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天职会计师事务所、大信会计师事务所、建业会计师事务所 一般会计师事务所不是很忙的时候都不怎么招人的，除非忙不开了，会招一两个做文员性质的人。一般刚毕业出来的大学生，事务所所开出的工资都不是很高，有的事务所还没有工资。所以说成功率不是很高哦。拓展资料：1、企业优选计划举办的长沙市会计公司优秀企业推荐，展现了行业内优秀企业的风采，助力企业奋勇前行。会计是从事经济核算和监督的过程，一般是运用专业的方法，进行核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。随着我国经济的快速发展，众多企业应运而生，这也催动了会计行业的繁荣。会计行业的发展能够帮助众多企业合理安排资源，促进企业的长足发展，从而也促进我国经济的稳健运行。 2、企业优选计划举办的长沙市会计公司优秀企业推荐排名如下： 第1名:恒信弘正会计师事务所有限责任公司 第2名:卓信会计师事务所有限公司 第3名:长沙宏鑫会计服务有限公司 第4名:长沙至上管家会计服务有限公司 第5名:湖南贝田联合会计师事务所 第6名:湖南湘财会计有限公司 第7名:长沙九地会计服务有限公司 第8名:长沙乐财会计服务有限公司 第9名:长沙市心言会计服务有限公司 第10名:湖南微观世界会计服务有限公司 3、经济市场的繁荣为会计行业提供了广阔的发展市场，加上信息技术的进步为会计行业提供了先进的技术条件支持，这在很大程度上促进了会计行业的快速成长和进步。会计行业的优化升级，保证了我国众多企业的规范化生产发展，在一定程度上推动着经济的进步。
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湖南锦程会计培训有限公司是2017-03-23在湖南省益阳市赫山区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于益阳市赫山区益阳大道福泽大厦1908号。
湖南锦程会计培训有限公司的统一社会信用代码/注册号是91430900MA4LGFB52T，企业法人李锦程，目前企业处于开业状态。
湖南锦程会计培训有限公司的经营范围是：会计培训及会计考证信息咨询服务；财务税收知识咨询；代理记账服务；职业培训及职业技能培训；专业技术人员继续教育培训；企业管理咨询服务；教育信息咨询；成人教育招生及报考信息咨询；网络教育招生及辅导信息咨询服务；自考招生及报考咨询服务；中小学文化艺术培训咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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在选择会计培训机构的时候我们可以从以下几点去考虑：1.课程体系：无疑，课程体系是培训机构的核心优势体现。每当会计准则和法规发生变更，会计培训课程体系也应随之变化，这就对培训机构的课程研发能力提出了较高要求。在考察课程体系时，我们可以多对比前后教材内容的变化，以此判断机构的教研实力。2.师资力量：培训讲师是连接学员与培训机构的有效桥梁，师资水平如何直接影响了学员对品牌的接受度和认可度。然而我们在考察师资力量时，除了对其职称和证书进行校验，还应通过试听课程等形式，考察其实战能力，比如授课方式、教学热情、语言表达能力、逻辑思维能力等。当然，最直接可观的考察，可了解老师所带班级的教学成果，比如通过率、就业率等。3.教学环境：其实，教学环境应该是考察权重比较低的一个因素，毕竟学习态度比环境更重要。但我们同样不能忽视一些必要的教学设备，比如敞亮的教室、整洁的桌椅、电脑设备、实操工具盒等。如果连这些能保障我们基本学习需求的设备都没有，那么就不要考虑这家会计培训机构了。4.价格定位：考察完以上之后，我们就可以从价格方面来作简单粗暴的选择了。当然，我们不应该只关注价格的高低，而应从性价比的角度出发，这也是我们要考察以上诸多因素的原因了。在自己预算范围内选择最适合自己的，也就八九不离十了。写在最后，建议你先去试听再做最终选择。
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湖南楚天税务师事务所有限公司 长沙金赋合伙税务师事务所 湖南兴广地税务师事务所有限公司 湖南正旺税务师事务所有限公司 湖南立信税务师事务所有限责任公司 湖南省林邑税务师事务所有限责任公司 湖南潇湘税务师事务所有限公司 湖南晖帆税务师事务所有限公司 湖南新民税务师事务所有限公司 湖南大信税务师事务所有限责任公司 湖南金大地税务师事务所有限责任公司 湖南佳诚税务师事务所有限公司 湖南恒信税务师事务所有限责任公司 长沙如金合伙税务师事务所 湖南远诚税务师事务所有限公司
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首先，可以在网上查一下这家会计培训机构的成立时间、课程体系，师资力量等，可以着重从官网或者媒体平台了解，一般综合实力强的机构，在网络资源这块维护得也不错的接着，可以电话咨询一下你感兴趣的课程最后，当然还是得实地考察一下，最好能预约一下相关试听课，看看老师的教学实力到底如何臣信会计一直都会给学员提供免费的试听课程，真金不怕火炼，他们是真正有教育情怀的团队
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辨别骗子会计培训机构方法如下：1、查看公司的资质：正规的公司都是有资质的，有营业执照、组织代码机构、公章等，这些都由政府部门授予；在求职时，一定要查看这些资质，小公司的资质一般都会上墙悬挂，大公司的资质一般挂在展厅、会议室内；2、找人才市场内的摊位：在招聘会上，往往人满为患，在人才市场里面有招聘单位，在外面门口也有很多举着招聘招牌的单位；求职者要找在人才市场里面，有摊位号的，因为企业要招聘，必须拿着营业执照去人才市场缴费、报名，进行实名制认证，而在外面的就不见得有了；3、通过交谈发现：求职时会与面试官交谈，一般面试官会问很多问题：如专业、英语几级、有无工作实践知识，非常详细；如果面试官的问题非常少，并且支支吾吾的，甚至没问明白就通知“上班”的，那就很可能有问题。求职者若有疑虑，可问些面试官单位的情况，比如公司的产品、销售地区、客户，如果回答不出来，那就很可能是骗子公司；4、警惕长年招工的单位：一些招工单位长年招工，很可能是利用试用期工资低，来压榨求职者。当试用期满后，便会说试用期不合格，直接解除或延长。求职者是弱者，换一份工作要花费很长时间，各种保险也会中断，所以要格外警惕，了解其长年招工的，最好别去；5、用百度搜索公司的信息：在去一个公司面试前，最好用百度搜索一下，看看公司的地址、评价、过去工作者的评论，也可去公司的网站看看，正规的大公司网站一般建得都比较好。如果一个公司只有网站首页，没有具体的产品介绍就得当心了；6、未工作就收费的往往是骗子公司：在求职面试中，如果还没工作，公司就要求缴费，什么押金、工装费、茶水费，往往就是骗子公司，千万不要相信。求职者是来挣钱的，不是来花钱的。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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