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1、企业取得未认证培训费发票不得抵扣的：借：管理费用——培训费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：银行存款2、企业取得已认证的培训费发票不得抵扣的，应作进项税额转出处理：借：管理费用——培训费（根据所属部门计入相关科目）贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）企业取得不得抵扣的培训费发票时，应当通过“管理费用”等科目以及“应交税费”相关二级科目核算。已抵扣的进项税额应当进行转出，不予以抵扣。进项税额转出指的是企业购进的货物发生非正常损失（非经营性损失）以及将购进货物改变用途（如用于非应税项目、集体福利或个人消费等）。
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1、企业发生员工培训费应计入职工教育经费，企业职工教育培训经费列支范围包括：上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用等；2、一般企业的职工教育经费可按工资总额的2.5%计提，计提会计分录如下：借:管理费用——职工教育经费贷:应付职工薪酬——职工教育经费3、开支800元员工培训费时，会计分录如下：借:应付职工薪酬——职工教育经费 800贷:库存现金(或银行存款) 800
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