湖边隐居
1、阿米巴会计体系属于阿米巴实学部分:(1)首先要澄清一点,这里说的会计和我们传统管理传统财务说的会计是不一样的,阿米巴的会计要求随时随地不能像传统一样月末封账才能出报表;(2)阿米巴会计体系主要包括各个阿米巴的收入、支出、结余和人均产能等数据;这些数据是给各个巴长和公司高层看的,以此作为经营决策依据和绩效考评的依据;2、怎样实现这样的阿米巴财务会计体系呢?毫无疑问必须借助现代信息技术,广州君和,宁波恒剑光电等企业借助天翎低代码开发平台构建阿米巴核算系统的案例非常值得研究,他们的特征是每个企业的业务模式都不同,对于阿米巴的掌握也需要不断积淀,这就要求阿米巴系统要能够灵活的调整,这不是成品型系统能够满足的。

Z.L.小姐
稻盛和夫的“阿米巴经营”理念及管理方式,被誉为“京瓷经营成功的两大支柱之一”。“阿米巴经营”基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为“小集体”,像自由自在的重复进行细胞分裂的“阿米巴”——以各个“阿米巴”为核心,自行制订计划,独立核算,持续自主成长,让每一位员工成为主角,“全员参与经营”,打造激情四射的集体,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展。阿米巴经营会计体系,分为三大部分:第一部分:相关概念澄清第二部分:内部交易体系构建第三部分:阿米巴独立核算体系构建
流星又来临
阿米巴是系统性、分权式、精细化的管理体系,是推动中国企业迈向效益增长型企业的有力经营模式,越来越多企业家参与阿米巴课程,跟专家导师探讨学习,正在着手建立阿米巴体系。究竟,阿米巴经营原理课程有哪些内容吸引众多企业家参加学习呢?以下是阿米巴经营原理课程的部分大纲,让大家有个清晰的概念:第一部分:阿米巴单元的组织划分1. 阿米巴组织的四种形态⊙企业的任何一部门、单位都可以划分为阿米巴组织⊙阿米巴组织的四种形态适用不同的部门2. 划分阿米巴组织的四个维度⊙我们要的是利润组织架构而不是行政组织架构⊙四个维度解决我们只按行政架构划分的困惑3. 推行阿米巴组织的四个前提条件⊙四个充分且必要条件,一个都不能少⊙盲目推行就会越推越糟糕4. 案例、练习、工具运用⊙学而时习之⊙学以致用才是根本第二部分:阿米巴的经营会计体系1. 基础数据的收集、分析⊙收集和分析各种历史数据⊙划分收入、成本、利润核算科目和标准2、 成本、费用、资产的划分⊙如何确定阿米巴的经营成本⊙如何做好阿米巴的费用预算⊙资产的保值、增值才是关键3、建立阿米巴单元的经营目标⊙拟订年度经营目标或提供的主要服务⊙确定阿米巴的考核数据与收益分配4、阿米巴单元的定价体系⊙定价的四种方法⊙工序间交易如何定价⊙职能部门提供服务如何定价⊙阿米巴单元的结算原则与方法第三单元:阿米巴单元的运行体系1、 充分授权,监督到位⊙建立明确的授权体系⊙建立监督、审计机制2、关键在于界定阿米巴之间的责任⊙界定阿米巴与其他部门的对接事项⊙落实推进阿米巴的责任到个人、日期3、建立阿米巴推行委员会⊙成立一个组织,远非个人力量可以推行阿米巴⊙委员会的日常会议与检查工作
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