在职会计的岗位培训

会计实操是指会计人员的实操操作能力，包括从原始单据的认识、制作原始单据、审核查验原始单据、制作记账凭证、登记账簿、生成财务报表等一整套账务处理流程。如需学习会计实操推荐选择恒企教育。

会计实操同时也指实操会计师考试，通过实操会计师考试的人员可取得由国家人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发认证的《实操会计师职业技术等级证书》，考试的主要内容包括会计基本理论教学、手工账教学、财务软件教学、纳税申报教学、税收策划及财务规划方案教学等。持有该证书的人员可被纳入人才数据库，其证书可做为持证人上岗就业和晋职考核的重要凭证。

想要了解更多关于会计实操的相关信息，推荐选择恒企教育。恒企会计设置了科学完善的课程体系，包括有会计从业资格考证班、会计实操精英班、实操会计师英才班、初中级会计职称、无忧计划包就业班、优才计划包就业班、实操会计师考证辅导班、会计精英综合全能班、四大高薪行业专修班等。为众多企业输送具有创新意识的优秀会计人才，也为的会计职业者提供梦想的成长平台。

考证吧，可以很快提高专业水平

1、强化财务人员的法制观念当前，在企业发展中，财务人员必须不断强化自身的法律意识。严格贯彻执行国家的财经法律、法规和制度，认真的按照党的方针政策办事。同时要不断提高财务人员的政治思想觉悟，端正自身的世界观、人生观和价值观，全面加强自身的道德修养。在实际工作中，财务人员应依法设置财务帐薄，做到廉洁奉公，不做违法乱纪的事，不伪造和变更财务凭证和财务账薄，不虚假财务报告。坚决抵制拜金主语和拜权主义，勇于与肆意违反国家财务政策和法律法规的行为做坚强的斗争，从而保护企业的财产安全。2、加强财务人员的理论知识知识决定了一个人的能力程度，想要成为一名合格的财务人员就必须具备相关的会计理论知识作为基础，并且还要具备熟练的会计实务技能。在如今知识经济时代，如果财务人员不及时吸取与工作相关的新知识，那以前所具备的知识和能力就将被淘汰。对财务人员而言，学习会计知识不是在某个阶段受一次教育就可以的，而是需要不断的充实自己的业务知识，努力提高自己的业务技术能力。只有跟上时代的步伐，会计人员才不会被社会所淘汰，从而去适应会计工作的需要。企业主管还应对企业的财务人员采取分层次、分期、分批的进行短期业务培训，并对财务人员进行认真的考核。培训时间尽量选在假期或者月中，这样既不会影响会计人员的正常工作也可以在学习业务知识，使工作学习两不误。加强财务人员的业务培训，既可以给财务人员一个再教育的机会，又可以通过培训对财务人员产生激励作用，并使他们产生社会认同感，从而增强他们的自信心，更加有动力投入到工作当中。3、加强教育培训作为一名合格的会计人员，不仅需要丰富的实践经验，还必须通晓大量的政策理论知识，对于一些新情况和新问题，会计人员只有通过不断的学习和短期的培训来得到业务的提升，从根本上掌握和了解国家财政规范、税务和统计等方面的基础知识，不断提高自身的业务素质。4、加强会计人员思想和职业道德教育对于会计人员来说，职业道德建设应应用于整个职业生涯中，有关单位应该把职业道德教育作为一项长期的工作，并且有计划、有组织的进行。企业应该运用各种手段来帮助会计人员树立正确的职业道德观，不断的提高道德修养，抑制不良的工作作风。与此同时，企业还要制定一套完整的检查考核制度，对违反法纪的人员进行严惩，吊销其已取得的资格证书，把会计人员的道德水平高低作为其考核的一项重要标准。在建立考核制度中，要不断的完善会计的职业技术考试和考核制度，按实际情况不断的增加一些关于外语、网络技术和国际会计准则这些新内容，考核的指标应该包含会计人员管理、会计机构、会计工作和会计监督等各个方面。对每一位会计工作人员都应奖罚分明、不偏私、约束有力，只有这样才可以有效的促进企业会计人员进取精神，刻苦钻研业务，不断的提高自身的修养，从而有效克服懒惰不求上进的思想，增强其敬业精神。

财务人员就是考考考，我也是在职的财务人员。满足条件了就考职称，可以考一考注会注税。就算不通过但是知识肯定是学到了的，对于实务中有很多情况你会觉得有头绪了。多关注财税方面的新闻，及时了解政策，不断更新自己的知识。最重要的是学以致用，我想大部分人考证书的时候都觉得难，是因为平时工作接触的少，学习的时候多想想实务中有什么情况是这这样的。最后，遇到困难问题首先想到的是如何解决，不要回避逃避问题，不要急着甩锅。公司需要的是解决问题的人，你的价值就更高。

不属于！在职自学的形式：参加国家承认的学历教育、独立完成会计类研究课题或发表会计类论文、接受会计业务相关的远程教育和网上培训、其他在职自学形式！