04年8月6号
还不错。仁和会计学校成立于2002年，是中国最大的会计培训机构。拥有15年的教学经验，是中华会计实战培训的第一品牌。北京仁和会计是仁和会计学校的北京分校区，于2011年正式入驻北京，是专业会计培训机构，只针对会计专业进行培训！仁和会计以”诚信办学 严谨治校“得到了广大学员的一致认可，其建校伊始就努力打造行业品质，建立资深名师团队，坚守战略发展，实地社会服务。学校除兼职及特邀教师外，仅签约在册的全职教师就有300多名，而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师，有丰富的教学、实战经验，能满足各类培训的教学需求。强大的师资力量以及专业的服务团队，为每一个学员提供优质的学习平台。师资力量仁和会计培训学校人才荟萃，精英归至，师资队伍是提高人才培养质量的关键，是形成学校特色和优势的根本，是实现学校可持续发展的保证。学校坚持引进与培养并重，构建了具有自身特色的师资队伍建设体系，建设了一支结构优化、规模适当、素质良好、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的高水平师资队伍。
sophiabian
买本教材买本习题网上找课件 东奥和中华会计 都行看了课件记得做题，不做题不知道坑在那。做过一遍其实就能考出来了什么面授班辅导班根本就是 浪费钱，会计考试基本就是你会就能做，不会就不知道怎么做。要坚持
dreamydream
自从疫情爆发以来，相信大家也能感受到，求职越来越难，无论是应届毕业生还是社会在职人员，各行各业都面临着巨大的压力，也有很多小伙伴想转行报考初级会计证，那么有初级会计证可以找什么工作？考试时间是什么时候？初级会计职称
有初级会计证可以找什么工作？
一、企业财务人员
出纳、会计、财务专员、税务专员，都普遍要求具有专业的财会知识。从当今市场的招聘要求来看，一般会计工作最基本的要求就是具备初级会计证，同时会计人员的日常工作，比如：货币资金收支业务处理、报税、工资等，通过学习初级会计的知识都是可以获取的。
所以，从事企业财务工作，初级会计证书就是一块敲门砖，再往上可以发展到总账会计—会计主管—财务经理。当然，越往上走就要求有更高级别的证书，没有证书的加持，很难有更长远的发展前景。
二、行政事业单位会计
说到事业单位那更是一个香饽饽了，好多同学挤破脑袋的往里面考。像医院、学校里面的会计人员，一般要求对国家政策做到精准了解，可以熟悉政府会计的账务处理流程，因此大部分的岗位都要求具备初级会计证，更有个别岗位，要求中级以上会计职称。
三、事务所
会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等会有一些出纳、核算会计岗位以及个别公司的审计助理的岗位，要求初级职称即可。在事务所里面工作有一个好处就是可以边工作边学习，身边的同事大都是一些注册会计师、税务师，对自己考注会、税务师也会带来很大的帮助。
四、财会教师
如果你基础理论比较扎实，也可以选择从事财会教师岗，包括中专会计老师，或者培训机构的会计讲师等。作为财会老师，通过不断的学习，也会加深自己对理论知识的认识，从而不断提高自己的专业能力和学习能力。
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初级会计证考试时间是什么时候？
2022年初级会计证考试于8月1日至7日举行，《初级会计实务》科目考试时长为105分钟，《经济法基础》科目考试时长为75分钟，两个科目连续考试，时间不能混用。
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苏夏夏110
一般教师编制考试会要求考生所报岗位与教师资格证学科一致、与所学专业一致或相近。因为教师度招聘会分为统考与单独招考，所以各知地区的要求也不一样，具体的以公告为准。
也就是说，大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。相近专业也可以，比如会计专业对数学，中文专业对语文，化工专业对化学，计算机专业对信息技术、哲学专业对政治等。
同时参加教师招聘除了要参加教师资格证考试，通过笔试、面试拿到成绩合格证明，还需要考取普通话水平等级证书，最后还得进行资格认定，那才能顺利拿到证书。
听一听就觉得需要很多步骤，最少要半年时间。如果笔试出现未通过科目，那时间更长，所以考生一定要认真对待。
教师招聘的要求与限制：
1、公立学校招聘教师分为两种，一种是编制招聘考试，一种是合同聘用考试。这两种考试的基本要求一致，都是至少要求专科以上学历，大部分都是本科学历，甚至是研究生学历，专业要求对口，至少是相近专业，持有相应学科的教师资格证，年龄一般限制在30岁以下。
2、私立学历教师招聘，私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历，有些名校可能还要求研究生等，教师资格证也是必须的，然后就是笔试，试讲，体检等环节。
3、培训机构老师的条件，口才一定要好，学历也有要求，资格证看专业能力，能力强的可以暂时不要，试讲教态好，逻辑性好，最好还是外形条件也到位。
飞火+流萤
一家会计培训机构好不好可以通过以下几点辨别：
1、品牌规模
一般而言，品牌规模越大，实力越强。如果一家会计培训机构在全国各地均有布局，至少代表运营模式可成功复制，不管是运营管理水平、研发实力、售后服务等，都能扩张中得到最直接的证明。所以，在考察一家会计培训机构时，建议不妨在找找分校情况。
2、课程体系
课程体系是培训机构的核心优势体现。每当会计准则和法规发生变更，会计培训课程体系也应随之变化，这就对培训机构的课程研发能力提出了较高要求。在考察课程体系时，我们可以多对比前后教材内容的变化，以此判断机构的教研实力。
3、师资力量
培训讲师是连接学员与培训机构的有效桥梁，师资水平如何直接影响了学员对品牌的接受度和认可度。然而在考察师资力量时，除了对职称和证书进行校验，还应通过试听课程等形式，考察其实战能力，比如授课方式、教学热情、语言表达能力、逻辑思维能力等。当然，最直接可观的考察，可了解老师所带班级的教学成果，比如通过率、就业率等。
会计学习是一个需要长期坚持的事情，选择一家靠谱的培训机构尤其重要，恒企教育诞生于2002年，业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。
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