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一般是在当前的一些招聘网站上,比如智联、前程无忧、58等,不过58相对搅乱;其次就是在QQ群或者微信群了。这些也有一些职位推荐。还有就说是一些垂直招聘网站,比如boss、会计直聘等。
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一是证书。通过注册会计师 1门及以上者,尤其是审计科目,优先考虑。虽然在校大学生不能报考 CICPA,但是研究生在读的时候可以报考。本科应届生除了 CICPA,AIA、ACCA、USCPA、CMA 等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项,此外还有英语四六级这些必备证书。二是实习经历/工作经验。当简历上出现相关工作经验时总会更容易抓住HR的眼睛。事务所做审计,有工作经验的员工更容易上手。事务所会省去培训成本。毕业后想进会计师事务所工作的同学,建议在校期间就去事务所实习,如果实习期间表现优秀,和事务所老师打好关系,还可以建立长期实习关系,毕业后优先录取,这些都是有可能的。三是学习能力、沟通能力以及团队合作精神。通常审计工作是以项目为导向的,一个项目就是一个团队,包含了若干工作人员。沟通能力不仅仅是指与领导同事之间的沟通,还有与客户之间的沟通。当项目经理交给你做的工作,你能够快速地上手,才能得到更多的工作机会,这就要求你要具备较强的学习能力。二、八大会计师事务所待遇怎么样?八大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,八大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快地适应环境。
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会计师招聘需要以下条件:1、职业操守。2、专业要求。3、技能要求。4、经验要求。5、感觉要求。
中国的会计师制度,创始于中华民国时期的1918年。根据《关于成立会计顾问处的暂行规定》,规定具有一定会计专业知识和工作能力的人员,经居住地的省、自治区、直辖市财政厅、局考核批准,可以取得注册会计师资格,在执行工作任务时,用注册会计师称号。注册会计师承办业务,由注册会计师组成的会计师事务所统一接受委托。
作为会计最重要的是具备专业知识和实践经验,知识和经验就是资本,一些大的国有企业、外企企业招聘会计条件,都要求学历、职称、实际经验的。所以,你应该振奋精神,多学专业知识、多积累经验,将来肯定有用的。
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如果你自己找,可以去人才市场,各个省市都有人才市场,也可以在网上发布你的简历信息就会有用人单位给你打电话。比如各个省市的人才智联招聘,前程无忧等着会有可有个人发布信息的平台。
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会计有两层意思,一是指会计工作,二是指会计工作人员,会计工作是根据《会计法》、《预算法》核对记账凭证、财务账簿、财务报表,从事经济核算和监督的过程,是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
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会计员主要是做下公司的账,管理公司财物。财务会计专员主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作。一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。二、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。三、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手转载自经济生活网请保留此标记续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。四、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。六、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。七、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。九、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。十、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
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