MichaelShaoer
12年的前几年会计还是比较好找工作的，因为那时候学会计的还没有那么多，市场需求也没有这么爆满，再加上使用电子系统做账没有全面普及，大多都还是手工账，需要的人力就更多，所以那时候相对来说会计专业找工作还是比较容易的反观近几年，会计电算化的普及，各企业都采用电算化做账，时间成本节省很多，相对人员也就减少了。还有一个原因就是，身边的人很多都不了解会计，想到会计就会联想到管理财政大权，数学好，老会计吃香，甚至很多父母都会要求孩子去学会计这门专业，但事实并不是这样，第一会计分很多岗位，一个企业管钱的一定是出纳，但是出纳只负责管理，支配权只有上级领导批示才可以使用，第二个数学好不好和做会计没什么关系，一个小会计涉及不到什么公式函数，只有等你做了财务高级分析，管理者才用的到那些。这些错误的观念导致人们都以为会计很吃香，于是大量涌入会计行业大军，最终市场爆满，学出来找工作才发现并没有想的那么简单，很多单位都是不要没有经验的小白因为我就是学会计这个专业的，财务管理，选这个专业的时候，听起来高大上，实际后来才知道就是学做账，还有各种证书要考，等真正毕业出来找工作真的是难上加难，还遇到各种骗子公司，打着招会计的名号来让你做销售，还有就是去代账公司，每天的工作就是跑工商税务，根本没机会接触账务处理，基本就一个跑腿的工作，而且工资只有几百，去面试你会遇到很多同专业的去竞争一个岗位，特别作为一个男同胞，在校期间没有认真学，就拿一个上岗证去代账公司面试，完全没有优势，代账公司需要的是踏实稳定，而且工资要求也不太高的，太不稳定，也懒得招人，但实际代账公司流动量也比较大所以选择学会计，一定要正确认识会计这个行业，有自己一定的规划，才能走的更远，一路都得学习，不断考取证书，走向高层，找工作不是难事，而盲目的进入会计这一行，你会发现找工作很难，就算找到作为一个基层会计，你会发现收入比较低以外，在公司重视程度不大，市场部永远是第一位，很多时候都是被迫，更有时候还要违背会计原则去做事，只有自己知道难在哪里最后奉劝还没有从事这一行或者将要从事这一行的朋友，一定要正确认识会计，学会计的目的是什么，有没有自己的规划，要想取得高收入，那么就努力学，走向高层，管理会计，财务规划，只是做个基层会计，只能解决温饱
小宇宙88888888
前景好，容易找工作。一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。会计是以货币为主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告，以提供财务和管理信息的工作。
万家宅配
学会计专业是比较好找工作的。会计专业毕业后，可以到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等工作，也可以通过更高层次的学习比如考研，可以拥有更高的平台。
阿布kingnine
不好找，除非它们给你推荐工作，因为现在会计，财务的本专科生太多了，你觉得你和他们比你有什么优势，基础不如别人，人家学了三年，你学了半年，可能半年都不到，最关键培训机构出来的社会不承认，用人单位都觉得你学的只是皮毛。所以要找就要找给你推荐工作的机构，只有跟他们合作的用人单位才敢用你，但是价格会很高，至少上万。切记别被那些机构的人洗脑，报个最低价格的，推荐工作的就行了。它们那些所谓的高价格班，出来就是什么主管，主办会计的，都是吹嘘，到了用人单位你才知道，你只是一个记账会计，甚至是贴发票的。
yellowmoon27
要记住一句话：“有能力在哪里都可以找到好的工作，没能力给你一个好的工作你也做不长久”。
找不到好工作有以下原因：
1、简历写的不够好，没有面试的机会，因为别人通过简历就能看出你的能力怎么样，有没有工作经验，简历写的好，面试的机会才会越多。
2、面试不会沟通，如果面试了很多次，都没有成功，那么，你的沟通方式肯定有问题，面试的人那么多，你没有给企业留下一个好的印象。
3、没有工作经验，不会实际操作，企业需要能够独立做账的会计人员，因为自己没有实际操作过，问你什么都不会，所以达不到企业的用人要求。
4、缺乏会计相关证书，一般找工作最好还是要有一个证，会计证或者初级证书都可以，证书可以作为你能力的证明，有证有经验，会面试沟通，找工作也是很容易的事情。
所以，与其要想会计培训班推荐就业，还不如想在这个会计培训班能不能学到东西，参加培训后对从事会计工作会有哪些帮助。恒企教育办学18年来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的需求，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到为“中小企业培养实战型会计人才”的目的。
今生只要你陪
那要看你是否真的在用心学会计；培训机构只是一个提供学习的地方，同时会计是一门手艺活，只有你自己真的弄懂了，真的掌握了，学完找一份工作还是很容易的，后期自己在工作岗位中总结归纳，会有不一样的体会！
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一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 二． 外企：待遇好，学得专业。 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。 职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。 职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构 五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。 会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。
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