叉车司机培训费会计分录

可以要回，因为体检费是自己出就等于自己办理的

叉车学习非常简单，上手快，驾驶难度不高适合零度基点新人学习。 而且，如果你能开车的话会更快，所以大家也不要担心叉车，从零度基点开始。 通常，学习需要15天左右。有些朋友本来会开叉车的话，就直接参加叉车驾照考试，考试合格后就可以拿到叉车驾照了。 叉车司机的工作相对轻松。 由于区域和操作的限制，一般不需要长距离驾驶。 而且叉车司机的工资待遇也非常好。培训费用在1500元左右，零基础叉车培训到实际能从事叉车搬运工作，一般需要培训7-15天即可毕业。叉车培训学校理论课程：车辆构造及工作原理，车辆的使用性能、技术保养及其故障诊断、厂内运输安全规程、特种设备作业人员法律法规叉车培训机构实操课程：驾驶操纵装置运用、安全驾驶操作、一般道路驾驶、特殊道路驾驶、倒桩、叉载装卸、车辆保养及故障排除。叉车证几年审核一次按照规定，叉车驾驶证2011年以前发的证每两年年审一次，2011年7月份以后发的证是4年年审一次，每次年审都需要4天的时间。而且是初次领证的和年审的都在一起，前3天学习，最后一天才考试，考试通过后给予年审。复审不合格的应当重新参加考试。逾期未申请复审或考试不合格的，其《特种设备作业人员证》予以注销。

根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 因此，公司组织的叉车培训，取得的证书归职工个人；如果职工个人中途想离职，得向公司支付自己应当分摊的培训费用。取得的叉车证书，只是从事开叉车的一种资格，一般是没有技能补贴的。 你可以向公司要求取回叉车证，如果公司不给，你可以向当地的劳动行政管理部门投诉，否则，根据《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。