线下会计培训机构发展现状

教育培训行业前景还是比较好的。随着我国经济的发展和人民生活水平的提高，父母在子女身上的教育投入资金比例也越来越多。琴艺培训、书画培训、奥数、英语等等都是比较有市场的培训类别。而成人教育培训也越来越受到社会关注。技能培训、公务员培训、职称考试培训、会计培训等等近年来也越来越火爆。总体来看，教育培训行业前景向好

“未来的发展总是有迹可循”

想要透析培训行业的前景，首先我们要了解培训的起源、现状，再分析它的发展轨迹。

作为发展中国家，我国大部分经济体制是参考发达国家的。我国的培训比美国晚了50年。90年代外资企业将培训的概念带入我国，没过几年，传销和保险变利用培训的概念进行组织扩张和企业的规模发展，培训概念渐为人知。

后来培训在媒体的大肆宣传和政府的支持下大火，开始规模化发展。进入互联网之后，培训也很赶时髦的从线下转到线上，就像我们平时经常接触的线上学习平台和e-learning系统。

到这里再把目光放到发达国家。培训在发达国家也是经历了这些发展历程，最终发展出像麦肯锡、波士顿这类全球领先的大型企业管理咨询公司。大型企业管理咨询公司主要是帮助企业发现问题并且提出改进意见和建议，从而使公司的发展不落人后，避免被淘汰。

再回过头来看我国的培训市场。目前我国还没有哪家培训公司可以出来做培训行业的领头羊，因为培训的基本概念为人所知，但是国民对于培训还不够更深层次的了解，所以导致很多企业出现“跟风培训”“盲目培训”“培训无果”的现象。从这个角度来看，我国的培训行业目前还处于一个上升期，国民对待培训的素质还有很高的提升空间。而深入了解、科学开展、正确利用培训，使培训发挥最大的潜力，为企业带来事半功倍的效益，则指日可待！

会计培训分两种，——一种是为了考证拿证，另一种是为了在公司拿更高的工资，不知道楼主是哪一种。

一、先说第一种：专注于会计考证的培训学校

很多会计机构不会说自己是专注考证的培训机构，因为初级会计、中级会计这种如果只是为了考证就太容易了，根本不需要报班。除非是注册会计师（CPA）、税务师、法考这种比较难的证件。

退一万步来讲，即便是基础差、在职、或者宝妈这种群体，报一个网课也是高性价比的选择，毕竟现在线上教育也比较成熟了，只要自己肯学，初会一个月也能考过。但是话说回来，并不是考过了证，就能找到一份不错的会计工作。

二、再说第二种：给会计镀金拿更高工资的跨级培训机构

99%的初级会计、中级会计培训机构都说自己更注重实操，不仅仅是考个证件！

一个会计管你是名校毕业、科班出身，还是今年刚考的会计证，大家手上的证件都是一样的，但是能力差别很大，有些会计能帮企业节省数十甚至上百万的费用，而有些会计连记账都够呛。

所以有些会计干了好几年薪资3K-5K，但是有些会计即便是只有一年工作经验，也能拿到8-9K。

会计理论和实际，相差十万八千里，一个低薪会计差的不只是经验，还有实操和对具体行业潜规则的了解程度。

第二种会计培训机构，就是更注重会计实操，让会计能更实用张薪资的机构。所以楼主如果想要往会计这行发展的话，选一个合适的培训班至关重要，也要想想自己是为了考证还是为了找到好工作。

教育培训行业的发展前景一直都很好，特别是以3-16岁孩子的教育为主的培训机构。我国的教育培训机构在2018年是一个巨大的分水岭，在2018年之前，只要你想做，基本上都能开起来，因为家长对孩子教育的需求是刚需，但是由此也滋生了不少问题，比如无证经营、安全隐患、超纲教学，2018国家加大了整治力度，全国机构数量直接减少了三分之一，但是有数据表明，市场并未受此影响。据德勤预计2018年中国教育市场规模将达到人民币2.68万亿元，至 2020年民办教育的总体规模将达到3.36万亿元。经过约20年的快速发展，校外培训从最初不起眼的小本生意逐步发展为一个量级惊人的重要市场。中国教育学会发布的一项报告显示，2016年我国中小学课外辅导行业市场规模超过8000亿元，参加学生规模超过1.37亿人次，辅导机构教师规模700万至850万人。其实国家的大力整治，对于培训机构来说，是一个利好消息，2019年，及未来，能够及时适应国家政策，规范办学的机构，将有很大的发展空间。

在教育行业，如果要评出热度最高的一个词，“补课”这个词绝对热得烫手。当前，在职教师已经不能赚有偿补课的“外快”了，那么如今的教育培训机构的发展前景怎么样？发展潜力大不大？向这个行业发展有没有“钱途”呢？虽然我对专门从事补课大业的教育培训机构不怎么“感冒”，但我无法否定那些教育培训机构的发展前景和内在的潜力。如今，二胎已经如同雨后春笋一般在我们这块神奇的大地上冒出来，而孩子越多，补课的需求相应的也就越多。只要有高考这根“指挥棒”存在，那么补课就一直会是刚性需要。教育培训机构之所以前景一片光明，发展潜力不可限量，我觉得可以从以下3个方面深入剖析：首先，教育培训机构的对手——在职教师已经无法从事有偿补课这件事了，那么教育培训机构就可以有了“大展拳脚”的“用武之地”。只要你的机构符合相应的标准，只要你不触犯法纪的“高压线”，那么你就有“盆满钵满”的可能。其次，大部分家长在孩子的成长方面舍得花钱，而且舍得花大本钱。特别是一些市区、县区比较繁华的地段，大部分家长都不会甘心自己的孩子输在“起跑线”上。不用说寒暑假或者双休日，哪怕是放学之后，总会有一大批“补课大军”涌向一些琳琅满目的奥赛班、作文班、书法班、音乐特长班……只要同班同学被某个教育培训机构忽悠过去了，那么就很可能带来一系列的“连锁效应”——一个学生会带动一批同学争先到某个教育培训机构“深造”。在这种情况下，你想数钱数到手抽筋，也不是不可能的事情。第三，很多家长都“很有思想”，你就是让他们自己辅导自己的孩子，把辅导孩子的钱省下来，他们做不到呀！譬如“父不教子”、“母不教女”之类的论调足以让教育培训机构的辅导人员心花怒放。更何况，很多家长要上班，忙得要命，而且真的去辅导自己的儿女，也几乎没有多大的耐心。故此，教育培训机构就可以把家长肩上的“担子”揽过来，从此财源滚滚，何乐而不为呢？当然，你要办教育培训机构，你该有的证件必须用出“洪荒之力”搞到手，而不要为了省钱躲在“地下”搞“游击战”，那种赚多久算多久的想法是相当愚蠢的。补课，那么大的一块“蛋糕”摆在你面前，没人和你抢，何不名正言顺地端坐在“餐桌上”享用，何必躲在“桌子底下”胆战心惊如履薄冰呢？你说是吧？