鬼鬼Jacky
我是非会计专业学生，在长江培训的时间虽然不长，但我觉得培训的内容丰富多彩，既有政策法规和前沿性的理论知识，又有工作实践和案例的深入探索；既为学员提供了大量的新信息、新知识，同时又对学员今后的工作提供新经验、新启示。教授、专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时，突出多样性和灵活性，注重理论和实践相结合，通过采用现代教育手段，精心制作课件，尽可能为学员提供更多的信息、更多的知识。专题讲座突出系统性、全面性；财会知识强调理论性、规范性；案例分析注重启发性、互动性。通过学习，我对报表分析、公允价值、新会计准则、业绩评价、资金管理、财务控制、内部审计、财务舞弊、投资决策、国际金融、战略财务管理、纳税筹划与企业税务风险管理、新所得税法、会计信息披露、沟通交流技巧等会计知识及企业相关管理知识有了更深刻的认识，提高了学员对企业内部的管理、控制、评价和分析方法以及财务管理和总会计师在企业公司管理中的地位和作用的认识。通过学习，使每个学员对国企改革改制、企业风险防范与控制，以及企业内部审计都有了更加理性和较深层次的认识。通过为期一个月的学习，我觉得我提高了大家的职业道德水平、专业理论水平、执业能力和风险防范意识。
似曾相识SaMa
你好，会计老郑·一点通网校 回答问题：报班，网校是上策，理性判断：（1）先试听再选择，无风险；（2）充分利用碎片时间，随时学习；（3）一对一辅导答疑，家教老师伴你左右，（4）反观面授班，不仅风险大，受车马劳顿之苦，而且一步听不懂，步步听不懂，老师上完课就走人，遇到不会的，想问，不太可能。会计老郑·一点通网校，扎扎实实做培训，过程规范，要求严格，授课通俗、通俗最通俗（有同学称老师为会计翻译官：会计专业术语翻译成大家都能听懂的语言）。448元辅导包通过。确保措施：措施1：商讨学习计划，严格执行根据自己的学习时间及备考时间，倒推出详尽且可执行的学习计划，落实备课期间每一天学什么，做多少，每一章学几天等，计划一旦商讨出来，需要严格执行。计划有一定弹性，如果觉得哪一章学得不太好，多花一点时间或微调。计划制定后立即就有紧迫感。措施2：全程答疑，随时辅导准备能会话的耳麦，遇到问题就问，尽可能语音答疑，这样速度快，效果好，一定要多问。措施3：全程监督，学习不懈怠要求同学每天汇报学习进度，章节练习截图汇报。汇报方法：计划到哪，实际到哪了，与计划相比，快了多少还是慢了多少。不汇报或完不成进度，要严厉批评 ，不留情面。措施4：一步一脚印，步步为营每一章都要求学得扎实，每一章章节练习准确率如果达不到80%，不许进行下一章学习，一步一个脚印。章节练习在我给你的一个压缩软件里。措施5：三轮学习，有条不紊第一轮，主抓各科基础知识，一步一脚印，要求面面俱到，重在理解；第二轮，疯狂做题，举一反三，量变到质变，做到融会贯通；第三轮，查缺补漏，轻松考过。第一轮，视频是事先录好的，每一章看完视频后，一定要看一遍教材，最后做章节练习题。看书，有利于视频中容易理解的口语化概念与书面语概念对接，做题，有利于检测理解的准确度，巩固知识。
哈鲁咕噜
你好！建议你可以网上搜一下当地会计培训班有哪些，可到实地进行参观考察下，也可以选择网上课程，主要还是找到适合自己的才是最好的，基本上都有试听课，不妨去感受一下，选择培训要师资力量、教学水平、学员反馈等方面考虑，加油！
优质会计资格证问答知识库
