世界著名会计培训机构

我只知道全球四大：普华永道、毕马威、德勤、安永中国四大，参考这个吧：

会计培训班有很多，想了解更多关于会计培训信息可免费咨询专业会计老师 ，选择方法如下：

1、品牌影响力

想要判断一个会计培训机构好不好，口碑是很重要的因素之一，培训机构是否拥有好的口碑，不仅仅是网上一些正面信息的评论，更重要的是一些参加过培训学员的反映，真实反映是否好坏，才是实在口碑。可以在百度问答和知乎上面看一看。

2、培训师资力量

有些会计培训机构吹嘘自己师资如何如何好，事实上只是随便找几个老师挂在网上，根本见不到这老师。试听是辨别师资好坏的有效办法，试听时最好有专业人士陪同，或向已报名的学员打听。一所好学校应当遵循市场规则，讲究行业道德、遵守法律法规，践行公平竞争，用心做教育!只有真正去试听了，才能判断培训讲师的好坏，适不适合自己。

3、教学方式的设置

这里的适众，是指能否适应学员的学习进度与学习时间，正是因为这点的原因，有的培训机构推出周末班和脱产班两种班型，这两种是根据学员自身的时间安排划分的，周末班不影响学员的正常工作和学习。还有培优班，主要针对一些基础较好的学员设置。

学会计到恒企，恒企教育协议学习，考不过第二年0元，第二年不过即退费；

班主任贴身督导，有责任更放心实行班主任责任制，全天学习督导。

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

中国四大会计师事务所是：普华永道中天、安永华明、德勤华永、毕马威华振，2007年度其业务收入分别为：262571万元、231580万元、212428万元、194496万元。普华永道（Price Waterhouse Coopers）基本情况原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers ＆ Lybrand）于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个。主要国际客户埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。中国业务到1998年底为止，普华永道国际会计公司在中国北京和上海有两家中外合作会计师事务所。此外，1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国成员所。1997年11月，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。毕马威（KPMG）基本情况1999年1月公布的毕马威国际会计公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。主要国际客户美国通用电气、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行等。中国业务1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构，现在广州、上海和深圳设有常驻代表处。宝安/T/E/L:l353O54343l 1992年7月毕马威国际会计公司与北京的华振会计师事务所合作开办了齐创辉会计师事务所，并于1998年12月在上海设立了上海分所。毕马威强调“以身作则、为人表率、上下一心、团队精神”，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神德勤(Deloitte & WEF)基本情况1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。主要国际客户微软公司（Microsoft）、美国通用汽车公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克莱斯勒公司（Chrysler）等。中国业务1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。现在广州、大连、天津、南京都有常驻代表处。1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所，并于1998年6月在北京设立了北京分所。德勤在行业中一向展现的是将人视为最大的财富，重视人，关心人的企业文化安永(Ernest & Young)基本情况1999年1月公布的安永国际会计公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。主要国际客户英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳等。中国业务1992年7月，安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。安永则倡导“以人为本”，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划。

深圳曼陀罗：中级题目难度不大，但强调的实践性，考试越来越不注重纯粹的理论了，越来越偏向实践的东西。看似简单的题目，却容易做错的那种。首先说一下《中级会计实务》，书不厚，300页多点点，大概是注册会计师的一半，注册会计师的《会计》是586页，26章，平均每章25页不到。中级的教材章节，平均每章就更少了，平均每章就15页的样子。注意，中级的中级会计实务，书上的例题肯定是没法用的，考试是拔高的，书上的例题太简单了。尤其是《中级会计实务》这本书，长期股权投资问题，短短20页的样子，压根不够学，尤其是成本法权益法之间互相转换，是个难点（我这里没用重点这个词）。书上的例题压根就不行了，这里有条件的话，还是报个网校详细上上课，不要不要用MP3课件，那是对自己不负责的做法，因为你看看不到老师怎么列的和步骤问题。第一章，总论一半就是财务会计，功能，价值，还有一些什么性什么性之类的，注意，中级会计职称是考概念的，不是考定义的，不是考书上原文，而是考你的判断能力，你比如给你一个案例，然后要你说明会计的什么性之类的。尤其是注意“及时性”，注册会计师今年出过这么一道题，是会计准则的原文，我当时晕倒了，书上压根就找不到。接下来应该是金融资产，金融资产这里涉及到的知识需要有，财务管理的资金时间价值的知识，注意内插法，中级会计实务是不会讲的，而是假设你会算利率的情况下。注意：1.交易性金融资产（直接指定公允价值计量的金融资产）、可供出售金融资产，应收账款和贷款，持有至到期投资。因为顺序是按照定义，初始计量，后续计量，处置或者减值这么的顺序。注意初始计量的成本，是计入成本还是计入投资收益，后续计量是计入公允价值变动损益还是计入资本公积，处置的投资收益。注意这个有时候不单独考的，可能会结合财务报表一起考的，尤其注意要你算投资收益，不单单要看卖出价和入账成本，还要看年限。举例：07年2月买入交易性金融资产100万股，包括手续费在内的所支付的价格是860万，其中手续费是4万，每股包含已宣告但未发放的股利0.16元，07年12月以960万卖出，问计入利润表中投资收益是多少。大部分人肯定的第一个做法是首先算出成本为860-4-0.16*100=840，然后用960-844=120万元。注意是，07年2月买入，07年12月卖出的，那么那4万也是算到投资收益，正确的是做法是120-4=116.然后注意相互之间的转换，注意只有持有至到期投资和可供出售金融资产在一定条件下，才能互相转换后续计量。其他的都不可以。这个题2010年的考试考过。最后注意减值，摊余成本是个麻烦的地方。2.书上涉及到的摊余成本的地方，我建议你在学熟之后，放在一起学，都要算利率，都要算财务费用或者成本的问题。收入会涉及到的，因为中级会计实务没有租赁这个章节。固定资产，无形资产，投资性房地产放一起学。这么做的原因是，初始计量都类似，后续计量投资性房地产特殊，固定资产和无形资产都涉及到折旧或者摊销。处置类似，投资性房地产有些特殊。投资性房地产成本也涉及到这就。可以说投资性房地产，你可以看成是投资+房地产，就会有成本法和权益法，如果是权益法算，你就看成投资，就会有公允价值变动。如果是成本法，你就看做固定资产，自然要提折旧，注意转换问题。没什么难点。但是解题会有绕口的，尤其是固定资产的改建扩建的问题，还有自建固定资产的问题，这里都没有初级说得详细。存货，收入，或有事项，资产负债表日后事项，放在一起学。当然存货或者收入可以分开学，存货注意一个减值问题，会涉及到销售合同，收入也会涉及到销售的问题，销售的问题又会涉及到日后事项的问题，就以前年度损益调整的问题。会有相同的地方。题目可能会这么出，一项销售合同，到底是算预计负债，还是算到存货减值准备里面，切记要注意联系，不能单独的去理解。非货币性资产交换，债务重组放一起学吧。你可以把债务重组看成是是特殊的资产交换，相同的是可能是都会产生营业外收入或者是按照公允价或者账面价计量。非货币资产交换尤其是注意入账成本的计算还有是否涉及到补价，先判断是商业性的还是非商业性质，再去判断是否涉及到损益问题，是这么一个步骤。这里还有一个好处是，两方的分录，都涉及到，增强对他的理解吧。资产减值，这里的难点是资产组和商誉的减值。2010年的大题就是资产减值。难倒一批人，看似简单的问题，其实我们想得复杂了。资产组减值注意判断和分配，注意总部资产减值。这里好处在于书上的例题算是详细的，尤其注意步骤。从判断资产组开始---减值---分配---减值的问题。一定要注意。接下来是最难的长期股权投资，合并报表的问题。长期股权投资我不想多说，我的个人经验是注意步骤的基础上，多加练习。有些人可能会分不清成本和初始入账的问题，注意不是一个概念。顺序是这么样的，首先判断是同一企业合并还是非同一企业合并，同一企业是按照所有者权益份额，非同一企业是按照付出的公允价值。非同一企业控制，注意成本法还是权益法，这里关系到长期股权投资入账的算法，成本法是实际付出的就对了，不确认商誉。权益法下，要确认商誉。难点是成本法和权益法之间的转换，也关系到前面是不是商誉的问题，这里是一段期间。合并报表的问题不难，我估计考试不会出，原因就是篇幅太多，考试没那么多试卷给。当然是难点。所得税会计：这里注意一点就是递延所得税资产，负债的填列问题。注意：每一章最后面都涉及到报表填列的问题，注意看看，以前没怎么出过选择，不知道命题人会不会偏向实践，就出一个填列的，我是说附注需要说明的。好好归纳下。其他几章都是容易的章节，比如事业单位会计，没啥可说的东西。中级财务管理：中级财务管理不幸的是把资金时间价值这一基础章节删除了。但是书编得还是挺讲究的，按照筹集资金，营运，投资，分配这么写的吧，具体我忘记了，我说说应该如何去把握。筹集资金的问题，先从预算开始吧，我记得书上有预算。预算的那个表，一定是要记住的，最基本的东西，所以不能错。尤其是付现和不付现的问题，收现和不收现的计算，考试可能就单独考个单独交你计算，书上给的是两期，而考试一般就是三个期间了，书上比如说本月付出50%，下月付出50%。而考试可能是本期付出70%，下期20%，再下期是10%，过程麻烦点，可能要求你倒退，第三期收到了多少，问你前一期销售了多少？注意第三期收到的包括第一期和第二期销售但在第三期收到的，就可能这么一个考试方式。然后注意销售预算的类似于财务报表的，是根据什么编制的，然后编制的作用。还有什么滚动预算与零基预算等等，优点和缺点的问题，凡是书上带有优点和缺点的问题，都可能是出选择的。比如后面的筹集资金的方式，股票，债券，租赁等，优点缺点，一定要把握住，往往是多选题的最爱，我告诉你财管计算的分数至少是70%,其他的都是文字性的，文字性的大多都是书上原文，所以是不能错的。说道筹集资金的方式，一定要注意成本问题，这是基本型的，在记公式的时候，千万要注意不要死记，比如发行债券，问你成本多少，你就换成你自己问别人借钱，利息是多少。每年支付的利息/实际收到的钱，而实际收到的钱如果包括手续费，那么要减去手续费嘛，然后每年支付的利息，如果是考虑税的话，能够抵税，那么分子就是支付利息。然后筹集资金到底是什么渠道，就会涉及到筹资无差别点，这个公式是肯定要记的，书上会有，不难理解。如果你不懂，问我就是。筹集完资金，当然就要打算投资了，投资肯定是需要有计划的，怎么投资。考虑投资当然就得考虑收益和回报，我虽然不记得书上的章节顺序，但我这么理解的。这里就要注意这一章的要计算的通俗的来说，就是时间，收益率，时间又分为包含建设期和不包含建设期的，时间又包括动态的和静态的，考率时间价值和不考虑时间价值，所以我说书上把资金时间价值那一章节删了，对外行人来说是不好理解。而收益率自然又会涉及到内涵的收益率，也会涉及资金时间的问题。就和你做生意一样的，肯定是早收回来早发财，早死早投胎一样的道理，收益率当然是越高越好了（中级没有说明风险的问题）然后投资的具体方向，更新改造？还是重新购买？这里注意一点，就是重点把握机会成本，考虑现金的流入或者流出，如果这里你判断对了，考试就不成问题了。现金流量注意要是实际付出或者实际的收入的情况，真的要注意这个，计算过程是不难的，当然计算过程中肯定又得考虑资金时间价值，和收益率的问题，不考虑收益率就得考虑成本率的问题嘛，对吧？好了，运营中，这部分还是简单，一个存货，一个就是现金管理。存货的周转与应收账款的周转，最佳存货的持有量与最佳现金持有量，算法基本相同，但是注意考虑的因素不同的问题啊，一定要注意，虽然攻势大同小异，但是说法是不一样的。说到这里的公式，我又的补充一条，财管很多公式实际上是我们高中数学公式在财管的体现，你比如最佳存货和现金持有量，是不是高中数学所学的，两个数之和最小大于几，或者最大小于几的问题？公式是一摸一样的。没必要死记。财管增加的税务筹划，我可以说更加接近实际了，这里注意，难点不大我就不多说了。

满足工作年限也不能报考中级？本文给你说出原因之前已经将中级最新公布的报名条件以及时间第一时间通知了学员，今天的中级职称考试对于我们来说是一个绝好的机会。无需初级证书即可报名，这让我们会计行业底层的人员终于有了一次升职加薪的机会。但是很多学员都来咨询小编，中级年限问题一直是让大家烦恼的问题，不会计算不知道自己什么时候可以报名考试，今天就给大家来说说，中级年限的那些事，但是小伙伴们，中级年限够了也有人不能考试，想知道为什么吗？跟着小编往下看！一、中级会计职称报名工作年限1.取得大专学历会计工作满5年;2.取得本科学历会计工作满4年;3.取得双学士学位或研究生班毕业会计工作满2年;4.取得硕士学位会计工作满1年;5.取得博士学位。以上就是报名中级职称的工作年限要求，是不是还在高兴自己终于可以报名了，但是，小编可要提醒你，满足工作年限，如果你是这样的人，你也不一定适合报名。1、缺乏自信的人中级会计职称虽然不用像注册会计师要花5年时间考下去，但是在两个自然年内通过三门也将很多人挡在了门外。第一年通过了两门，第二年考的那门却不合格，又要重新来过，又有多少人能坚持下来。2、容易分心的人中级会计职称看似有一年的备考时间，但是真的用来学习的时间并不长。如果在备考阶段考生不能远离外界的诱惑，看书不是玩玩手机就是看会电视，好友一约，马上奔赴花花世界，那么，除非你底子特别好，不然考了也是白考。3、拖延症的人中级会计职称考生大多数都是上班族，要兼顾家庭、工作、学习，简直称得上大忙人了。所以，不能积极主动挤时间，还带一点小懒散的人，反倒不如利用那点空闲的时间在家好好休息。考中级会计职称反而有了自找麻烦的意味。4、浮躁没耐心的人中级会计职称，教材内容比较繁琐，不仅有很多高等数学的问题，有些公式更是杂、乱、难记。一个浮躁的人，很难把中级会计职称复杂的知识耐心记下来。别说通过考试了，很多人连坚持到进考场都不能。为什么西安会计培训班说这些人考不了中级呢？根据我们多年的培训经验来看，在我们学校培训的考生都是能克服这些问题的考生，因此通关率十分让人欣喜，中级考试不像初级那样凭借一点聪明就能低分飘过，中级考验的是全面的，因此难度相对来说增加了很多，下面跟着小编来看看中级的难是什么样的吧！（1）多项选择题：下列项目中，在相关资产处置时需转入当期损益的有()。A.可供出售金融资产期末公允价值变动计入其他综合收益B.权益法核算下被投资单位除净损益、其他综合收益和利润分配以外的其他所有者权益变动计入资本公积的部分C.同一控制下企业合并形成长期股权投资入账金额与支付对价差额确认的资本公积D.权益法核算下被投资单位其他综合收益变动按其持股比例确认的其他综合收益【正确答案】A,B【答案解析】 同一控制下企业合并形成长期股权投资入账金额与支付对价差额确认的资本公积，在长期股权投资处置时不需要转入当期损益，选项C错误;权益法核算的相关其他综合收益应当采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础处理，被投资方其他综合收益不能转损益的，投资单位也不能转入损益，选项D错误。（2）单选题：下列预算不是在生产预算的基础上编制的是()。A.直接人工预算B.直接材料预算C.管理费用预算D.产品成本预算【正确答案】C【答案解析】直接人工预算、直接材料预算和产品成本预算都与产量有直接关系，都是在生产预算的基础上编制的;而管理费用预算属于期间费用，与产量没有直接关系，不是在生产预算的基础上编制的。由此看出，中级不是你想考就能考的，必须是要有财务主管梦想的人才能去坚定不移的备考，难度很大，备考之路又很漫长，让我们一起加油吧！

中级会计职称考试考《财务管理》、《经济法》和《中级会计实务》三个科目，其中《财务管理》、《经济法》为2.5小时，《中级会计实务》为3小时。很多培训机构会根据考生基础不同，开设不同层次的班，像佰平，就有一年期精英班和两年期精英班，所以你要根据自己的情况选择合适自己的。希望你能帮到你

高顿财经，中国最大的财经证书培训机构之一，致力于为中国财经界人士提供终身财经教育，以培养国际化财务金融精英为己任，最终推动中国新商业文明的建立与发展。高顿财经旗下认证资格包括：ACCA、CIMA、USCPA、CFA、CMA、FRM、CPA、会计职称等。高顿财经简介编辑高顿财经是高顿教育集团旗下品牌，专注于提供全球知名的财经职业资格认证考试培训。高顿财经以“成就年轻梦想，推动中国新商业文明发展”为使命，通过帮助参与学习的每个个体成就财经精英梦想，提升中国财经行业整体国际化水平，从而推动中国新商业文明建设。高顿财经2012年以先进的现代化教学体系快速发展，成为国内最大的财经培训机构之一，2013年跨越亚洲走向世界，2014年已经遍布全球各个财经领域，联合政府部门、权威财经组织、顶级商学院，引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、会计职称等在内的全球含金量较高的财经职业资格认证，为学员提供认证考试培训、行业前沿资讯、实务技能训练、职业发展活动等教育服务。高顿财经将“通过率”视为生命线！为不断提升学员的通过水平，高顿财经率先创建财经职业认证研究院，摸索中国学员教学规律，关注认证机构命题趋势，不断开发适合的学习工具；并组建具有深厚学术功底和丰富工作经验的全职讲师团队，采用先进的教学方法，以确保教学品质；同时培养规模庞大的学员服务团队，帮助学员保持其最佳的学习状态。“帮助学员快速获取职业认证”是高顿财经的价值所在。高顿财经秉承“终身财经教育”的理念，利用集团相关产品线，为学员构建了一个终身财经教育平台。高顿财经充分发挥财经教育核心资源优势，为学员提供可受益一生的后续教育，主题涵盖财经专业、职业发展以及个人修养等广泛内容，支持学员职业生涯的持续发展，打开职业上升通道，建立顶尖行业人脉圈。历经多年耕耘，高顿财经现已成中国最大的财经证书培训机构之一，并连续多年被各大权威媒体评选为最具品牌影响力财经培训机构。目前高顿财经的学员每年达到20,000名，累计培养了15,000名持证者。来自高顿的学员具有更专业的财经知识，拥有更好的职业发展，赢得更受尊重的社会地位。高顿学员攀上人生一个个重要高峰的同时，高顿财经也赢得了日益增长的社会关注，获得了来自不同行业、不同阶段层次的财经人士广泛认可。2关于高顿编辑[1] 高顿财经隶属上海杨浦区高顿进修学校，专注于提供全球知名的财经职业资格认证考试培训。高顿财经以"成就年轻梦想，推动中国新商业文明发展"为使命，通过帮助参与学习的每个个体成就财经精英梦想，提升中国财经行业整体国际化水平，从而推动中国新商业文明建设。高顿财经联合政府部门、权威财经组织、顶级商学院，引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、会计职称等在内的全球含金量较高的财经职业资格认证，为学员提供认证考试培训、行业前沿资讯、实务技能训练、职业发展活动等教育服务。高顿财经将"通过率"视为自己的生命线！为不断提升学员的通过水平，高顿财经率先创建财经职业认证研究院，摸索中国学员教学规律，关注认证机构命题趋势，不断开发适合的学习工具；并组建具有深厚学术功底和丰富工作经验的全职讲师团队，采用先进的教学方法，以确保教学品质；同时培养规模庞大的学员服务团队，帮助学员保持其最佳的学习状态。"帮助学员快速获取职业认证"是高顿财经的价值所在。高顿财经秉承"终身财经教育"的理念，利用集团相关产品线，为学员构建了一个终身财经教育平台。高顿财经充分发挥财经教育核心资源优势，为学员提供可受益一生的后续教育，主题涵盖财经专业、职业发展以及个人修养等广泛内容，支持学员职业生涯的持续发展，打开职业上升通道，建立顶尖行业人脉圈。历经多年耕耘，高顿财经现已成中国最大的财经证书培训机构之一，并连续多年被各大权威媒体评选为最具品牌影响力财经培训机构。目前高顿财经的学员每年达到20,000名，累计培养了15,000名持证者。来自高顿的学员具有更专业的财经知识，拥有更好的职业发展，赢得更受尊重的社会地位。高顿学员攀上人生一个个重要高峰的同时，高顿财经也赢得了日益增长的社会关注，获得了来自不同行业、不同阶段层次的财经人士广泛认可。3高顿财经研究院编辑中国唯一的财经职业认证研究院作为全球财经证书培训领导品牌，我们的核心价值是帮助学员快速获取职业资质，而高顿将"通过率"视为自己的生命线！高顿对"通过率"有独到的理解。通过率不是数字，是关注每一个学员的成功。过去七年除了为多数成功学员欢欣鼓舞之外，高顿还格外在意因为种种原因未能通过考试的学员，去理解和探索在整个学习过程中学员遇到的困难，我们不断思考如何帮助学员保持最佳的学习状态。我们相信，通过率不依赖于某个明星讲师，不依赖于几本官方教材，更不依赖于冷冰冰的题库。它是多种因素的合力，它需要机构对教学研发的全勤投入，对学员的真情关怀。为此，2009年6月，高顿财经引领行业发展，率先创建由业内规模最大的全职讲师和研究员团队组成的，中国唯一的财经职业认证研究院——高顿财经研究院，专注财经领域教学研发，开创世界一流的财经教学服务。研发团队研发团队具有超群的学术素养、丰富的教学及企业实战经验，其中83%具有海外学术背景，75%拥有硕士以上学历，100%三年以上教学经验和丰富的专业财务工作积累，100%持证会员，对考试大纲和教学内容了如指掌。研究人员不断创新教学理念和教学工具，通过对历年考试进行全面分析和对未来考试动态的准确把握，以"帮助学员快速获取职业认证"为目的，精心研发教学材料，确保为学员提供业内最高品质的教学服务。研究员人员基于对整个财经行业发展的研究与把握，进行：教学模式创新。遵循教育技术理论，充分运用互联网技术，首创课堂学习、远程学习、移动学习相结合的系统化教学模式，立体化满足学员不同的学习习惯；此外，高顿还针对不同证书教学内容的特点独创TB学习引擎，四阶模块教学法、五段教学法及任务驱动教学法等多种教学方法和教学模式。教辅工具研发。为了强化学习效果，高顿除了研发学习工具意外，还进行记忆工具、；练习工具等不同类型教辅工具的开发，方面学员进行有效学习。截至2013年，高顿已出版发行教辅工具近40余种，相关学术报告近百篇。考试动态分析。与协会官方保持密切联系，时刻关注各协会官方的考试动态，及时获取第一手考试相关资料，第一时间把握考试重心，准确定位考试方向。历年真题解析。全面剖析历年考试重难点，并进行合理分类，将每年必考考点融入课堂教学，让学员快速熟悉和掌握考点。考试题库建设。基于大数据人工智能算法率先开发财经考试题库——高顿财经题库，题库根据财经考试的考点、考频、难度分布，结合用户对各考点的掌握情况，利用人工智能算法实现一对一智能出题，实现碎片化、无纸化学习。答疑体系建设。通过开展论坛答疑、每周课堂答疑、考经沙龙分享、在线直播答疑等形式多样的答疑活动，解决学员在学习过程中的各种疑惑，加快学习进度。与其他培训机构不同，高顿研究院对高顿教学内容和教学质量的保证，使得高顿各项证书考试通过率均高出全球平均通过率20%！4教学理念编辑先进的教学理念和教学系统——终身财经教育在高顿，财经教育从来不开始于参加考试，也不终止于获取证书，而这一切都只是终身财经教育的开始。从学员背景知识分析、证书匹配到备考、获取证书外，高顿更加关注学员在完成资格考试后的教育，通过开展丰富的后续教育活动，实现对学员的持续的财经教育，以此支持其在职业各阶段的发展。八年来，高顿在"终身财经教育"理念的指引下，不断引领中国财经教育行业的发展。截止目前，高顿已培训超过50000名学员，服务超过25000家知名企业，此外，高顿学员各项证书考试通过率均高出全球平均通过率100%！而这一切除了高顿对考试通过率的独到理解外，更依赖于高顿卓越的教学质量。顶尖教学体系高顿不断引进国际前沿的教学理论，开创中国财经培训领域的新局面。研究员通过开创EDOTA教学研发方法，以高顿独有的TB学习引擎，将课程内容与考点进行结合，并编制成一定的任务，通过任务驱动的方式，让学员在完成任务的过程中牢牢掌握知识点，并巩固考点，熟悉考试题型。领先的教学研发体系"帮助学员快速获取职业认证"是高顿品牌的核心价值，也是高顿研究院所有研究员进行前沿教学理论研究和课程开发的动力。研究员与国际最前沿的教学理论接轨，遵循教育技术理论，独创EDOTA科学研发，以教学数据和考试数据为基础，结合学员反馈和实际需求，通过"设计—优化—测试—使用—测评"的系统化方法，进行合理的教学和教学工具研发，保证为学员提供业内最高品质的教学。独创高效的教学方法——TB学习引擎高顿结合任务式驱动教学法，独家研发TB学习引擎。以学习者特征分析、学前准备、学习、测试、强化为主要内容的TB学习引擎，保证学员在完成一系列学习任务后，能够很好地掌握所学知识，达到学习的目的。在高顿，要通过财经资格认证考试，只需要完成一系列"学习任务"（Tasks Based Engine）。学员在TB学习引擎的帮助下，能够准确定位学习目标，化繁为简，自然屏蔽非考试重点，压缩学习时间，在逐步完成层层分解的任务后，即可有效掌握相应的知识点，顺利通过考试。最完善的课程体系——便于个性化学习针对广大学员不同的学习需求和时间安排，高顿对教学课程进行科学的设置，建立了完善的课程体系，开设有：定制课程、业余制面授课程、远程教学课程、全日制课程等，课程类型覆盖学员的所有需求，学员可根据自己的实际情况和时间安排，轻松选择合理的课程内容和类型，快速通过财经资格认证考试。教学体系帮助学员快速获取职业认证，高顿研究人员结合教学过程，立足学员的真正需求，针对学员在学习中遇到的各种考试难点，进行教学设计和教学工具的开发。截至2013年，高顿已出版各种财经资格认证考试辅导书籍数十种，涉及多种全球最具含金量的财经资格认证考试，并受到学员的一致好评。同时，研究人员还就财经领域的各种主题进行深入研究，并发表研究报告上百篇。2013年高顿隆重推出的全球财经第一题库——高顿题库，更是以海量考试题库和智能反馈的优势得到了广大学员的追捧。服务团队中国规模最大的教学服务团队高顿财经历时多年精心培养和建设，现已拥有中国财经教育培训领域最大规模的学服团队。近百名学服老师每天24小时坐镇客服前线，为学员提供最专业、最贴心的一条龙服务，帮助学员清除资格认证考试道路上的各种障碍，让学员毫无后顾之忧，轻松备战考试，帮助学员快速通过考试，获得心仪的财经资格证书。独树一帜的"学员关怀"计划为了帮助学员快速获取职业认证，高顿厚积薄发，结合多年来在学员服务方面的经验和科学的管理方式，开创培训行业独树一帜的"学员关怀"计划。通过一对一帮助学员制定学习计划、跟踪学习进度、调整学习状态，以及提供完整的助考服务，帮助学员快速获取财经职业资格认证，并对学员的后续职业发展给予高度重视，通过职业技能培训和职业推荐，帮助学员寻得梦寐以求的职位。学服顾问高顿根据学员在学习过程中可能遇到的问题，将学服团队细分为：学员服务（Student Service）、学习顾问（Learning Assistance）、助教老师（Academic Assistance）、职业发展老师（Career Guider）。1、完成学习准备。入学手续办理、教材快递到手、开具发票。2、定制学习计划。首先对学员的学习背景、工作安排和时间分配，进行系统分析，结合学员自身的学习风格、习惯和特点，一对一制定个性化学习方案，保证学习、工作、备考合理安排，互不影响。3、跟踪学习进度。了解学员的学习进程，督促学习进度，复习提醒，课程安排通知，组织学习活动，提供最新的复习资料，解决各种阻碍学习的困难，答疑解惑。4、调整学习状态。分析学习障碍，提供心理辅导，调整学习时间，修正学习习惯。5、提供助考服务。官方注册，考试预约，考试行程安排，考前冲刺，考前心理辅导，送考服务，考试提醒。6、指导职业发展。职业目标分析，职业规划指导，500强企业职业推荐，后续教育服务。在高顿，90%的学员对学服老师的服务给予了高度的肯定！还有众多学员因为学服老师卓越的服务而特地送来表扬！5后续教育编辑中国最大的后续教育培训基地高顿不仅为学员提供业内最高品质的教学服务，帮助学员快速获取职业认证，还始终秉持"终身财经教育"的理念，通过举办各种形式多样的活动，为广大学员提供持续的后续教育以及广阔的社交平台，使学员在与国际先进的财经理念保持接轨的过程中，吸取更多财经领域成功人士的实战经验，不断提升其所在组织的整体绩效，并最终推动中国新商业文明的建立与繁荣。2012年，高顿财经与IMA协会签订战略合作协议，IMA协会副总裁DENNIS先生亲自造访高顿财经，为高顿颁发CPE授权函,这不仅充分说明了IMA协会对高顿财经后续教育水平的高度认可，更使得高顿成为了中国最大的CMA后续教育与培训基地,此举也使高顿成为了中国最大的财经专业后续教育与培训基地。6高顿财经旗下认证编辑ACCA英国特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称 ACCA)，是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格证书被认为是“国际财会界的通行证”。CFA注册金融分析师-CFA被业界誉为“全球金融第一考”同时也是华尔街的“入场券”162年成立于美国，是当今最有权威的金融分析师证书，美国特许金融分析师CFA（Chartered Financial Analyst），是美国CFAinstitute所授予的、全球公认的，用作衡量投资专业人士专业能力与道德操守的权威考评标准。CFA是全球投资业里最为严格与含金量最高的资格认证，CFA[2] 持证人在投资金融界被誉为“金领阶层”。CMA美国注册管理会计师（CertifiedManagement Accountant，简称CMA），是全球管理会计领域最权威的认证。CMA与CFA、AICPA并称全球三大财经黄金证书，并享有Mini-MBA的美誉。对于有志成为跨国或上市公司财务管理层的财务人士来说，CMA提供学以致用的知识体系，让学习者站在管理的角度认识和理解财务工作，关注企业内部实际经营业绩和成本控制，增强财务管理和运作的能力。2009年中国国家外专局将其引入中国，并得到国资委和大型央企的支持和推广。在中国，CMA是极少数得到中国政府官方认可的国际资质。AICPA美国注册会计师（American Institute of CertifiedPublic Accountants，简称AICPA），是美国唯一正式的注册会计师国家资格。AICPA资格证书是国际会计的标准，被誉为全球会计领域金字塔顶端的资格认证，是全球化财会人才能力的象征。FRM美国金融风险管理师（Financial Risk Manager，简称FRM），是全球金融风险管理领域最权威的资格认证，FRM资格认证由总部设在美国的全球风险管理协会(GARP)设立。伴随金融工程学、金融计量经济学和计算金融等金融前沿学科的快速发展，金融风险管理技术等得到了前所未有的重视，FRM考试也因此迅速发展，并已得到众多欧美著名金融机构、大型企业风险管理部门以及各国政府监管层和金融监管部门的认同。CIMACIMA 皇家特许管理会计师公会（TheChartered Institute of Management Accountants，简称CIMA），是世界上最大的管理会计师认证、管理和监督机构，CIMA 是英国传统五大会计师组织之一，同时也是国际会计师联合会（IFAC）的创始成员之一，拥有会员和学员人数多达20.3万，遍布173个国家和地区。CPA注册会计师（Certified Public Accountant，简称CPA），是中国唯一正式的注册会计师国家资格，在中国具备唯一审计签字权。被誉为中国含金量最高的职业资格证书，是中国财经职业资格“第一证”。会计职称会计职称证书是由财政部和人力资源与社会保障部，联合颁发的会计专业技术资格证书，是中国财务人员必备的财务职业资格认证，也是中国知名度最高的财务职业资格证书。会计职称分为：初级、中级、高级三个级别，是我国国企事业单位会计工作比较重要的证书。