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雨天啾啾酱
首页 > 会计资格证 > 职工报销培训费的会计分录

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十二季财富

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借:管理费用—职工教育经费

借:应交税费—应交增值税(进项税额)

贷:应付职工薪酬—职工教育经费

借:应付职工薪酬—职工教育经费

贷:银行存款

职工报销培训费的会计分录

269 评论(10)

JasonZhou520

计如报销培训费应该做为企业的职工教育经费进行处理,具体的账务处理如下: 借:应付职工薪酬—职工教育经费, 贷:银行存款, 做计提时, 借:管理费用—职工教育经费, 贷:应付职工薪酬—职工教育经费。

89 评论(9)

最幸福的米虫

支付职工培训费会计分录为:

借:应付职工薪酬—职工教育经费

贷:银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

计量

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:

(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。

(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照准则第四条的规定处理。

参考资料来源:百度百科—应付职工薪酬

202 评论(9)

meiguihualei

可按工资总额2.5%的比例提取的,借:管理费用—职教费,贷:其他应付款—职教费;支付时:借:其他应付款—职教费,贷:库存现金或银行存款。未提取的,支付时:借:管理费用—职教费,贷:库存现金或银行存款。

325 评论(11)

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