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枫叶e宝宝
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小熊加旺旺

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有关系 我院毕业生凭借良好非专业素质成功就业部分事例 具体事例如下。 朱萍萍:2005级英语教育一班就职单位:临沂剑桥外语学校(临沂市八一路与开阳路交叉路口)该校位于临沂市闹市区,是一家私立外语培训机构,随着办学规模的不断扩大,该校决定于2007年暑期进行一次招聘,在网上及其他方式发布招聘信息。同时参加应聘的有15人,均是我省高校毕业生,有山大的、山师的、曲师的、聊城大学的、外国语大学的、潍坊学院的和临沂师范学院的,而朱萍萍是本次参加该校应聘的唯一高职专科生。而应聘成功的唯一一人就是我院顶岗实习的朱萍萍同学。该校蒋校长道出了我院学生之所以成功的秘密。蒋校长说:通过应聘过程和试讲等步骤和一些细节,朱萍萍的工作态度、敬业精神、勤奋精神、好学态度、职业道德与个性品德打动了她。与其他应聘者相比,你校的朱萍萍在业务上毫无疑问处于劣势,但业务是随时可以提高的,可以上的品质和眼里有活的态度是最受欢迎的。蒋校长说在应聘过程中朱萍萍所表现出的两个细节深深打动了她,给她留下了深刻的印象,因此考虑再三之后做出抉择:录用朱萍萍。细节一:应聘当天,正值周六上午11:30(据蒋校长说有意安排在这一时间),应聘场所就在教学楼的走廊出口处。当时正值学生放学,走廊一片混乱,应聘人员向里挤,学生向外冲,局面比较乱,面试人员点完名后,朱萍萍才进来,蒋校长问朱萍萍为什么进来晚了,朱萍萍解释道一直等在楼门口,直到学生走完才进来。细节二:朱萍萍进来后看到走廊里被学生碰倒的、横七竖八的凳子(塑料凳子),就顺手把凳子扶起放好。 孙静:05级生物技术及应用班就职单位:费县沂州水泥有限公司该单位总公司在临沂,费县为其分厂。孙静在网上看到该单位应聘办公室文秘人员的信息,投递简历过关后,参加了面试。据张经理讲(该工地负责人)董事长亲自主持的面试。局长经历介绍,孙静同学虽然学历不高,专业不对口,办公室设备不会操作(传真机、复印机、打印机),又缺乏社会经验,但该同学整体素质高,头脑比较灵活,本分但又能开窍,有礼貌,勤快,具有潜质,总之,人文形象和人文修养符合该企业的要求,因此该企业决定录用孙静,从而孙静同学在许多应聘者中脱颖而出。其中,在面试过程中的两个细节打动了面试人员,为孙静的获聘增加了不少的砝码。细节一:面试时,孙静同学的桌子上放了不少的乱七八糟的文件和纸张,面试人员面前和孙静的面前均放着纸杯但均是空的,在孙静的桌边放着水瓶,面试人员等孙静落座后开始问问题,但手做出拿杯子饮水状,但杯子是空的,孙静同学自然地、顺手就把面试人员的空杯子倒上了水,面试结束后,孙静同学的桌子上已经干干净净、规规整整了,一切似乎有了次序。细节二:面试结束孙静同学向外走时,门口有一个拖把倒在地上横亘门口,门口和拖把周围有一些纸屑,孙静同学顺手捡起拖把并把纸屑扫了一下,随手把拖把放在门后,结束了面试。孙静同学本来不抱太大的希望,认为自己与其他参加应聘者相比哪方面都不占优势,但几天后就接到了录用通知书(另外一个获聘者为山大毕业生)。据孙静同学讲,她曾在我院宣传部实习过。 李增兴:05级会计电算化三班就职单位:临沂富春食品有限公司该单位录用高职生还是第一次,在这家家族企业里,要害部门基本为老板亲属,李增兴之所以被录用也是通过了严格的监管和考察。据该单位老板介绍,该单位录用的新手(指要害部门)一般月工资为800—1000元,但开给李增兴的月工资为1500元。细节一:诚信。老板让李增兴(临时负责几天,实为考察期)签字报销,李增兴婉拒签字(按规定必须有几位老总的共同签字才能报销);又有一次,一位副总去拿着只有自己签名的单据去报销,也被李增兴婉拒。细节二:责任心。有一个小账目对不起来(实为考察李增兴),李增兴废寝忘食,直到查处问题所在为止。 王秀华,04级学前教育专业营养配餐方向班的毕业生,现任深圳红东方文化发展有限公司总经理助理、幼儿园园长,月薪1.2万元。王秀华同学独立工作能力强,有很好的团结合作精神,作为公司内年龄较小的员工,其业务能力和进取精神都得到了同事和领导的一致认可,尤其在公司业务上,受到公司领导的高度评价。 张晓环,中共党员,04级学前教育专业学生,在校期间曾担任本班团支书,现工作于青岛即墨市实验幼儿园。 刚到实验幼儿园工作的第一天我就被孩子们的天真和老师们的敬业深深的打动了,工作不是一朝一夕的事,光有热情是不够的,爱心、细心、耐心、恒心......真的是一样也不能少,要想成为一名合格的幼儿教师我深深的感到了压力。有压力才有动力,母校教给我的特别能吃苦、特别能奉献的优秀品质让我自信可以应对眼前的挑战。我为自己制定了一个个人年度计划表,上面细细的列举了,我这一年中将要进行的学习和工作,现在工作起来早已是得心应手了。刚到幼儿园时,由于是新手上路,时间又很紧,所以工作起来有些吃力,我们幼儿园的备课比较正规,每周我们都要提前备好下一个星期的教育内容,特别是音乐课,陌生的曲子一到手,最少要练上十几分钟才能边弹边唱,可事实上我们根本就没有练的时间,早上一上岗便开始接园,加奶加点过后就要进行教育活动了,饭后孩子们都休息了,我们才能有时间,但那会也不能练,会影响孩子休息;后来,慢慢的我就学会自己提前找时间练习,时间一般安排在早上孩子来园前和下午孩子离园后,现在,一本音乐教材不管是大班、中班还是小班的曲子,我都能得心应手的弹唱。经过很长一段时间的努力,06-07年上学期,我取得了良好的教学成绩,英语考核中,我班孩子取得了全园第一;由我教授的语言、音乐、科学领域的考核成绩也是我们级部的前矛;功夫不负有心人,06-07年下学期,经过层层选拔,我正式接任中四班的班主任,付出得到收获,现在的我很开心、很快乐!我会继续为我所热爱的工作倾注心血! 袁法超:03级应用化工班就职单位:山东黙锐化学有限责任公司2006年7月应用化工专业毕业。现任山东黙锐化学设备科科长,负责仪器、设备的采购、安装及调试工作。在校期间热心助人、勤勉工作,一直担任院、系学生会干部、03级应用化工班班长。特别是在学院西校区期间表现突出,深得西校区办公室领导、老师的好评。从学校到社会,自己的学习内容,工作性质,服务对象都发生了变化,面对的是一个压力大、竞争性强的工作环境,要适应新的工作需要,按照新形势下办公室工作的要求,优质、高效地完成各项工作任务。只有不断加强学习、加强锻炼,全面提升自身各方面的素质与能力,才能适应社会。袁法超很好地做到了这一点。细节:文明礼貌,注意细节袁法超在面试时去得最早,进门后很彬彬有礼,而且在别的面试人员来了之后还能主动给人家开门、倒水,并坦然介绍公司的一些简单情况,一下子就引起了面试官的兴趣。对应聘的公司体现主人翁精神更能值得对方的青睐。 周志芹:2003级自动化专业就职单位:海化环保局办公室周志芹在毕业第一年做到了“一个转变,一个明确”,即转变学习角色,明确工作职责。转变学习角色:以前在学校学的都是化工方面的知识,基本上没有接触到关于环境方面的专业术语,新的一年里在加强对专业学习的同时提高环境专业术语的理解和学习。明确工作职责:按照办公室对自己工作安排,尽快熟悉自己的工作和职责,一是熟悉办公室的各项规章制度,明确工作要求;二是熟悉办公室总体工作及相关业务年初工作目标,明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作,明确工作努力方向。周志芹不断加强自身锤炼,做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。提升政治素质:一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂,要坚持从政治角度分析判断问题,保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事,通过网络、报刊、电视等,敏锐把握各项方针政策动向,保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。提升业务能力:一是提升写作能力。加强理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室其他同志撰写材料的学习,能较好完成信息报送拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练,做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事能力。准确领会工作内容,勤于思考,能按照工作职责或领导交办事项要求,较好的完成任务。提升工作绩效:虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议,总结经验教训,提高工作效率,优质的完成各项工作。认真做好档案管理、信息报送等工作,能超额完成办公室下达的工作目标。总之,周志芹在工作中始终加强学习、踏实工作、善于调研、勇于创新,取得了骄人的成绩。诚信周志芹同学有一道面试题目是这样的:请问你读过《致XXX的一封信》吗?如果读过,请说出他成功的几点因素。其实读过这封信的应聘者几乎是没有,但好多应聘者都认为成功的因素无非就是那几种,随便编一些就可以,所以他们明明没有读过,也回答说读过。而周志芹同学非常诚实的说:“对不起,我没有读过这封信,所以我也不知道他成功的因素”事后主考官解释说,其实这道题目就是测试面试者是否有诚信。 王琛:2004级商检专业就职单位:青岛电视台电视剧制作中心行政秘书在校期间曾任化学工程系学生会主席、潍坊教育学院学生会副主席、团委副书记(兼)分管学生文艺、宣传工作。该同学综合能力强,注重锻造培养自己非专业素质方面能力,工作扎扎实实,各方面努力全面发展,不断进步。2007年毕业后以优异成绩考入山东教育电视台,担任驻青岛记者站新闻记者,多次深入海岛、山区、湖区采访,因表现突出,同年被选调参加北京师范大学新闻记者研修班。2008年调入青岛电视台。细节一:随身携带一支笔、一本笔记本在面试的过程中,只有王琛同学随身携带了一支笔、一本笔记本,面试人员说:真的有必要把一些东西记在笔记本上,譬如说有一些事你一时记不起来,需要过后再答复考官。况且,把面试官所说的话认真得记下来,这也是对对方的一种尊重,仅此一点便会博得好感。细节二:招聘单位设计了这样一个小细节:当应聘者刚坐到座位上时,一位服务人员就送到应聘者面前一杯水,好多面试者对此没有任何反应,也有一些面试者只是接过水杯,却没有说谢谢,而王琛同学立刻站起来,一边接过水杯,一边说谢谢。 国超:04级自动化班就职单位:山东泰开变压器有限公司2007年1月份,进入山东泰开变压器有限公司参加学校组织顶岗实训,在该公司工作至今。实习期间我工作积极努力、善于学习、扎实肯干。参与产品生产操作,在生产过程中主动配合好每项工作环节,在实际操作中做出一定成绩,很快掌握产品结构及性能,每月的理论、实践及民主测评考试都在前几位,屡次得到车间及公司领导好评。后因技术及理论知识较好被调入装配车间工艺管理岗位,在工艺管理员岗位工作期间,主要负责所有产品的生产工艺管理,以及生产过程中对车间工人给与工艺指导及工作监督。我刚到工艺员岗位时公司就接到一台比较大的产品SFPSZ11—180000KVA\22OKV,该产品为国家电网订货产品,该产品工期紧、技术难度高、容量大,公司很重视该产品的生产,让我跟车间主任全面负责该产品的工艺指导。在该产品生产前的图纸设计期间,我发现该产品设计的引线是采用传统的磷铜焊,所以我大胆向公司提出引线焊接应采用冷压焊接,该焊接法是同行业中比较先进技术。该技术的的采用有易操作、接触面积更大、连接更可靠、不会因焊接不好加渣而造成局放不合格、省时节约材料等优点。在生产中我提出的多条器身干燥及产品总装工艺改进办法,大多被公司采纳,也为公司节约了很多材料及保证了更可靠的产品安全性、提高了产品竞争力。由于公司发展比较迅速我在车间工作成绩比较突出,公司派我到了销售部门工作。由于我工作责任心强、工作认真、务实创新精神强,公司提拔为业务主管,负责全国的石油石化项目。进入销售部后,我积极配合经理工作,努力推广公司产品,多次组织设计院专业人员及大型用户到公司考察。曾到三峡工程总公司、中石化中石油总部、国家电网公司、中石化中石油各地方石化及炼油厂等单位做技术交流及组织实地考察。近期经我们合作努力在辽宁华锦化工集团签订了两千六百多万合同额。细节:注意自己品格的培养在国超同学应聘处不远就有一女孩 全身脏兮兮的,哭声连连,而来应聘者却无人问津这位小女孩,殊不知这就是用人单位设的一道难题,用来考察应聘者是否具有爱心。只有国超同学走到女孩身边,询问情况。 李元元:04级自动化班就职单位:山东魏桥铝电有限公司2006年7月,带着对人生梦想的追求,凭着在校学习的专业理论与技能,我来到了山东魏桥铝电有限公司。经过不懈的努力与勤奋,2007年1月,经公司严格的笔试、面试,我被录入公司行政管理处工作。由于工作认真、成绩突出,我先后被集团公司党委评为“2007年度先进个人”、“2007年度党委宣传模范通讯员”称号。得到了集团公司领导、同事的一致好评。沐浴在新世纪的阳光下,作为跨世纪青年的我们,更应积极担负起祖国现代化建设的责任。通过短短地校外实习生活,理论联系实际。我学到了生活中更应具备的品质,懂得了更多的处事经验。面对未来的机遇与挑战,我更加坚定了信念,充满了自信。实习生活,伴我人生起步。细节一:事先对应聘的企业和职位做好充分了解李元元同学在应聘公司行政管理处工作时不仅展示了她的才能,还针对本职位做出了一些合理规划,面试人员说:“如果你是位有心的应试者,那么你事先就应该了解你所应聘职位工作职责,及理想人选应具备怎样的资格。这样,你就可以在面试时充分展示你在应聘这个职位上所具备的各方面的优势,比如,你的职业特长优势、兴趣学识优势、技能与成果的优势等等。总之,让对方相信,你是一个合格而且理想的人选。”细节二:大局意识和团队精神有一道面试题目是这样的:单位组织全体员工去某地旅游,可这个地方有一些员工已经去过了,因此他们就自行去了另外一个地方。你怎么看待这件事情。大多数面试者都认为此事无可厚非,已经去过了再去就是浪费时间和金钱,不如利用这个机会游览别的地方。而李元元同学认为即使去过了此地也应该和大家一起行动,应该有大局意识和团队精神。 刘海龙:05级房地产经营与估价班就职单位:临沂银都开发公司(临沂市临西一路与开阳路交汇路西)该单位为集团公司,由于专业的关系,刘海龙第一脚要迈向房产行业,他首先去房产公司实习。刘海龙的第一职业是房产销售,集团公司对于旗下的任何员工要求比较严格包括对员工应聘的审核,而刘海龙作为高职专科生却赢得了销售部经理助理这一职位且参与策划管理销售。该公司总经理对刘海龙的评价为:有较强团队意识和经营管理能力和有良好的沟通能力和恰当的使命感。细节一:从实习中不断积累工作经验在实习中,刘海龙因为是经理助理,所做的工作比较全面。在这一过程中,他不仅学会了销售管理的技巧,同时也培养了团队意识和经营管理能力,更重要的是知道了良好的沟通能力和恰当的使命感是个人素质中不可或缺的一部分。这些都成了他的创业资本。然后他进入自主创业的行列。从实习到创业,从打工到自主,这个过程使他更加了解社会,开阔视野。细节二:充满自信,明确创业奋斗目标作为一个刚刚踏入社会的学生,刚刚创业,艰辛可知。目前的工作目标是努力争取工程项目。虽然每天都忙到很晚,但是他觉得很充实,有信心靠自己努力,能战胜一切困难。因为不了解当时的招标情况,致使错过许多机会;而且社会的复杂使竞争很复杂。但他没有退缩,他相信自己的实力。现在创业目标已经较为明确,今年开工,事业有了起点,走出了成功的第一步,也是实现梦想的关键的一步。 %D%A

会计培训孙静老师

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隐形冠军

会计关系型数据库、基础会计、财政与金融基础知识、税收基础、统计基础知识、经济法律法规、会计基本技能、企业财务会计、财务管理、政府与非营利组织会计、会计电算化、审计基础知识;会计模拟实习、会计岗位实习、企业管理基础知识、成本会计、工业经济学基础知识、成本会计模拟、流通业会计实务、商品知识、商业会计模拟、金融业会计实务、商业银行业务、金融市场银行会计模拟等。扩展资料:一、关系型数据库本书共设计了两个项目,每个项目分解为5个工作任务,涵盖了高职学生应掌握的SQL Server 2000关系型数据库的基本知识和基本操作。主要内容包括:数据库系统设计;SQL Server数据库系统的安装;数据库的创建和管理;表的创建和维护;索引的管理;数据查询;视图的使用;数据库安全性管理;数据库备份与还原等。 本书主要面向计算机类专业基础课程教学,依据数据库管理和开发人员的岗位基本要求,遵循日常数据库管理系统开发和维护工作的规范和任务流程,以项目为单位,以工作任务为中心来组织学习,让学习者在以项目为载体的综合化情景中学习工作完成的过程,并获得相关的知识和技能。 二、基础会计《基础会计》是2007年由上海财经大学出版社出版的图书教材,作者孙静。本书为国家“十一五”规划教材,主要介绍了会计的演进、含义,以及会计基础操作。三、财政与金融基础知识本书是中等职业教育国家规划教材。是根据教育部颁发的《财政与金融基础知识教学大纲》组织编写的专业课教材,适用于中等职业学校财经类专业,也可作为培训自学参考书。按照中等职业教育培养目标的要求,着力于培养学生分析问题的基本能力以及基本的实践操作能力,提高学生的综合素质,本教材以市场经济条件下的公共财政为框架,以现行财政、金融体制及业务为主线,系统而简要地阐述财政和金融的基本概念、基本理论和基本业务知识。四、税收基础《税收基础》第3次修订,保持了原版的四个较为鲜明的特点:一是在体系结构上,采取按章纵向设计编排知识体系与按模块横向分布知识点的做法,突破了现有的税收教材只是纵向构筑知识体系的传统模式;二是在知识点分布上,突出实践性和可操作性,强化税款计算、申报和缴纳等基本技能的训练,作为一个企业的财务会计人员,能够正确地理解和掌握税法和国家税务管理知识,能够正确地计算、申报和缴纳该企业所承担的各个税种的税款,依法自觉申报纳税。五、统计基础知识《统计基础知识》是1998年中国财政经济出版社出版的图书,作者是钟新联。本书使广大学生通过书中问题的思考与解答,可以更全面、更迅速、更准确地掌握书本内容,提高掌握知识、应用知识的能力。参考资料:百度百科 关系型数据库百度百科 基础会计百度百科 财政与金融基础知识百度百科 税收基础百度百科 统计基础知识

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麻酥酥Jessica

1、定义不同

行政事业单位会计,分为行政事业单位会计与事业单位会计两大体系,是各级行政机关、事业单位和其他类似组织核算、反映和监督单位预算执行及各项业务活动的会计专业,是预算会计的组成部分。

《基础会计》是2007年由上海财经大学出版社出版的图书教材,作者孙静。本书为国家“十一五”规划教材,主要介绍了会计的演进、含义,以及会计基础操作。

2、会计报表的内容不同

行政事业单位有资产负债表、收入支出表、基建投资表、附表及会计报表附注和收支情况说明书等。

企业则有资产负债表、利润表、现金流量表、附表及会计报表附注和财务报告说明书 。

3、会计管理的内容不同

行政事业单位侧重资金、费用支出的管理。

企业则对资金、销售、成本、费用、收益率等一系列指标进行管理。

参考资料来源:百度百科-行政事业单位会计

参考资料来源:百度百科-基础会计

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365033189次

孙静教授1983年毕业于西南师范大学外语系英语语言文学专业,获文学学士学位;1990-1992年在云南师范大学外语学院英语语言文学专业研究生主要课程进修结业;1998-2001在美国宾夕法尼亚大学教育研究生院访学三年;2006年毕业于美国宾夕法尼亚大学教育研究生院教育语言学部跨文化交际专业,获教育理学硕士学位。另获美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院珞德研究所CIBER商务外语教学证书。曾受聘于宾夕法尼亚大学沃顿商学院珞德国际关系暨企业管理研究所,任MBA/MA双硕士研究生商务汉语教师三年;任宾夕法尼亚大学国际课堂演讲员六年,在费城地区和新泽西州各学校社团巡回演讲中国文化(用英语);任美国inlingua公司“美中跨文化交际培训”文化顾问。

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神話0814

孙静:女, 武汉大学公共卫生学院卫生统计教研室讲师,华中科技大学同济医学院公共卫生学院博士。博士课题为“湖北省随州市HIV感染者/艾滋病患者生存状况及影响因素研究”。兼任世界健康基金会“艾滋病培训项目”课程联络员,一直从事艾滋病知识传播和培训工作。曾多次与桂希恩教授合作,参与组织“中国儿童艾滋病防治研究会”、“湖北省艾滋病培训项目高级专家顾问团会议”、“湖北省艾滋病防治专业骨干培训班”和“新疆自治区艾滋病临床诊疗培训班”等培训项目,对于艾滋病防治模式有一定的实践经验。曾参与其他6项课题设计、实施、分析和总结,在农村卫生保健、重大疾病的健康教育和行为干预等方面积累了丰富的经验。

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