NightWish431
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一粒砂的梦想
这个我们不妄加评论,但是我认为一个铺天盖地到处都是广告的产品或者服务,好不好不知道,但一定贵。我个人认为除了广告,还要有口碑。首先,你要知道短期培训的目标,短期培训,实用性的课程才是最好的,严格的说,短期培训并不是培训设计师,只是培训绘图员,大学4年都达不到的高度,你想短期培训就能达到,是你对自己太自信,还是你对这个社会太自信?但是无论在什么时间,什么行业,好的老师很重要,好的老师能根据自己的经验,把课件一遍遍的优化,去糟粕,添加精华,好的老师能够举一反三,让学员在同样的时间,更好的理解,更好的记忆,更好的去总结出软件的共同点和不同点,学习一个软件没有多少技巧,但是学习几个软件就有很大的技巧,好的老师能让你事半功倍。其次,除了软件,实战很重要,我是教平面的,拿我们平面来说,一个有3年左右工作的经验的,都能当平面设计讲师,他甚至可以把软件讲的不错,但是他一定不可能把实战讲好,因为实战的课程,至少要有5年以上工作经验,5年以上教学经验,那些照着PPT去讲所谓的大案例的除外。我认为的实战,就是要老师讲方法,学员再去做,做出作业来,老师再根据作业来讲,包括色彩的搭配,构图的平衡,字体大小行距,页边距,图文的搭配等等这些。没有10年功底的小年轻可以么?最后,态度,态度决定一切,上班的不知道老板的苦,上班的不用在乎公司的盈利状况。学员的口碑不是他们最为看重的,不会管你学的好坏,我是苏州薪火教育马老师,我是薪火创办人之一,我们有经验,有态度,价格低很多。请给一次让我们为您试讲的机会,不满意你转脸就走。
请叫我开森果
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