会计培训学校当老师如何

综上所述,关于培训老师这个职业能不能一直做下去,全看个人的能力和需求。如果能做到机构管理岗,各方面都有保障,那还是适合一直做下去的。而且应试教育存在一天,辅导机构就能存在一天。

培训机构的钱从学生身上来，师生之间的关系是基于金钱关系之上的，这就比学校的师生关系之间复杂多了，与利益挂钩以后，谈感情就有点问题了。甚至很多培训效果不好的学生和家长，对培训老师还会有意见。而且在教育培训机构，除非你自己是最高领导，否则人际关系的处理也是很头痛的，一个培训老师要承担很多培训外的工作，等于半个销售加半个保姆再加半个教师，要是续班率低，就会直接影响收入。没有业绩，很容易受到主管或领导的白眼，甚至被辞职离职等。据数据统计，教培行业的离职率高达30%。所以，教培行业这棵大树树荫下，能遮阳一时，不好过一辈子。趁早还是踏上行走的征程，去寻找新的诗和远方吧。或许，考编考公上岸才是最好的归途！

是相对自由的，但也是比较辛苦的 当会计老师，意味着分享财税知识，需要比所教授的学员懂得更多，上课前要做好充分的准备，所以要好好备课。为了准备一门课程，不管是线下的，还是线上的，往往需要花大量的时间和精力查阅资料，制作PPT，梳理讲解的思路。

现在培训机构很火，幼小都不错，要求的学历很高，一般也要教师资格，薪水比公办应该高，私营企业上升空间应该有，有多高说不好。

必须要将资本大鳄逐出教育行业，使校外教培机构转型成为非盈利性机构，严惩老师校外的任何补课行为，还我们中国教育一片净土！