路桥哪有会计培训班

我在公司呆了3年多 给你一些比较客观的答案吧 网上对天津公司评价不管是正面的还是负面的都比较笼统，我也清楚你真正想知道些什么，算是给学弟学妹一些指引，刚出学校的年华是最宝贵的，少走弯路。一、天津分公司成立于06年 那时候天津正开始火 公司抓住这个机会 扩张的比较快 对于06、07年进入公司的大学生 经过1~2年的现场锻炼 稍有能力的人都会进入项目的中层管理层 这是因为公司的急速扩张 急需项目中层管理人员 所以网上会有人说天津公司架构年轻。那么说说最近两年 从11年开始 由于全国建筑市场的不景气加上公司本身的一些问题 导致项目的急剧缩减 很多项目人员开始闲置 你要明白项目上的员工和机关的员工不一样的地方 就在于项目正常进行的时候 你拿的是全绩效 项目停工或者一个项目完工等待另一个项目开工 你拿的是一半的绩效工资 具体差多少 我只告诉你 差很多。网上有很多人说在公司发展挺好的 我觉得那是说06、07、08年的时候 这样的单位对新人来说有发展必须建立在不停中标新项目的基础上 那样才有位置让你上去 不然原来坐那位置上的人该去哪？当然如果你觉得你是百里挑一的人 你也有可能被破格提拔 这种情况是存在的 只是几率小了些。网上有些刚毕业目标是项目经理的 我泼你一盘冷水 你的目标有点长远了 10年之后吧 如果你能力出众 并且在人际关系上游刃有余的话。二、你在学校签手续的时候 会问及一些关于你自身切身利益的东西 面试你的人是做人力资源的 你要明白他是为公司服务的 他不会告诉你很细节的东西 对于你提的问题 他会给你很模糊的答案。我举个例子：你问平常有双休么？他会告诉你有双休 但真实情况是什么呢？真实情况是在机关的人的确是有双休的 关键是你到了公司之后 人力资源部会根据需求安排人员 你被安排进机关的概率基本为零。也就是说你99.99%会被安排到项目。难道说你签了合同 等你到了公司培训完 进行岗位分配的时候得知你被分到项目 你就辞职不干了么 我觉得不太可能。三、关于公司的风气问题 我记得刚来的时候 公司一直给人灌输一种想法就是“在这 只要你好好干 有能力你就有机会被提拔 我们这没有什么裙带关系” 其实想想可能吗 哪个地方没有裙带关系 特别是国企这些地方 四、关于你的工资和业余生活 刚进公司的时候 本科生大概拿3000左右 1年后转正 转正后拿4000多一点。 往后就看你自己的了 如果职位没什么变动的话 你的工资将一直维持在4000多一点 这是全绩效工资的情况下 如果项目停工的话 你转正后大概还是拿3000左右。 当然拿4000多一点的工资对刚毕业一年的学生来说 还是很不错的 但你要明白 这4000块钱 是用比和你一起毕业的哥们每月多工作八天换来的。对了 当你被分到项目上后 你有可能分到不同的部门 ：如果你是学土木或者路桥的 基本就是工程部 会计的就是财务部 无机非金属的就是试验部 工程造价的就是预算部 测量的就是测量部 学物资机械的就是物资设备部 其他专业的有可能是办公室后勤部。基本就是这样 但不绝对。工程部是项目的核心部门 人数最多也最辛苦， 当然如果公司扩张的快 工程部的人员的升职几率也最大。为什么说最辛苦呢 因为你每天必须去工地 不管是零上30度的夏天还是零下15度的冬天 只要项目正常进展 你就得去工地；轮到浇筑混凝土 你晚上还要加班 加班的机会还不少 对了 你晚上加班是没有加班工资的。如果是通宵加班 你第2天就可以休息了 如果项目上工程部人员紧缺 第2天需要人手 那么恭喜你 你第2天大概可以休息到下午2点左右 然后继续上班去。关于你的工资发放 项目上的工资发放是和工程款下来的速度紧密相连的 也就是说如果工程款下来慢了 你这个月的工资也请等一等。据我对以前各个项目的了解 拖欠2~3个月工资的是比较正常的 有比较困难的项目 最多的拖欠的是6~7个月的工资。2011年有的项目拖欠的几个月工资是在除夕夜到工资卡的。对了一般公司都有过节费和年终奖 因为中铁一局是个老牌企业 天津分公司也延续了很多老牌作风 往年过年的时候都是发的米面油 在10年那一年 貌似发了2000块的过年费 在11年那一年发了3000块 正当员工们纷纷开心的表示公司对于员工的福利有所重视的时候 2012年也就是今年 据说因为全公司所有项目只完成了60%的计划 所以今年的过年费取消 改发老牌传统米面油三大样。对于其他的一些小节日 中秋 端午等等 所发的过节的东西会根据项目的不同而不同 拿中秋节做例子 好一点的项目可能会发一盒月饼 差一点的项目可能会发一个苹果加2个月饼 差距还是很大的 不是吗？什么？你还想要现金和超市购物券？我们公司从没有过这样的传统。另外说一下 业余生活。你的基本业余生活就是打牌 喝酒 偶尔打打篮球。你说我就喜欢偶尔打打网游 对不起 网速不是那么好。你说我自己拉根网线 如果你的项目在离市区比较近的地方 恭喜你 你可以拉网线。如果你的项目在比较偏僻的地方 电信部门不给拉。网上有人不是问 会不会被分配到鸟不拉屎的地方 50%的概率吧 你不会被分配到穷山沟但你会被分配到离市区比较远的地方 没有大型超市 没有公交车 出去要打黑出租 你懂的。对了 现在不都是有高温补助吗 还有像这样野外施工的有野外补助。高温补助是有的 每年夏天会发一瓶雷达电蚊香 花露水 冰糖 还有几盒山寨茶叶 这些就是所谓的降温纳凉的东西了。公司对于野外补助的回应是这样的：我们做的是市政工程。 以上的内容是很客观的 不带半点虚假。对了另外给你个数据吧：09年公司招了大概100左右应届毕业生 截止2012年还剩30多个。也就是说走了三分之二。员工辞职有2个原因：1、钱，没到位2、心，委屈了。综合起来就是干的不爽。补充一点：公司的住房公积金比一般的公司要高 转正后一个月大概有1千（公司交500自己交500）左右（项目正常进行的情况下）。如果你家庭比较困难 也足够能吃苦耐得住寂寞 在这样的公司还是能攒点小钱的 毕竟花钱的机会少 但是作为过来人真的不是很建议你去 在那你会发现你丝毫找不到工作和生活的平衡。