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恒生仁会计培训,会计培训连锁品牌,创立于2007年,历经15年发展,下设6家子公司、12家分公司,全国拥有152家分校,覆盖23个省。集团以会计培训延展至财税培训、财税筹划、财税风险管控、审计、代理记账、工商注册、商标注册等多个财税板块。培养财税人才30余万人次,服务各类企业6万余家。
恒生仁会计培训
会计培训班
如果你是零基础学会计,大概的基础知识如下:
第一章:会计职能
会计基本职能:核算(记账、算账、报账zhuan)、监督(合法性、真实性、完整性),会计拓展职能:预测、决策、分析、评价
第二章:会计对象
会计核算监督的内容,经济活动、资金运动(投入、周转、退出)
第三章:会计要素与会计等式
会计要素、会计等式
第四章:会计科目与账户
会计科目、会计账户
第五章:会计记账方法
会计记账方法的种类、借贷记账法
第六章:会计分录与试算平衡
会计分录的分类、编制方法及业务练习、试算平衡的原理及编制
第七章:会计凭证
会计凭证概述、原始凭证、记账凭证、会计凭证的传递与保管
第八章:会计账簿
会计账簿概述、会计账簿的启用与登记要求、会计账簿的格式与登记方法、对账与结账、错账查找与更正的方法、会计账簿的更换与保管
第九章:财务报表
财务报表概述、资产负债表、利润表
第十章:税法基础
增值税法、企业所税法的基础内容,各税种的会计核算处理
习习谷风
你好由于期计划经济体制形管理模式习惯思维式行模式等都避免定期内影响改革进程计改革能蹴必期性渐进程程既要破除旧计标准期影响要建立新计标准且计业员计报表使用者真理解计标准需要定间所计准则制度实践往往逐步建立步实施20世纪90代期我计标准改革始终瞄准资本市场信息需求主要矛盾夯实市公司资产、提高市公司计信息质量主要目标根据实际情况断发布或修订计制度或准则并随着条件熟逐步扩至企业我计改革与发展渐进式程与其经济律环境相适应避免计政策变更调整引发市场震荡避免所企业齐步走能影响家经济体制改革稳步发展1993两则、两制要求所企业根据其实际情况选择固定资产折旧估计固定资产折旧限预计净残值即夜间原由家财务制度统规定企业折旧政策改由企业自行确定能造计核算混乱税收征管困难实际情况看2001要求所市公司实施《企业计制度》某些市公司固定资产折旧政策由公司自行确定仍存着适应程实务现诸随意调整折旧政策情形;1998要求所企业实施已发布八项具体计准则或者2001要求所企业全面实施《企业计制度》计提八项减值准备能引起环境难解决诸问题例企业资产损失金额何确定、何确定资产损失批准核销程序政策等计改革与发展所走历程见计标准建立完善渐进程计标准实施采取渐进式即新发布计标准首先市公司或股份限公司范围内实施并根据情况逐步扩所企业种渐进式实施策略符合实际情况与经济发展阶段相适应同考虑社各界接受程度
啵嘶小王子
你的职业培训班名称定义就很奇怪,跟你问过的各种问题都没有关系。所谓的职业培训班,基本上可以视为小型的职业技能学校。既然是学校,当然主要的收入来源就是学费、辅导费、教材费等等。但是你问到的问题,基本上都是管理顾问公司的经营内容,和职业培训班没关系。管理顾问公司分成几类:第一,以培训作为主营业务的公司。培训,主要就是公开课和内训。公开课就像你提到的讲座,对社会各界招生,参加课程收取费用。这些费用包括学费、餐饮费、住宿费、讲义费。因为团队包房,价格可以节省一些。收到的费用扣除成本和税金,就是利润。公开班的参加人数越多,赚得越多。有些做得不错的公司,每次课程可以找来100多位学员。每个学员每天平均费用1000-2000.每次课程可以有将近50%的利润。内训,就是承接企业内部的培训课程。依照客户的需求量身定制课程,由企业提供场地,顾问公司印制教材、提供讲师。课程不同、讲师不同、地区不同,收费也不一样。而且差别很大,绝大部分的成本在讲师的费用。一些著名的讲师,每天收费在20000-50000的很多,你提到的那几位著名讲师,就是这种价钱。而且还要排时间。大部分的讲师收费,一天在5000-10000.第二,以承接企业顾问项目为主营业务这些顾问公司具有强大的顾问团队。当然大部分是兼职的。承接任务之后,进入公司了解各方面经营情况,找出实际问题,并提供解决方案。在解决过程中,对企业管理层提供各种有效建议,必要时提供培训。使企业在某个时间段之内有效的解决某些问题,健康发展。收费依照顾问团队数量、经验,企业预算、达成成果等等因素也有差别。一般都是整个项目报价,利润扣除顾问费用、税金、办公成本之后结算。差距比较大,不能一概而论。从几万元到数千万都有。第三,提供某些外包服务的公司承接企业的某些工作,依照各种不同工作将计费。例如猎头公司、人才派遣公司、人事服务公司等等。依照经验、公司规模,工作量,难易程度来收费。
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