青岛市南区会计准则培训

注册会计师是依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。只要有一定数量的专职从业人员，其中至少有五名注册会计师;并不少于三十万元的注册资本;而且符合国务院财政部门规定的业务范围和其他条件。就可以组成负有限责任的会计师事务所以其全部资产对其债务承担责任，进行独立审计工作。

国际会计师是指通过国际会计认证机构认证的、懂得国际会计准则和运作模式的会计师，拥有国际会计师的身份即 获得法律赋予执业资格权利 可在国际范围内执业 的会计师 。而国内的注册会计师只是 国内承认的执业资格，其执业范围只在国内。 在国际上不被认可。证书的含金量和就业范围明显不如国际认证的证书。

ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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新会计准则培训心得体会 一、转变思想、更新观念，提升工作业绩 授课前老师给我们讲解了新会计准则制订的一些背景，新会计准则很大的一个变化点是与国际会计准则趋同，更多从报表使用者的角度考虑，怎样让报表使用者更真实的看到公司财务经营状况。这是以前我所不知的，只知道会计准则修订了，但不知为什么这样修订，通过此次培训使我对新会计准则有了一个更加全面、细致了解。 面对新的形势、新的挑战，作为一名财务工作者，我想首先要解决的就是观念问题，不能仅停留在旧的思想观念之中，要转变思想、更新观念，多从报表使用者的角度出发，全面系统的学习新会计准则、新税法，认真、细致的搞好财务工作。二、要学有所思、学有所想，达到学以致用 此次培训李老师自始至终都给我们一个提示，“请大家不要看讲义，讲义我可以给你们，现在重要的是你跟着我的思路进行想，因为我们的时间有限，短短两天时间我不可能面面具到都讲，只要你把我所讲的例题搞明白了，然后进行举一反三，回去之后你不就可以应用到实际工作中了吗”。李老师给我们的这种学习方法很好，让我们的学习起到了事半功倍的效果。同时，我也给了我们一个很好启示，怎样将所学应用到实际工作中去，将知识转化为现实的生产力，提高企业经济效益，就要求我们不仅要有所学，而且要学有所思、学有所想，以达到学以致用，服务企业的目的。三、注重学习过程的沟通与交流 学习过程中的沟通与交流，能够有效提升我们的学习效果，避免走不必要的弯路。此次培训课间，我结合我们公司实际，向老师咨询了相关问题；如：新企业所得税法对白酒行业广告费列支的问题。从新企业所得税法及相关实施细则中进行解读，白酒行业的广告费可以进行税前列支，但当我问到老师此问题时，给的答案是不可以，因为白酒行业是一个特殊行业，是国家限制性行业，国家会陆续出台相关法规政策，提请我们企业进行关注；另外，问到职工教育经费是否需要按工资薪金总额进行计提的问题，公司实行资金中管理税收问题，这些问题有的得到了肯定的回答，有的没有，但通过沟通与交流，给了我们新的思路，新的想法。四、合理利用培训资源，达到资源信息共享。 在此次培训现场，我发现有位学员使用MP3进行现场录音，受其启发，建议，今后我们公司再有类似的培训活动，也可以进行录音，把课件带回进行信息资源共享。（集团财务管理中心 苏赫振） 通过两天的学习，感觉与老师的互动交流较少，因为要讲的内容很多，她必须完成规定的任务。老师的思路也很清晰，把新会计准则和新所得税法结合起来讲，更具有实用性，比单一的讲更容易接受。具体内容如下： 1.所得税会计准则的重点难点内容解析；2.资产负债表债务法与应付税款法及纳税影响会计法的比较；3.资产负债表债务法如何确定暂时性差异；4.新会计准则与所得税法中暂时性差异的重要内容5.金融资产会计准则与所得税法差异及纳税调整方法；6.存货会计准则与所得税法差异及纳税调整方法7.长期股权投资会计准则与所得税法差异及纳税调整方法8.固定资产会计准则与所得税法差异及纳税调整方法9.无形资产准则与所得税法差异及纳税调整方法10.职工薪酬准则与所得税法差异及纳税调整方法11.股份支付准则与所得税法差异及纳税调整方法12.或有事项准则与所得税法差异及纳税调整方法13.收入准则与所得税法差异及纳税调整方法14.政府补助准则与所得税法差异及纳税调整方法15.借款费用准则与所得税法差异及纳税调整方法重点对应纳税所得额进行了讲解，①销售货物收入，②提供劳务收入，③转让财产收入，④股息、红利等权益性投资收益，⑤利息收入，⑥租金收入，⑦特许权使用费收入，⑧接受捐赠收入，⑨其他收入确认范围，以及对税前扣除项目的标准进行了详细讲解，具体是①工资，②职工福利费，③工会经费，④职工教育经费，⑤保险费，⑥借款费用和借款利息，⑦汇兑损失，⑧业务招待费等项内容。希望人力资源部多给大家提供学习的机会，在短时间里可能看不到太多的收益，但对今后的工作有很大帮助。在此表示感谢！（集团财务管理中心：孟艳） 很荣兴有机会参加了公司安排的外出培训，并且有机会倾听京城名师李景辉现场授课，此次培训于3月19日-21日在山东济南举行，培训学习时间虽然很短，但收获不小，既学到了新知识，又开阔了视野，更重要的是认识与观念得到了提高与更新。通过此次培训系统地学习了新企业会计准则与新企业所得税法的主要内容，以及新企业会计准则与新企业所得税法存在的差异分析。一、学习新会计准则，了解新旧会计准则的变化以及会计处理。 由于对旧会计准则的掌握已根深蒂固，并且在实际工作中经常运用，因此对新会计准则的变化很难从观念上加以改变并掌握，而通过此次学习对新会计准则的了解加深，掌握了新会计准则的主要变化，新准则“六大创新、八大变革、39项新会计准则、48项新审计准则”所带来的根本性的变化，对我们会计人员的要求更高，需要我们更好地加以学习并在实际工作中准确地运用，对我们接受新知识、更新观念是一次新的挑战。二、学习新企业所得税法，了解了企业所得税法与新企业会计准则的差异分析及会计处理。 随着新企业会计准则及新企业所得税法的实施，对会计人员的要求越来越高，会计人员不能仅停留在过去的会计核算上，而要加强财务管理的学习与运用，由单纯的会计核算向管理会计发展，并且即时了解国家税收政策的变化，研究新税法的变化，在不违反国家税收法规政策的前提下，利用税收优惠政策积极进行企业税收筹划，合理避税降低涉税风险，获取资金时间价值，维护企业合法权益。 此次培训，将新企业会计准则与新企业所得税法结合学习，既学习了新企业会计准则的变化，又学习了新税法的变化，同时学习了新企业会计准则与新企业所得税法存在的差异及其处理方法，可谓一举三得。新企业所得税法的改变，与以前核算有很大的区别，所得税会计准则由以前的应付税款法及纳税影响会计法改为资产负债表债务法，它是从资产负债表出发，通过比较资产负债表上列示的资产、负债按照企业会计准则规定的账面价值与按照税法确定的计税基础，对于两者之间的差额分别应纳税暂时性差异与可抵扣暂时性差异，确认相关的递延所得税负债与递延所得税资产，并在此基础上确定每一期间利润表中的所得税费用。 通过此次培训，深刻意识到作为新型会计人员，自己所存在的不足之处，需要在以后的工作中，多多提高，以后应加强财务管理以及税收政策的学习，达到学以致用，并结合实际运用到实际工作中。此次培训，时间虽短，但受益匪浅，希望以后能有更多参加培训的机会，在提高自己综合质素的同时也利于促进工作质量及工作效率的提高.

听同事介绍高顿培训，但我想问下，考注会真的有用吗

根据上述职责，市财政局设21个职能处室（局）：（一）办公室组织协调局机关日常工作；拟订局机关工作制度、工作计划并监督实施；组织拟订本局信息化建设发展规划、技术标准和管理办法并组织实施；负责局机关文电、新闻宣传、机要、档案、安全保密、应急管理、信访、政务公开、督查督办、会议组织等工作；负责局机关财务、国有资产管理工作；指导局属单位财务、国有资产管理工作；指导本系统信息化建设工作。（二）研究室分析预测宏观经济和财税形势并提出有关政策建议，参与制订各项宏观经济政策；研究我市财政发展战略和财政政策；负责重要财税改革方案的研究和协调；分析生产、流通、分配、消费各方面的财经动态，调研财政经济工作中出现的各种问题并提出建议；研究分析涉外财经问题，负责与国（境）外财经交往与合作事宜；负责局机关综合性文稿起草、信息等工作。（三）法规税政处（挂行政审批处牌子）审核上报财政、税收、相关国有资产管理的地方性法规、规章立法计划，组织拟订有关法规、规章草案；审核其他法规、规章草案中有关财政税收的条款；承担局机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办国家赔偿费用管理工作；承担有关行政复议、行政应诉工作；组织全市财政系统法制宣传教育工作；提出实施税制改革和地方性税种增减、税目税率调整、减免税以及对市级财政影响较大的临时性特案减免税等重大事项的建议；提出关税和进口税收政策建议；拟订市管理权限内的税收政策；开展税源调查分析；承办国务院关税税则委员会办公室交办的有关事项；负责地方税务方面的部门预算有关工作。统一承担本部门有关行政许可和非行政许可审批事项的办理工作。（四）预算处提出财政政策、财政体制、预算管理制度和中长期财政规划的建议；编制年度市级预决算草案，办理预算追加事宜；承担市级预算审核、批复、调整工作；审核、编制、调整预算单位基本支出预算；承担市级部门支出标准体系建设及项目库管理工作；承担市与中央、省和市对区（市）的体制结算以及市对区（市）的转移支付工作，汇总年度全市财政预算；管理行政机构、事业单位和社会团体的非贸易外汇。（五）国库处组织预算执行及分析预测；组织执行总预算会计、行政单位会计及政府会计制度；组织拟订国库管理制度、国库集中收付制度；管理市级财政和预算单位账户、财政决算及总会计核算；负责市级财政资金调度；承担国库现金管理的有关工作。（六）政府采购监督管理处拟订政府采购规章制度和有关政策；拟订年度市级单位政府集中采购目录和有关限额标准；负责市级单位政府采购计划编制审核，采购方式审批；负责有关政府采购代理机构的审核、监督、考核等工作；承担政府采购信息管理、聘用专家管理、投诉处理、市级集中采购机构考核与业务指导等工作。（七）综合处承担国土资源等方面的部门预算有关工作，拟订相关财政政策；提出所联系部门和单位的年度预算安排建议，审核其年度财务决算；提出有关收入分配政策和改革方案；管理住房改革资金；会同有关部门拟订土地、矿产等国有资源收入政策；拟订政府非税收入管理制度和政策，会同有关部门审批和申报行政事业性收费的立项；承担彩票管理的有关工作；承担清理规范公务员津贴补贴的具体工作；制定财政票据管理规章制度并组织实施。（八）行政政法处承担行政、政法、外事等方面的部门预算有关工作，拟订相关财政政策；拟订行政性经费的财务管理制度和国（境）外机构人员生活待遇标准，参与拟订监狱、劳教等系统有关财务管理办法；提出所联系部门和单位的年度预算安排建议，审核其年度财务决算；承担统一着装管理有关工作。（九）教科文处承担教育、科技、文化等方面的部门预算有关工作，拟订相关财政政策；拟订事业单位通用的财务管理制度，拟订新闻、出版和电影行业的财务管理制度；提出所联系部门和单位的年度预算安排建议，审核其年度财务决算；承担义务教育经费保障机制改革的具体工作，按规定管理重大科技专项资金。（十）经济建设处承担交通、环保、建设等方面的部门预算有关工作，拟订相关财政政策；提出所联系部门和单位的年度预算安排建议，审核其年度财务决算；管理基本建设有关项目资金；拟订基本建设财务管理制度；承担有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作；参与协调重大自然灾害恢复重建。（十一）农业处（挂市农业综合开发办公室牌子）承担农业、林业、水利等方面的部门预算有关工作，拟订相关财政政策；拟订财政支农资金管理办法和相关行业财务管理制度；提出所联系部门和单位的年度预算安排建议，审核其年度财务决算；管理支农专项资金，管理政策性农业和扶贫专项贷款贴息，统筹安排财政扶贫资金; 编制农业综合开发规划；拟订农业综合开发项目、资金、财务管理制度并组织实施；提出农业综合开发资金安排建议；组织检查农业综合开发项目的执行情况；承担市农业综合开发领导小组办公室的日常工作。（十二）社会保障处承担人力资源和社会保障、民政、卫生等方面的部门预算有关工作，拟订相关财政政策；提出所联系部门和单位的年度预算安排建议，审核其年度财务决算；会同有关部门管理市级财政社会保障和就业及医疗卫生支出、拟订有关资金（基金）财务管理制度；承担社会保险基金财政监管工作；编制市级社会保障预决算草案；汇总审核全市社会保险基金预决算草案。（十三）企业处承担经济和信息化、商务、国有资产监督管理等方面的部门预算有关工作，拟订相关财政政策；提出所联系部门和单位的年度预算安排建议，审核其年度财务决算；编制市级国有资本经营预算建议草案，负责收取市级国有资本经营预算收入；拟订企业财务管理制度并组织实施；负责企业财务信息与统计分析。（十四）财源建设办公室负责综合协调财源建设工作，拟订财源建设政策措施，编制执行全市财源建设专项支出及支持企业发展资金预算等工作；承担市财源建设工作领导小组办公室的日常工作。（十五）基层财政管理处（挂市农村综合改革办公室牌子）负责契税、耕地占用税的征收管理；拟订乡镇财政财务管理的有关制度、办法并组织实施，指导乡镇财政财务管理；监督管理村级财政资金；监督检查财政用于“三农”的资金使用情况；指导全市“乡财县管乡用”改革工作；拟订全市农村综合改革规划、方案和政策措施，指导和推动全市农村综合改革；承担市农村综合改革领导小组办公室的日常工作。（十六）会计处组织实施国家统一的会计准则制度、内部控制规范；提出会计改革的政策建议，拟订有关规章制度；负责会计从业资格管理工作；按规定承担会计专业技术资格管理工作；组织指导会计人员的业务培训；指导和监督会计电算化工作。（十七）行政事业资产处（挂市公物仓管理办公室牌子）拟订全市行政事业单位国有资产管理规章制度并组织实施；承担市本级行政事业单位国有资产管理工作；制定市本级行政事业单位资产配置标准并组织实施；负责市本级行政事业单位尚未脱钩的经济实体的国有资产的监督管理；负责公物仓资产的管理工作；负责市本级罚没物资的监督管理；指导监督全市行政事业单位国有资产管理工作。（十八）预算评审管理处拟订财政预算评审相关规章制度，建立财政预算评审技术经济指标体系并组织实施；研究建立财政支出绩效评价制度和评价体系；负责市级财政预算评审特聘机构及人员库管理工作；承担财政性资金投资项目、专项支出和专项资金的预算评审、绩效评价和决算审查；参与拟订财政性资金投资项目支出预算定额标准和工程造价管理有关工作；参与财政支出项目库的遴选、论证、审核等工作；指导区市财政部门的预算评审业务。（十九）监督检查局（副局级）拟订地方财政监督检查的政策和制度；监督财税法规、政策执行及预算编制和执行情况，承担监督检查会计信息质量的有关工作，依法查处违法违规行为；检查反映财政收支管理中的重大问题，提出加强财政管理的政策建议；参与财政性资金支出的绩效评价工作；指导区市财政部门的监督检查工作。内设综合处、监督一处、监督二处、监督三处。1.综合处：负责拟订财政监督检查工作规划，拟订财政监督检查政策制度和综合性文件；组织财政监督检查工作宣传；统一协调对外工作联系；承担内部行政、文秘等工作。2.监督一处：监督检查市本级各部门预算编制、预算执行情况；监督检查市本级财政收入收纳、划分、留解、退付等情况；监督检查市本级预算支出执行情况；监督检查政府债务管理和使用情况；监督检查国库集中支付、政府采购工作情况;牵头组织财政局及所属单位内部监督工作；配合开展财政局及所属单位处室负责人经济责任审计工作。3.监督二处：监督检查市级行政事业单位财税法规、政策、制度和财经纪律执行情况；依法对市级行政事业单位实施会计信息质量监督检查；对行政事业单位国有资产管理情况实施监督检查。4.监督三处：监督检查市级社会团体、企业和其他组织财税法规、政策、制度和财经纪律执行情况；监督检查财政资金使用情况；依法对市级社会团体、企业和其他组织实施会计信息质量监督检查；对各区（市）财政部门执行财税法规、政策、制度和财经纪律情况进行检查。（二十）政府债务管理办公室（副局级）制定政府债务中长期规划，拟订政府债务管理制度并组织实施；编制政府债务预算，落实政府债务还款资金；办理政府债务审批、备案事项；参与借用外债项目的论证，拟订偿债政策，编制下达偿债计划，管理和安排偿债基金，监督检查偿债制度政策的落实；指导区市财政部门政府债务管理工作；拟订地方金融类企业及政府投资公司的财务管理制度；拟定担保业相关政策、制度并实施监督管理。（二十一）组织人事处负责局机关、局属单位的人事管理、机构编制工作；负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导局属单位离退休人员的管理服务工作；指导本系统教育培训工作和队伍建设。按规定设置纪委（挂监察室牌子）、机关党委、工会、团委。