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天才和笨蛋
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喝酒当喝汤

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支付职工培训费会计分录为:

1、借:应付职工薪酬—职工教育经费

2、贷:银行存款

应付职工薪酬的核算:

企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。

支付职工培训费注意:

从薪酬的涵盖时间和支付形式来看,职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利;从薪酬的支付对象来看,包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利,比如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或其他被赡养人的抚恤金。

支付二建培训费会计分录

271 评论(8)

crystal85k

这要看你们企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了,因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于“应付职工薪酬”的范畴,所以,如果你们企业是执行原来的《小企业会计制度》,那会计分录就是:借:管理费用--职工教育经费 贷:银行存款(现金)如果是执行新的《企业会计准则》,就可以冲减原来计提的应付职工薪酬:借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)

336 评论(12)

天天有阳光

如果之前有计提职工教育经费,按就要冲减"其他就付款—应付职工教育经费”,没有计提,应该也可以直接列入“管理费用”吧

91 评论(9)

璐璐308738

支付职工培训费的会计分录为:借:应付职工薪酬—职工教育经费       贷:银行存款应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

315 评论(14)

十米之上

借:管理费用--培训费 贷:库存现金

354 评论(8)

周小蜜99

你好计提时候的会计分录,借管理费用-职工培训费,贷应付职工薪酬-教育经费,开支员工培训费时候,借应付职工薪酬-职工教育经费,贷现金或者银行存款

239 评论(10)

casa1363007

一般情况下是借:管理费用-培训费贷:银行存款/库存现金如果是用于员工福利的话借:应付职工薪酬/职工福利贷:银行存款/库存现金

332 评论(10)

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