心晴joanny
众所周知，CMA作为全球管理会计领域的权威认证，一直以来都受到业内最高的认可度。随着国内有关部门明晰了接下去将要大力发展管理会计的方针之后，作为国内唯一一个受到国家外专局、财政部和国资委联合大力推行的国际财会证书，CMA已经受到了前所未有的关注程度，许多学生与在职人士都有通过CMA来增强自己就业竞争力的意愿。不过，作为一个国际类的证书，CMA并没有得到广泛的认知，绝大多数浙江考生对于考试难度等信息都不是非常清楚，这也制约了一部分想要参加考试的人，为此，高顿网校的小编就为大家解答一下关于CMA考试难度的问题。首先，我们要清楚地知道CMA的考试形式和得分标准。CMA考试分为中文和英文，考生可以选择任一形式参考，虽然考试语言不同，但是通过考试后拿到的证书含金量是相同的。对于英语基础比较薄弱的考生来说，英文CMA考试难度肯定是相对较大的。但许多考生也都会选择参加CMA英文考试，以同时提高自己的语言和专业水平。CMA新纲考试形式包括单项选择题和简答题两种。先是100道单项选择题，然后是两道简答题。CMA新考纲满分500分，360分及格，需要答题准确率在70%才可以通过考试。其次，我们要了解，CMA的相对优势不在于证书本身，而在于证书所学内容和应用实践的紧密结合，这除了取得证书以外，还需要比较多的理论和实践的结合，所以需要压缩考证时间，花更多的精力在实践中理解和应用CMA知识内容体系，将之转变为个人对管理会计和企业管理的理解和经验。因此通过CMA考试，取得CMA证书往往都是在一年左右甚至一年内。从这个角度来说，CMA就不能算是一个简单的考试了。毕竟CMA考试的内容非常宽泛，每一个Section实际上都相当于其它认证考试的厚厚的一本书。要在一年左右完成考试，也属不易，而且还是有不少内容是比较新的，和跨学科的，学员往往需要花费更多的功夫。在2014年CMA中文新考纲的两门考试中，所有考题的难度最高都达到C难度。（在A、B、C级三个考试难度中，A难度为简单记账人员水平、B等级为简单分析水平、C等级为能分析、可决策水平。）C难度考察考生综合信息，环境评估及提出建议方面的能力，C级别的评估类题目要求考生按照明确的目的，能够对具有既定目的的材料价值进行判断。这也意味着其通过标准是专家级水平，而非入门级的最低专业水平。因此，对所有主要考点，均会考核考生在信息综合、状况评估及提出建议等方面的能力。另外还会考核考生对问题的理解与分析能力。尽管新纲CMA中文考试难度级别为LevelC，但考试内容不会脱离考试大纲的框架，只是更注重考核CMA学员知识的运用能力。在全球范围内来看，CMA的单科考试通过率在50%以下，这个数字包括自学学员和受训学员。我们可以看出来，对于想要自学CMA通过考试的考生来说，难度还是不小的，需要投入非常大的时间和精力。所以，如果在条件允许的情况下，还是建议考生可以参加一些高质量的培训课程。毕竟对于国际类型的考试来说，很多地方都有别于大家习惯的国内考试，考生需要一个适应的过程。而对于高顿网校来说，拥有多年的CMA培训经验，CMA通过率在90%以上，并且汇聚了一批熟知考试技巧的资深CMA讲师，可以给到考生最大程度的帮助。
烟点燃空虚
助理会计师证书就是初级会计师证，即初级会计职称证书。一般而言，在单位升职或者竞聘，职称证书都是很有力的依据，用人单位是比较看重这个证书的。所以在没办法报考中级会计师的时候，助理会计师证书是十分有用的。助理会计师资格考试考试科目：初级会计实务和经济法基础；会计师资格考试科目：中级会计实务、财务管理和经济法。
yiliudewendu
1.初级职称（助理会计师） 2.中级职称（会计师） 3.CPA（注册会计师） 4.资产评估师 5.内部审计师 6.国际财务管理师 7.高级会计师 8.注册税务师 9.审计师 10.经济师 11.证券从业资格证 12.ACCA 财务管理专业就业方向：会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
哪也去不了
“管理会计师专业能力证书”简称MAT，分初级、中级、高级、特级，是中国总会计师协会颁发的~
2014年财政部正式发文《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，明确提出要发展建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系。
2015年6月财政部把中国管理会计人才培养和体系建设研究项目以内部单一招标的形式给到中总协负责，7月财政部会计司和中总协启动项目。
会计行业是和国家政策息息相关的，肯定要跟着政策走的，本土的管理会计MAT还在发展初期，会有不够完善的地方，但是随着官方的大力扶持，管理会计MAT会成为财会人员的必考证书~~后期考试难度也会逐年加大~
期待的力量1
公司管理会计应用中存在的问题及对策研究论文
随着市场经济的不断完善，资本市场对管理会计尤其是对内管理为主的管理会计的需求越来越多。近年来，我国各公司的管理会计取得了明显的进步，但应用范围仍十分有限，还没有形成一套完善的管理会计应用体系，在改善企业管理方面还有很大的发展空间。
一、公司管理会计应用中存在的问题
（一）管理意识薄弱
管理会计是对企业的管理行为而非核算行为，管理会计是对管理着管理意识与价值观的检验与挑战。当前，在习惯性思维与传统做法的影响下，公司内的管理意识还比较薄弱，主要表现在以下两点：管理会计地位偏低，有管理者认为会计的工作是算账和报账，公司决策是领导的事，将管理会计当初财务会计的“副业”，有精力就搞搞，没精力就不管；公司决策者缺乏管理意识，现代企业的发展，要求决策者既要懂经营，又要懂管理，而一些经营者在管理公司时受传统观念影响较大，使得管理会计提出的资料、方案没有充分发挥作用。
（二）管理会计素质与需求有一定差距
管理会计最终需要会计人员将其运用到公司的管理活动中，因此，会计人员的工作素质对应用效果有着重要的影响。管理会计的素质是指会计人员的知识结构、职业水准及价值观。有不少会计人员存在知识结构不合理、知识层次低、专业教育层次低的问题，有会计师资格的会计人员十分有限。素质上的不足导致会计人员缺乏实践管理会计的精力。虽然大多数会计都或多或少地学过管理会计知识，但实际操作经验不足。
（三）管理会计应用不成熟
企业要想取得生存与发展，就必须了解自身及竞争对手，扬长避短，抓住机遇，避开威胁。这就需要做到高瞻远瞩，抢在对手之前发现并抓住机会，否则只能被淘汰。然而，公司在管理会计的运用上却还不容乐观，在管理会计的知识掌握与运用上还很薄弱，资源浪费、重复配置的现象也较常见。此外，近年来公司的信息化程度不断提高，但在会计电算化方面还不够，仍然存在重核算轻管理的问题，停留在事后核算的水平上，缺少事前预测与事中控制能力。
二、公司管理会计应用应采取的策略
（一）提高企业管理者的管理会计意识
公司领导是影响管理会计应用水平的重要因素，如果公司领导不够重视管理会计人员在决策、预测、控制中的作用，即使管理会计人员的自身水平再高也难以有效发挥作用。因此，要想提髙管理会计应用水平，就必须增强公司领导者的管理会计意识，使其重视管理会计的应用。其次，还应创造管理会计应用的有利条件，做好公司内部的基础管理工作，如加强原始记录等，健全管理会计内部财务制度，和管理会计机构，明确机构职能。
（二）提高管理会计人员素质
近几年来，公司管理会计人员结构变动明显，各管理会计素质明显提高，但离管理会计要求还是有一定差距，因此，仍有必要提高会计人员的自身素质，打造一支高专业水平的会计队伍。当前的市场提倡的是知识经济，对员工的智力水平要求很高，管理会计作为员工主体之一，也应具备良好的综合素质。在管理会计人员的选辑任用上卡好关，对现任的管理会计人员进行定期的技能培训与职业道德培训，在聘任新的管理会计时应选择专业对口的高素质毕业生。
（三）实现管理会计理论与实践的结合
要想在实践中更加有效的实施管理会计，需要不断归纳和总结在实践中得到的成功经验。很多公司在实践中采取了诸多管理会计应用办法，如成本否决法等，虽然有些成功经验看上去并没有太多的创新，但却胜在实用。因此，我们应善于总结其他公司在管理会计应用中的成功经验，分析典型案例，总结出具有我们自身特色的研究成果，找出适合公司发展客观规律的应用办法，适应公司发展的新需求与新形势，提高企业的应变能力与适应能力。
（四）发展战略管理会计
战略会计是企业战略与管理会计的`结合，而非管理会计的单个分支。战略管理会计的发展，可以从以下几点着手：一是公司投资决策分析，在传统管理会计财务分析的基础上采用定性分析法对企业的竞争优势、价值链、成本动因进行分析；二是预警分析，预警分析是准确判断公司内外部环境，评价公司能否立足于激烈的市场竞争之中的关键；三是公司业绩评价，与传统管理会计不同，战略管理会计强调业绩评价要满足公司各方面的需求，发现公司存在的问题。
（五）提高管理会计的信息化水平
随着信息技术的不断发展，公司的信息技术水平明显提高，网络系统也以更加低廉的成本提供了大量管理、市场等信息。在网络化环境下，管理会计人员不但要掌握网络会计的一般知识，还要学会计算机网络会计技术，利用计算机网络开展管理会计工作，将通过网络收集到的人才、资金、技术、物流信息提供给公司使用。
三、结束语
综上，管理会计对于强化企业内部经营管理、提升企业运营效益具有重要意义。基于目前公司管理会计应用中存在的问题，应从多个方面着手解决，不断提高公司管理会计应用水平，使之在公司发展中发挥更大的作用。
堕落紅尘
有用的，现在管理会计很热门，热门原因具体表现如下：1、国家大力提倡，权威认证财政部大力推广，连续发文力推，并在多次讲话中明确了要全面培养高精尖管理会计人才的目标。由财政部下属单位北京国家会计学院颁发，证书权威性、含金量有目共睹。2、企业急需，人才缺口大企业的用人标准正在发生变化，只会做账核算的财务人员无法满足企业的需求。而管理会计作为既懂理财又精于管理，能预测，能决策，懂业务的复合型人才，已然成为了企业渴求的对象。央视财经频道也报道了我国目前经济大环境下的矛盾：管理会计人才缺口300万，但目前财务行业的管理会计人才不到5%，杯水车薪。3、国家的需求，就是企业的需求，也是个人的就业方向。人工智能和大数据共享技术也使得会计核算方式发生巨变，基础会计人员就业压力更大。据统计，持有管理会计专业能力证书的财会人士薪资收入比一般财务人高45%。综上所述，考管理会计师有机会在工作中脱颖而出，升职加薪，所以还是很有用的。
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