼓励会计准则使用者不应该只遵从字面意思,应更加注重会计目标。最初的计划是起草一个框架来决定哪些类型的问题在FASB准则中解决。一旦这个框架被各方认可,它将适用于今后的委员会议程项目。另一个简化准则的项目提倡运用成本效益原则分析被建议的准则质量,并让更多的成员参与探讨。FASB的指导原则之一是只有当期望的收益大于预计成本时才会制定准则。 2、汇编修复项目2002年到2003年间,FASB开始从不同项目上着手简化、编纂准则。从2004年初开始,FASB申请通过汇编修复项目来简化准则。2004年9月,财务会计基金会批准同意该项目。但该项目并不包括政府会计准则委员会发布的。单一、有组织的汇编体系是整合现行的以从A-D四个层次的GAAP为代表的所有准则,这将导致美国财务会计准则结构的历史性变革。 (1)方法概观 主题是其所包含的层次中相关指南的集合。主题主要包括三个方面:①总体列报;②交易(财务报告会计);③行业,总体列报包括财务信息报告的主题,但不处理会计的确认、计量和不确认,这三个方面在交易(财务报告会计)中阐述。行业是针对某一特定行业的指南。总体列报和交易包含宽泛主题和特别主题。宽泛主题(例如衍生工具和企业合并)是普遍的,指南可能影响不同领域的会计。特别主题(例如存货和投资)与较窄的项目有关。副主题是主题的子集。每个主题将包括一个“全面”副主题。全面副主题将解决该主题的普遍性问题。每个增加的副主题代表不包括在全面副主题中增加的或者单独的指南。副主题起到连接重叠部分的作用。节代表副主题的属性。不同的使用者对准则不同方面的研究感兴趣,这与他们每个人所处的环境不同有关。例如,进行研究时,使用者可能会对确认、计量、披露或者列报等方面感兴趣。这就要求相关SEC和非SEC文献内容相融合。SEC的文献在每个副主题中有单独的节。标准的结构能让使用者迅速了解哪个部分解决主题哪些细节方面的问题(例如,确认、计量、披露以及执行指南等)。通过这种“全包”方式来制定准则,人们需要某一问题的指南时只需查找一个地方。虽然这种方式会增加了完成议程项目时所需的文献数量,但从长远来看是节省时间的。(2)项目理念汇编修复项目的理念是简约而不简单的。通过主题(Topic)来重组所有GAAP文献,形成单一权威体系;通过修改准则制定程序来集中更新汇编。FASB将GAAP的层次从四个浓缩为两个——权威和非权威。汇编将GAAP作为惟一权威文献,来取代所有现行准则。一旦汇编成为权威,FASB将保持和更新汇编语言来修改其准则的制定过程。在这种模式下,每个新发布的准则或者紧急问题任务小组问题将包括附录或者新修订的汇编语言。同时发布组将更新数据库和电子版的汇编。汇编只是解决方案的一部分。如果继续使用现在的程序来制定准则,汇编的作用将是微乎其微的。因为现在的程序是“关注准则”(standards focused),而不是“关注汇编”(codification focused)。为实现持续发展,准则的制定程序必将关注点放在编纂的内容上。FASB建立的汇编将发展成为修复系统,来整合汇编和新准则的制定过程。通过为汇编和新准则的制定过程而设计的修复系统能够为FASB成员提供更强的功能,提高及时性。(3)汇编优点汇编的优点主要表现在:第一,汇编后使用者能在一个地方得到所有权威的资料,而使用现在的结构,每个人为解决一个相对简单的问题就需要去研究FASB、EITF、AICPA和SEC的文献。结果,每个人却可能忽视相关的指南。这种忽视会给个人、组织、审计人员和投资者带来风险。第二,汇编增强研究结构一致性,减少研究不同文献所花费的时间。第三,汇编创建唯一的来源有利于FASB在国际会计准则协调过程中消除差异。将不同来源的文献放在一起,可能会出现相互矛盾的地方,这需要委员会加以确认和解决。汇编工作将耗时几年,一旦完成,确认程序就将开始。成员在“确认程序”的阶段,有机会来评论解决矛盾的办法。3、披露超载项目对于披露超载问题,FASB已经派出成员帮助SEC来简化财务披露,使财务信息真正对普通投资者有用。例如,SEC将“实时”的概念引入披露,使用超文本链接披露系统。FASB成员扮演着SEC成员联络人的角色,为其提供适当的支持。三、建设我国会计准则体系的启示随着外部经济环境的变化,可以预见我们未来也将会出台越来越多的准则。如何借鉴美国的经验,防范准则超载,是一个值得研究的问题。为适应经济发展需要,我国会计准则体系建设进入一个加速发展的新阶段,2006年2月15日财政部发布由1个基本会计准则和38项具体会计准则组成的会计准则体系,其中22项为新制定的企业会计准则,修订原有的17项企业会计准则,实施范围首先在上市公司,鼓励其他企业执行。我国会计准则体系建设的目标是:构建起与我国国情相适应同时又充分与国际财务报告准则趋同的、涵盖各类企业各项经济业务、独立实施的会计准则体系(编写组,2006)。而从21世纪初期IASC改组以后,SEC和FASB采取积极姿态与IASB合作,双方的合作正在有序地展开。所以我们应该从行业的领先者那里汲取经验来发展自己。(一)加强准则制定机构磋商合作SEC和FASB之间有相对明确的分工,SEC受国会委托授权FASB制定会计准则。而SEC关注的是会计信息的编报和使用,所发布的各项规则主要集中在会计信息披露内容和格式上。双方对于出现的问题及时进行沟通并寻求解决方法。SEC曾向FASB提出合作对现有会计准则的时效性、透明性和复杂性进行检查,明确指出FASB指南大部分过于复杂。2001年FASB公并承认GAAP和SEC中,会计准则超载造成了财务报告编制的混乱和低效率。我国会计准则的制定机构是财政部会计司证监会制定应披露的信息和遵循标准。两者之间应加强交流沟通,进行积极磋商会谈,为建立高质量的会计准则通力合作。(二)设立适合的准则文献归类标准会计准则的完善不是一蹴而就的,在发展的各个阶段会形成各个不同的文献。如果不加整理,时间一长就会像堆满存货的杂乱无章的仓库。当人们需对相关的资料进行检索查阅时,只能四处搜寻才能找到想要的文献,不能达到“一站武购物”的便捷与高效。虽然现在看来我们国家的会计准则不是很多,似乎没有必要像美国一样进行汇编修复工作,但是及早地关注这个问题是有必要的。设立适合的会计准则文献归类标准主要基于三方面的原因,第一,研究都是具有继承性的,将最具权威性文献进行整理便于后来者进行拓展升华创新,第二,随着经济发展,会计准则的数量肯定会增加,现在就将归类标准细化必将减少以后不必要的重复劳动。并非总要等到问题出现的时候才考虑解决,预防总是强于整治的。第三给使用者提供较为详细的准则文献指南目录,有利于使用者搜索需要的信息。(三)构建我国会计准则概念框架会计准则超载是表象,追究主要原因是规则导向的会计准则制定理念。2002年10月FASB发布的《关于美国以原则为导向制定会计准则的方法与建议》中提到原则导向的准则以更为宽广的眼界看待问题,注重不同交易形式的内在关联性更能经得起时间演变和交易创新的考验并能有效的解决准则超载问题(武艳丽,2006)。而一套完整财务会计概念框架则是以原则为基础制定准则的保证,可见财务会计概念框架的问题是症结所在。经验表明逻辑严密的财务会计概念框架是有利于保持会计准则之间的协调性和稳定性的。FASB和;ASB已经认识到这一问题的重要性并联手打造统一的概念框架。我国在会计准则国际化趋同的过程当中,不应只关注具体准则的协调问题,还应将更多的精力投入到会计准则的基石——财务会计概念框架的建设上创新财务会计概念框架研究的方法,推进会计准则科学研究。我国新的企业会计准则已经颁布,但随着经济快速发展,新准则需要不断地修订、增补和完善。我国会计准则的制定只有十多年的时间,与美国会计准则和国际会计准则相比经验不足,因此需要我们考虑如何顺应经济发展和会计准则国际趋同的趋势,避免会计准则的复杂性和准则超载问题的产生,制定出适合我国国情的高质量会计准则。以上内容仅供参考!祝顺!

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加入WTO对我国会计师行业的影响及对策建议 赵忻 我国加入WTO,将对注册会计师行业产生巨大影响,这种影响主要体现在两个方面: 第一,行业管理面临职能转换、方式变革、民主化和透明化等多方面的问题,这是来自内部市场发展变化产生的要求。 第二,随着中国会计职业服务市场的进一步开放,我国本地会计师事务所面临更加严酷的竞争。这是来自外部竞争者的挑战。一、政策目标的探讨 注册会计师行业属服务业,但是,该行业又不同于金融、保险等行业。注册会计师的鉴证服务是沟通信息的有效渠道。信息风险的减弱、市场经济的有序运行,都离不开注册会计师行业所提供的鉴证服务,朱镕基总理曾经指出,注册会计师事业是市场经济的基础,关系国家的前途和命运,是千秋万代的事业,是一项非常重要的“基础设施建设”。如果我国的注册会计师制度和社会监督体系建立不起来,财税体制改革的任务就只完成了一半,事实证明,注册会计师行业在建立和维持资本市场的完整性方面发挥着至关重要的作用。 由此可见,注册会计师行业发展好坏直接关系到经济的健康有序运行,因此,政府有必要从政策上加强对该行业的管理,完善行业运行机制。 (一)我国注册会计师行业存在的主要问题 我国注册会计师行业真正的发展是在改革开放以后,由于发展时间短,我国市场机制不健全等因素的影响,注册会计师行业目前存在许多问题。 1.我国现行行业管理制度同WTO规则的差距 (1)资格的多重认定有悖WTO协议的有关规定,还与全球会计师事务所业务发展的趋势相悖。我国现有20多种与会计师相关的资格认证种类,这种现象除了有悖早期的“服务业贸易总协定”(GATS)中要求的“国内法令规定必须要客观合理”的原则之外,还与WTO的服务贸易理事会1998年12月14日正式通过的“会计部门国内规则规范”不符。 (2)对中外合作会计师事务所与国内会计师事务所的政策不一致,不符合WTO国民待遇原则。现行政策在收费标准和税收政策等方面显示出对涉外会计师事务所的倾斜。 (3)政府越位,以行政命令替代市场选择。如财政部下文规定国有企业的审计须由国内会计师事务所审计,这就与WTO原则相违背。 2.国际规范的采纳方面与WTO规则的差距 尽管我国会计制度和审计制度的国际化进程已取得了突破性的进展,成绩显著,但同市场发展相比,还存在不少问题。主要是,国内不同所有制企业执行不同的会计制度、会计准则,其中部分会计制度与国际惯例还有相当大的距离,“入世”后,各类企业执行的准则势必较为接近,否则,将与GATS等文件的原则要求相违背。因而,会计制度的调整、修改将不可避免,并且需得到WTO成员国或有关国际组织的认同。 3.该行业的外部环境不利于执业质量高的会计师事务所的发展 这主要表现在: (1)政府部门是注册会计师职业服务的最大需求者。一般来说,政府对注册会计师服务质量的关心力度,不如企业法人以及个人投资者。这对于会计师事务所的成长有着较大的影响。 (2)多数会计报表使用者尚不真正关心注册会计师行业的执业质量。市场对注册会计师服务的需求主要来自于政府的有关法规,会计报表使用者的自发需求尚没有成为主流。 4.现有事务所尚不能满足国内使用者的需要 (1)从业人员的规模远不能满足市场需要。我国平均每10万人中约有4个注册会计师,远低于大部分新兴市场国家的比例,在注册会计师行业发达的国家或地区中,每10万人中的注册会计师人数大都超过100人,新兴市场国家的比例,大部分也在10人以上。 (2)事务所分支机构的数量、收入水平与国际知名的“五大”公司在国内的合作所相比,有很大差距。 (3)地方保护、行业垄断严重。在市场上存在着大量的不正当竞争。N)国内注册会计师行业的执业质量水平与国际先进水平相比,存在较大差距(注册会计师队伍的整体素质水平,包括学历程度、专业水平。经验等都还不足,制约了其执业质量的提高)。 造成上述问题的主要原因之一,在于事务所的体制尚不能满足其行业特征:我国大部分会计师事务所采取有限责任公司制,只有极少数采用合伙制。二、加入WTO的对策建议 针对行业发展中存在的这些问题,在调整或制定政策时,必须从有利于提高该行业的执业质量和有利于满足国内需求不断扩大这两个基本条件出发,满足要求,规范行业发展。 1.有关准入申请的处理程序和标准应进一步透明化,具体化。根据GATS对国内规定透明化、合理化的一般性要求,在市场准入条件上,应根据国内市场状况,将一些有关准入申请的处理程序和标准通过法律,法规的形式进一步透明化、具体化。 2.按照国民待遇原则,使各类事务所平等竞争。在制定政策时,应考虑GATS的国民待遇要求,取消对中外合作会计师事务所的政策优惠,为国内事务所与中外合作所的公平竞争创造条件。 3.尽可能采用国际规范,并设法使相关政策获得相应国际组织的认定。这是因为,加入WTO后,从长远看,国内所有企业最终都将采用接近国际规范的制度。同时,在一些政策调整上尽量争取国际组织的协助认定,这将为以后我国政府与国际组织的进一步协商和谈判奠定基础。 (一) 针对我国注册会计师行业内部的建议 1.积极扩大执业队伍。充分利用全国现有的开设注册会计师专门化院校的资源,充实注册会计师队伍和行业协会,应制定有关政策,鼓励毕业学生进入注册会计师行业。 2.努力提高执业人员的素质,执业人员的素质是一个综合性的概念,包括业务素质、道德素质、法律意识,对于那些年龄偏大、知识结构老化的从业人员,应通过培训等方式使其提高专业能力;对于年轻、受过专业教育的从业人员来说,在通过执业实践提高工作水平的同时,还应不断接受新知识、新业务的培训,从而从总体上提高整个行业的素质。 当前提高注册会计师的素质,最紧迫的问题是加强后续教育,严格后续教育的执法力度。首先,要求每一个会计师事务所建立完善的培训计划,并要求从每年服务收入中提取一定比例专门用于培训;其次,采用行业互查的方法检查各事务所的培训计划的执行情况,将检查结果定期在有关媒体上公开,对执行情况不好的,在专业媒体上予以公开批评,并将批评通知寄往其主要的客户;再次,在必要的时候采取临时性的强制措施,对没有达到培训要求的注册会计师和事务所负责该事务的合伙人进行脱产专职培训,严重的可暂停执业资格。 3.稳步扩大会计师事务所的规模。国内会计师事务所需要上规模,但是应处理好提高执业质量、控制风险与扩大规模的关系。按照“风险共担、执业程序统一、培训统一、益主体多元化、人事管理在一定程度上统一”的原则,在保证执业质量的情况下,采用适当的方式,逐步扩大事务所的规模。政府可从以下方面对事务所规模的扩大给予政策支持: 第一,放开会计师事务所在其他地区开设分所或成员所、联系所的政策,同时,为事务所之间的兼并联合积极创造条件; 第二,限制和打击会计事务所的不正当低价竞争,迫使部分中小事务所走联合的道路; 第三,通过国家行政强制手段,打破地区垄断、行业垄断。 4.规范资格认定。执业资格的规范应当向市场化方向发展,除了必要的专业能力考试外,尽可能取消其他与会计专业有关的资格认证,各级注册会计师行业组织更不能以任何方式变通支持或联办各种考试、考核。 5.加强和完善行业监管。注册会计师协会是一个行业自律组织,从根本上讲,其威信来源于公众对注册会计师的信任。行业协会的基本任务是为注册会计师提供服务,维持公平竞争的环境,维护注册会计师的声誉,因此,协会受全体注册会计师的委托,拥有某些行业内公认的处罚的权力。 由于我国注册会计师是在计划经济体制向市场经济体制转轨过程中产生的,在市场经济体制完全建立之前,除了市场经济需要的因素外,政府的需求也是一个重要因素,国有企业的审计就是政府借助市场经济手段监管国有企业的一个例证。我国传统上比较接受行政权威,民间权威的树立还需要时间培养。因此,我国注册会计师行业管理采用行政管理方式是目前我国转轨经济时期的必然选择,但行业管理的方式和内容需要适应市场经济发展的需要,首先要增加服务内容,包括提供信息服务、协调与有关政府部门的关系。理顺全国注册会计师协会与地方注册会计师协会的关系。建立全国的注册会计师网站,定期更新,发布信息。其次要转变管理方式,增强专业管理的特色。包括建立各种专业委员会,鼓励注册会计师参与行业管理;改变现有理事会的规模和构成,发挥理事会的决策作用;行业主管机关应单一明确。 6.加强审计准则的可操作性,明确执业指南。目前,部分审计准则缺乏可操作性,不利于国内会计师事务所执业质量的提高,也不利于注册会计师在面临诉讼时的申诉,可以根据GATS的精神,借鉴和参考一些国际审计准则进行修改。 7.解决事务所组织形式问题,为了保障信誉,会计师事务所采用合伙制是国际上公认的制度规范。历史地看,大凡从事审计鉴证业务的机构无不采用合伙制度。 我国既存在合伙制的事务所,也存在公司制的事务所。事实上,只要有可能,人们的选择就会是对注册会计师本身有利的公司制形式,这必然结合合伙制的事务所造成负面影响。为了创造公平竞争的环境,注册会计师协会应当创造条件鼓励合伙制事务所的发展,限制有限责任公司制的会计师事务所。 (二)关于综合性法律、法规的调整 1.改善注册会计师行业外部环境,使高质量服务的需求成为对该行业需求的主流。 2.修订税收政策 (1)改变税收政策上对国外会计公司的倾斜,给国内事务所以平等竞争的机会。 (2)制定符合行业特性的税收政策。 3.修订有关合伙的法律规定。虽然非普通合伙制较普通合伙制有诸多优势,但因为《中华人民共和国合伙企业法》只允许普通合伙制,故会计师事务所要想采取非普通合伙制,国家有关合伙的法律规定应有所突破,或者采用某种变通方式。 4.在有关法律中明确注册会计师的法律责任。不仅在《注册会计师法》中要明确注册会计师的法律责任,还应在其他法律、法规中明确。应以法律形式明确审计准则的地位,以使其真正成为该行业的执业依据。

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新月之垣

我是百度文库这篇文章的原作者,现在发给你,你自己改改,不要原文拷贝,毕竟每个人的实习地点,学习专业,实习效果和目的不同,所以,你自我拿捏,谢谢!由于不能超过10000字(被人这篇文章超过10000字,所以先发一半)你觉得有必要,我在把后面的部分发上来! 会计事务所实习报告窗体顶端窗体底端 一、 实习目的会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理, 提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展,会计工作就显得越重要。作 为财务管理专业的一名学生, 能否真正学以致用很重要, 而实习为我们提供了一个自我展示 的平台,也是对自我的一次检验。 针对于此,通过对《中级财务会计》《财务管理》《管理会计》《成本会计》及《会计电算化软件应用》的学习,我已经掌握了相关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法 和知识结构体系。 但是理论知识与实际会计工作还存在着很大的偏差, 会计具有很强的实践 性和操作性。因此,作为一名会计专业的学生,就必须亲自动手去做,去实践,只有这样才 能真正了解会计究竟是做什么的。这也是我参加此次实习的目的。 二、单位情况介绍 安衡(北京)会计师事务所, 于 2005 年 10 月 8 日经北京市财政局批准成立。具有国 有大型企业审计、金融业务审计、基建审计、离任审计、税务审计、外汇审计等主要执业资 格。 提供变更及设立的资本验证、会计报表年度审计及其他专项财务审计、财务顾问及调查、管理咨询、税务咨询及涉税事项代理、企业并购与资产重组、资产评估等专业服务。安衡(北京)会计师事务所,从成立起即秉承着“培养高素质专业人才、树立高效率服 务目标、坚持高水平执业质量”的发展原则,以及“集团化、规模化、国际化”的发展战略,运用“执业规范与标准”“质量与风险控制”“培训再造与持续发展”等多元化现代管理模式,现已逐步发展成为以安衡(北京)会计师事务所有限责任公司、北京安衡税务师事务所 有限责任公司为核心,包括北京富川资产评估有限公司,安衡诚信(北京)工程造价咨询有 限公司、 北京富川房地产土地评估有限公司、 北京富川投资顾问有限公司等机构多元化发展 的中介服务企业。 安衡公司一直坚持“树立公司品牌、恪守服务质量、完善各项管理”是我们始终不渝的 经营理念,不断提高服务质量与执业水平。公司拥有一支年轻的队伍,目前在册执业人员 60 余人,平均年龄不足 35 岁,其中 30 名执业注册会计师,9 名执业注册资产评估师、10 名注册税务师、5 名房地产评估师、20 名工程造价师等,另有证券业从业资格注册会计师、 ACCA 特许会计师,具有执业注册资格的各类专业人员占总人数的比例高达 70%.公司已为 国内外众多企业提供了审计鉴证、内控设计、财税代理、财税咨询、税收筹划、财税顾问、 资产评估、工程造价咨询等服务,与客户建立了良好的合作关系。秉乘一贯的执业原则,我 们的专业能力不但受到广大客户的高度好评, 同时也得到了行业协会及国家有关行业管理部 门的认同。 三、 实习内容和过程 (一)了解会计师事物所机构组成,人员职责,基本业务 1.会计师事务所的基本业务 .注册会计师及其所在的会计师事务所业务范围 注册会计师及其所在的会计师事务所依法承办下列审计业务:(1)审查企业财务会计报 告,出具审计报告; (2)验证企业资本,出具验资报告;(3)办理企业合并、分立、清算事宜中的审 计业务,出具有关报告; (4)法律、行政法规规定的其他审计业务。 安衡会计师事务所的具体业务范围: 1 审计服务:年度会计报表审计、基本建设年度决算审计、工程造价审计、任期经济责 任审计、绩效审计、经济案件鉴定审计、所得税汇算清缴审计、 土地增值税清算审计、破产、 清算审计、外汇帐户审计、注册资本验证; 2 资产评估服务:股份制、改组评估、资产转让、拍卖评估、资产抵押、担保评估 购并、联营、租赁评估、破产、清算评估、司法诉讼评估; 3 税务服务:常年税务顾问、咨询、重组业务等纳税筹划、税务代理; 4 财务咨询服务:常年财务顾问、财务基础手册编制、管理报表体系设计、内部控制设 计及评审、财务风险管理体系设计、财务尽职调查; 5 投资咨询服务、企业投、融资服务、投资可行性研究报告、收购兼并财务顾问、尽职 调查、企业改制方案设计、业务与资产重组方案设计等。 (二)新准则执行、税收政策变动对审计工作的影响 1.新会计准则执行对审计工作的影响 新会计准则在企业执行的过程中可能会出现一些问题,这也是我们所需要关注的,否则 会对我们的工作产生影响。如在首次执行日,企业按照《企业会计准则第 38 号首次执行企 业会计准则》 的规定确认递延所得税资产或递延所得税负债时, 应以现行国家有关税收法规 为基础确定适用税率。 未来期间适用税率发生变更的, 应当按照新的税率对原已确认的递延 所得税资产和递延所得税负债进行调整, 有关调整金额计入变更当期的所得税费用等。 万方 有限公司在 2006 年末,以 50 万购入一项固定资产,会计规定按照 5 年以直线法计提折旧, 净残值为零。税法上规定应按 4 年计提折旧,折旧计提方法、净残值与会计规定无异,2007 年末,由于新税法颁布,预计自 2008 年起所得税税率改为 25%,此前企业适用的所得税税 率为 33%,该固定资产在 07 年固定资产的账面价值为 40 万元(50-50/5) ,计税基础为 37.5 万元(50-50/4) ,账面价值大于计税基础,形成的暂时性差异,应确认递延所得税负债 8250 元(2.5*33%) ,而该项固定资产在 08 年的账面价值为 30 万元(50-50/5*2) ,计税基础为 25 万元(50-50/4*2),账面价值与计税基础形成的暂时性差异,递延所得税负债余额为 1.25 万 元(5*25%) ,08 年公司的递延所得税负债本期发生额为 4250 元(12500-8250) ,这部分属 于可抵扣的暂时性差异,需要调整已确认递延所得税资产,并计入变化当期的所得税费用, 会计上的处理为:借:递延所得税资产 4250 贷:所得税费用---递延所得税负债 4250。 又如企业按照原制度核算的资本公积,执行新准则后应当分别下列情况进行处理: 原资本公积中的资本溢价或股本溢价, 执行新准则后仍应作为资本公积 (资本溢价或股本溢价)进行核算;原资本公积中因被投资单位除净损益外其他所有者权益项目的变动产生的股 权投资准备, 执行新准则后应当转入新准则下按照权益法核算的长期股权投资产生的资本公 积(其他资本公积);原资本公积中除上述以外的项目,包括债务重组收益、接受捐赠的非 现金资产、关联交易差价、 按照权益法核算的长期股权投资因初始投资成本小于应享有被投 资单位账面净资产的份额计入资本公积的金额等, 执行新准则后应在资本公积 (其他资本公 积)中单设“原制度资本公积转入”进行核算,该部分金额在执行新准则后,可用于增资、 冲减同一控制下企业合并产生的合并差额等。 企业在首次执行日之前已经持有的对子公司长期股权投资, 按照 《企业会计准则解 释第 1 号》(财会[2007]14 号)的规定进行追溯调整,视同该子公司自取得时即采用变更后 的会计政策,对其原账面核算的成本、原摊销的股权投资差额、按照权益法确认的损益调整 及股权投资准备等均进行追溯调整; 对子公司长期股权投资, 其账面价值在公司设立时已折 合为股本或实收资本等资本性项目的, 有关追溯调整应以公司设立时为限, 即对于公司设立 时长期股权投资的账面价值已折成股份或折成资本的不再追溯调整。合并财务报表的编制也 应采用上述同一原则处理。首次执行日之前持有的对子公司长期股权投资进行追溯调整不 切实可行的,应当按照《企业会计准则第 38 号首次执行企业会计准则》的相关规定,在首 次执行日对其账面价值进行调整,在此基础上合并财务报表的编制按照2007年2月1日发布的专家工作组意见执行。首次执行日按照上述原则对子公司长期股权投资进行调整后,相关调整情况应当在附注中说明。该公司自2008 年1月1日起执行新的企业会计准则,该公司的合并报表包括本公司及子公司会计报表,按财政部制定的《合并会计报表暂行规定》和 其他相关规定以及北京市人民政府国有资产监督管理委员会(京国资发[2010]36 号)《关于做好2010 年度北京市企业财务决算管理及报表编制工作的通知》中有关要求编制,自下而上层层合并,内部交易与内部往来等事项在合并报表编制过程中予以抵销。纳入合并范围的子公司或合营公司与母公司执行会计制度不一致的,对造成的差异进行调整后编制财务决算合并报表,但对 2010 年度已经执行财政部 2006 年2月15日颁布的《企业会计准则》的子企业,直接合并编制集团合并会计报表。 对所属合营子企业按照比例合并方法编制财务决算合 并报表。 在上银色伙伴广告传媒公司工作底稿的时候,我产生一个疑问,就是广告公司的发票是否都可以列入广告费,其支付广告礼仪公司的费用是否也属于广告费或宣传费,通过查看规定国家税务总局《关于印发(企业所得税税前扣除办法)的通知》的第四十一条规定:纳 税申报扣除的广告费支出应当与赞助费支出严格区分。纳税人申报扣除的广告费支出必须符 合以下条件:(一)广告是通过经工商部门批准的专门机构制作的;(二)已经实际支付费用,并已取得相应的发票;(三)通过一定的媒体传播。第四十二条规定:纳税人每一纳税年度 发生的业务宣传费(包括未通过媒体的广告性支出)在不超过销售收入的千分之五范围内可以据实扣除。因此公司开具的发票必须具备上述要求的三个条件,否则不列入广告费;广告礼仪公司的发票也是如此。新准则取消了待摊费用和预提费用,待摊费用是指企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以内(包括1年)的各项费用,包括企业预付保险费、经营租赁的预付租金、季节性生产企业在停工期内的费用以及其他应由本期和以后各期负担的其他费用。预提费用是指企业按照规定从成本费用中预先提取但尚未支付的费用,如企业预提的租金、保险费、短期借款利息等。资产负债观要求不符合资产定义及其确认条件的资产、负债项目不能够在资产负债表中体现。“待摊费用”和“预提费用”不符合资产、负债的定义,因此,“待摊费用”和“预提费用”不再在资产负债表中体现。上述两个科目实质上是属于结算类 科目,这也是新准则会计科目取消待摊费用及预提费用的原因。待摊费用”和“预提费用” 科目取消后, 企业可以进行以下会计处理:原待摊费用可以通过 “预付账款” 、“其他应收款” 科目核算,原预提费用可以通过“应付利息”“其他应付款”等科目核算。原企业短期借款、利息的预提,新准则规定通过“应付利息”科目核算。首次执行日的待摊费用余额可以计入首次执行日的当期损益或转入预付账款科目处理,首次执行日的预提费用余额,如果符合负债或预计负债的定义,则转入相应的应付款项或预计负债科目,如不符合,则只能重回或按 照前期差错更正原则处理。北京侨乐房地产开发服务有限公司依然保留待摊费用和预提费用,很显然是不符合新准则规定的,原待摊费用可以通过预付账款和其他应收款科目核算,原预提费用可以通过应付利息、其他应付款等科目核算。原企业短期借款利息的计提,新准则规定,通过应付利息科目核算。2.税收政策变动对审计工作的影响税收政策的变动对审计工作的影响意义深远,审计人员必须时刻关注税收政策的新变动。《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》如(国税函[2009]694 号,以下简称《通知》)有关问题的补充规定如下:(1)关于企业为月工资收入低于费用扣 除标准的职工缴存企业年金的征税问题: 企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时,当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的,不征收个人所得税;个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准,但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的,其超过部分按照《通知》第二条规定缴纳个人所得税。(2)关于以前年度企业缴费部分未扣缴税款的计算补税问题:将以前年度未扣缴税款的企业缴费累计额按所属纳税年度分别计算每一职工应补缴税款,在此基础上汇总计算企业应扣缴税款合计数;在计算应补缴税款时,首先应按照每一职工月平均工资额减去费用扣除标准后的差额确定职工个人适用税率,然后按照《通知》第五条规定 计算个人实际应补缴税款。具体的计算公式如下:①.职工月平均工资额的计算公式:职工月平均工资额=当年企业为每一职工据以计算缴纳年金费用的工资合计数÷企业 实际缴纳年金费用的月份数?(工资合计数不包括未计提企业年金的奖金、津补贴等)②职工个人应补缴税款的计算公式:纳税年度内每一职工应补缴税款=当年企业未扣缴税款的企业缴费合计数×适用税率-速算扣除数?(计算结果如小于0,适用税率调整为5%,据此计算应补缴税款)。③企业应补扣缴个人所得税合计数计算公式:企业应补扣缴税额=∑各纳税年度企业应补扣缴税额? 各纳税年度企业应补扣缴税额=∑纳税年度内每一职工应补缴税款。 如企业确定应当采用何种税率计算确认递延所得税资产和递延所得税负债时, 递延所得 税资产和递延所得税负债应当按照预期收回该资产或清偿该负债期间的适用税率计量。 适用 税率是指按照税法规定,在暂时性差异预计转回期间执行的税率。《中华人民共和国企业所 得税法》已于 2007年3月16日通过,自2008年1月1日起实施。企业在进行所得税会计处理时,资产、负债的账面价值与其计税基础之间产生暂时性差异、这些暂时性差异预计在2008年1月1日以后转回的,应当按照新税法规定的适用税率对原已确认的递延所得税资 产和递延所得税负债进行重新计量,除原确认时产生于直接计入所有者权益的交易或事项应当调整所有者权益(资本公积)以外,其他情况下产生的递延所得税资产和递延所得税负债 的调整金额,应当计入当期所得税费用。

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