新疆会计培训讲师招聘

大学秋招以及春招，大学生毕业时期。

不同的所有不同的招聘策略。小型的事务所一般是在春节前招聘，这个时候业务量开始变大，所以需要增加人手，不过一般都是招临时工。大型的事务所招聘一般在下半年，这个时候业务量不大，适合对新招的人员进行专业性培训，使人员能尽快适应岗位，以便投入年底开始的审计工作。这个时间都不是固定的。

结束培训课程没多久就顺利转行当了会计，终于不用经常吃加班的苦了，我也挺为她高兴的。

要求见下面：具有注册会计师资格、三年以上事务所相关工作经历，会计、审计、财务、金融等相关专业，本科（含本科）以上学历，熟悉国内外会计准则，具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平；能熟练使用Microsoft等办公软件具有风险控制部工作经验者优先考虑。会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构。

如果你敢去仁和，基本上这辈子都是毁了，你可以看一下其员工的招聘，老师是不受重视，也不看好的，而且工资不高，主要也不是让你去教书的，而是让你去做销售的，而且还会强制性要求你学习各种忽悠的本领，如果不跟着节奏去忽悠学员，就认为你不是个好老师，你也别想有什么发展。压力大，教学本来应该是教育最核心的，但是这是一家眼里只有钱的，各种方式强制让你去坑学员，如果不想良心不安建议可以考虑其它或者继续做会计，毕竟做会计你还能继续成长经验，但是去这里，你不可能有经验的增长，坑人的手段肯定会增长，但是与会计职业本身好像矛盾，如果不想改变自己的话就不要去，另外可以给你看一下仁和发的招聘对教师的薪资情况，当然其实是至少要打折扣50%的。但是能够看出老师的地位，竟然还不如一个什么专业知识都不懂的销售。