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小猪妖嘴巴挑
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上官雨莜

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看您具体学习会计里的哪个课程,考证类就是理论课程,实操类就是实际做账类课程,而且都是真账练习的

内江市会计培训课程有哪些

218 评论(9)

bismarck66

首先刚开始接触会计的人是从会计考证开始的,主要学习《会计基础》《财经法规与会计职业道德》《会计点算化》,这3们课程是考试的必考科。要学会做账必须是把这3科学会之后在找培训班去上他们的实操班,有手工做账、电脑做账和纳税实务等。

175 评论(14)

小耳朵累了

初级会计职称备考第一步:了解报考政策,明确学习方法参加初级职称考试的人员须在一个考试年度内通过全部科目的考试,方可取得初级职称合格证书。如何在一个考试年度内顺利通过全部科目的考试呢?高顿网校名师为广大考生整理了一些备考建议:(1)对于初级会计实务科目来说,考生应该注重的是会计中最基础的知识,把注意力放在自己搞不清楚的问题上进行思考,特别是应记科目、会计处理的不同要注意记忆。要熟练掌握每一项会计内容的会计处理,并同时加强试题训练。(2)对于初级经济法基础科目来说,紧扣教材,以教材的讲解为准。对于基本概念、基本法律规定必须全面把握,深刻理解,尤其是一些涉及到金额、日期、百分比等的知识点要特别注意。再学习的过程中,要善于归纳比较,学会融会贯通。结合教材内容,重视教材内新增和变化内容。充分利用辅导书。备考第二步:制定学习计划,选择适合自己的辅导班次为提升广大学员的备考效果,尽快展开对2015年初级会计职称各科目的学习,高顿网校策划了一系列的专题活动,考生可以在会计职称专题页面进行查阅,以方便考生们对今后的学习进度进行全面控制,达到较好的学习效果。学员可根据专题计划内容的提示,结合自己的工作及学习情况进行细化。

293 评论(15)

vacation1314

如果你是零基础学会计,建议:第一章:会计职能会计基本职能:核算(记账、算账、报账)、监督(合法性、真实性、完整性),会计拓展职能:预测、决策、分析、评价第二章:会计对象会计核算监督的内容,经济活动、资金运动(投入、周转、退出)第三章:会计要素与会计等式会计要素、会计等式第四章:会计科目与账户会计科目、会计账户 第五章:会计记账方法会计记账方法的种类、借贷记账法第六章:会计分录与试算平衡会计分录的分类、编制方法及业务练习、试算平衡的原理及编制第七章:会计凭证会计凭证概述、原始凭证、记账凭证、会计凭证的传递与保管第八章:会计账簿会计账簿概述、会计账簿的启用与登记要求、会计账簿的格式与登记方法、对账与结账、错账查找与更正的方法、会计账簿的更换与保管第九章:财务报表财务报表概述、资产负债表、利润表第十章:税法基础增值税法、企业所税法的基础内容,各税种的会计核算处理

157 评论(14)

美洋洋童装店

万事不求人的会计学习方法我本人不是会计专业科班出身的,后期我还从事了会计,我从业小20年,曾就业于三个中大公司,后期自已成立了一家的财务公司。虽然不是科班出身,但我完全可以驾驭我的工作,我的薪资从来没有低过,不管以往在哪个公司任职.......会计不是那种在学校学完,一出校门就可以上手上岗的学科,必须进行知识重构。怎么样可以快速上手并上岗呢?两个办法:实操培训或前辈带。显然,进行岗前培训的是最快速的一个渠道,一年前我涉足财务培训行业,从事实操培训讲师。我发现大量的会计小白,面对小则几千,多则上万的学费,会有一点吃力或很吃力,后来想一想,确实噢,人家本来就因为没有一技之长,所以一穷二白,哪里还可以轻轻松松交几千元的学费去学习呢?别一个办法,就是会计前辈带一带,但大部分会计职场小白,为了让人家老会计教自已一点知识,吃尽了苦头!!巴接人家、讨好人家、甚至要拍人家马屁、看人家脸色、忍气吞声、给人家打杂、完了还被人家瞧不气。。。。我在回想我的从业经历,我本身从小家庭不是太富裕并且是一个自尊心很强的女孩,毕业了,我还没有赚到钱呢就需要我再想办法筹相对于我来讲很大的一笔款去支付培训费,如果请教前辈们的话,对方很热情还好,如果对方表现出来敷衍或不情愿,那我真没有勇气继续死缠下去!!但我想一想,我自已在会计成长的道路上确实也付出过一些金钱,但确实只是很少很少的一部分,加起来也就是几十几百块的样子。。。所以,我觉得授人以鱼不如授人以渔……

296 评论(15)

雨霖霖i

是学习会计工作的整个实操流程。 正达会计是一个很好的一学校

309 评论(10)

wuli小拧

财务培训课程包括预算财管问题、财务分析问题、财务团队管理、财务战略问题、成本管理问题、汇率风险管理现金管理问题、新绩效管理问题、会计准则运用问题、内控风险管理、PPP实务、融资实务问题、投资运营实务问题、财务工具运用。有意晋升的财务人员,均可以参加财务培训课程,一可以拓展知识面和人脉资源,二可以提高专业水平。大成方略纳税人俱乐部在国内财务管理领域里首创俱乐部会员制培训模式,为企业总裁、财务总监、财务经理、财务人员提供企业战略、财务管理、纳税管理、财务实操等方面的培训服务。

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