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1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?7、你为什么离开以前的公司?扩展:穿着成熟些,家里如果有职业装穿着更好。就是给人家印像觉得你这人很稳定。面试时拿正规点的单位说,除了单位主管经理,应该还有财务科里的人员。财务科里的人员会问你一些专业性的问题,财务和税务方面的。主管和经理会问你些待遇方面的问题和交待工作的秩序;一般财务科里的人觉得你行,你就能上,觉得你不行,不能胜任此工作他们会和主管经理交流,最后应该还是不行。这指的是正规点的;可能你面试的单位也不会这么严肃。
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税务会计的岗位职责不包括:发票的领购和开具,维护与税务人员工作关系,积极沟通相关税务政策的运用;2.各项税务按期申报和缴纳,负责软件企业即征即退申报管理;3.每月核对销项和进项,往来发票的催收和认证,组织内部税务培训;4.准确核算和计提各项税金,负责税金的预测和分析;5.费用及固定资产等账务处理;6.配合完成统计报表的填写和编制;7.协同完成相关会计档案的归档工作;8.领导交办的其他工作。税务会计的岗位职责包括以下几个方面1、负责增值税发票、普通发票等各种发票领购、保管,按规定及时登记发票领购簿2、正确及时开具增值税发票、普通发票等。对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证。规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程,对发现的问题及时反映4、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;负责减免税、退税的申报5、做好股份公司的统计工作,填报公司涉税的各种统计报表6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对7、负责记帐凭证的及时装订,税务相关资料的装订存档8、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议税务会计需要编制税务财务报表、企业所得税、融资报表、计划并实施一般小规模的公司是没有这个岗位的,这个岗位做的工作基本上就是和税法有关的,与税方面的事情做一个交接和帮企业规避税务风险的,还包括税法上的一些政策等等。
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通常先考查一下 面试者的知识技能如 1、是否精通国家财税法律规范和财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度与业务,2、是否熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;熟悉报税流程;3、是否具备良好的口头及书面表达能力;熟练应用财务软件。 再者问一下 1)规范导向:注重秩序,工作中严格按规范进行操作,且能及时检验自身工作及相关信息的精确度;2)主动性:能够及时发现工作中存在的问题,并快速采取行动;3)思维能力:能够发现导致问题产生的多种可能的原因,分析可能引发的后果,找出复杂事物之间的联系,逐步排除不太相关的信息,对问题进行准确定位。 这方面的内容!另外,你可以在 这里找到会计面试题!
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