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其实会计行业的热度一直不曾消退,这使得基础会计岗位趋于饱和,这也让大家疑惑当会计到底有没有前途。实际上,会计行业发展潜力巨大,主管会计岗位缺口十分大,只要选对自己的发展路线,并随时学习充电,当会计还是很有前途的。想了解更多关于会计培训问题可免费咨询专业会计老师
在中国,会计专业一直是热门专业,随着经济的发展,企业对会计人员的需要与日俱增:就业前景看好。主要表现在以下几个方面:
第一、源源不断的社会需求。专业的会计师事务所、各个企业、政府部门、事业单位、及各种非盈利组织都需要会计,会计掌握的是一个团体的经济数据。所以,有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业。
第二、会计部门在企业里是一个核心部门,发工资、发奖金,都得经过会计的手,在企业里永远不会被边缘化,高级会计师都是副总级别。只要努力工作,前途总是不可限量所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。
学会计到恒企,恒企会计培训学校办学专业性强,师资力量强大,学校一直秉承以人为本、教书育人、诚信服务、科学管理的办学理念,不断开拓创新,与时俱进,努力打造优秀的教育品牌,在教学及管理上创造了诸多成功案例。
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你好因为有资金流动的地方就有会计,大多数人还受“会计越老越吃香”的思想驱使,其实不然。会计可以说是一个终生学习与终生考试的职业,无论企业会计还是事务所会计审计,都是一年忙到头的,哪里来清闲?如果说你有这份兴趣和热情,那欢迎你加入会计大军。如果你学会计是为了随便找一份工作,然后尝试做一下会计,完全没多大的兴趣,浑浑噩噩过日子,那我劝你不要来,这类人在这个行业比比皆是。做会计可以拿2000-3000千块一个月拿一辈子,也可以拿200-300万一年,这个完全看你自己对自己的驱使。学会计为了什么?有哪个不是为了一份好一点的工资,好一点的生活,像我这样的底层群众,哪来这么多高尚?但做会计就一定可以过好生活了吗?不一定,未来还是未知的,如果不知道该干些什么,那先做好手上可以做好的东西,再慢慢想吧。这是我的一点陋见。
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做会计很有前途的哦。所谓活到老学到老,做会计你首先要靠会计上岗证,有了它你才可以从事会计工作,接下来你可以考初级(助理会计),中级(会计师)<考这个要求大专学历的话要五年工作经验,本科的换要求四年工作经验,以次类推>,高级(高级会计师)。当然有水平的话还可以考注册会计师,每个会计事务所都要求有注册会计师的。那时你的工资将不再是已几万论了,可能是十几二十万甚至更高。
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学会及前景还是不错的。
1、财务工作
包括会计、出纳等。工作比较稳定,相对清闲,工资不是很高。比较看重从业经验,对于从业者本身要求不是很高 。
2、审计
很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构,另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇可以,但是忙季会很忙,尤其在事务所,在业务繁忙的时候工作加班是常态。
3、税务
可以去各级税务机关。税务也是不错的单位。当然,税务知识本身比较繁琐,想进税务机关,需要对税务知识有全面的了解,而且如果在基层的税务所会很忙。
4、金融机构
比如银行、证券、保险业。金融行业现在在国内待遇不错,但是压力会很大。
发展规划
会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业,它的入职门槛相对比较低,职业发展路线比较清晰,晋升比较艰难。想要得到好的发展,就要注意在工作中积累经验,不断提高专业素质和专业技巧,开拓自己的知识面!
随着社会经济的高速发展,会计行业已经开始和其他的专业慢慢融合从而产生了很多新职业,这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。
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会计的话,其实个人觉得也不用太高的学历。这样说吧,会计属于技术性/实操性比较强的工作,更多的时候看重的是个人的实际操作能力,但是一个学历又是这个社会特别是大城市的门槛,所以建议先考个在职学历,然后往会计方向考取一些证件,这样在会计的岗位上才能走得更远。
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会计的前景还是不错的,但是需要注意的是,一些高端的会计比较仅缺的,如果只是停留在比较低端的会计,那是没有发展前景的。下面你可以看一下会计行业一般需要考的证书。一,你要从事会计工作,必须参加会计证的考试,这是一个上岗证书,是从事会计工作的必备条件,二,考到会计证后,要参加二类考试,一是会计职称,一般取得会计证,有高中学历,即可参加会计初级考试,这个相对好考些。有大专学历,工作五年,本年学历工作四年后,可以参加会计中级考试,这个有一些难度,但只要方法正确,一般也是很有希望通过的;会计职称考试一般是在每年的10-11月在当地人事考试中心或者人事局职称科报名,次年5月考试。三,是注册类考试,即注册会计师,注册税务师考试,其中报注会要求大专学历,报注税的条件与会计中级基本相当,即大专五年,本年四科,这二个证的难度相对大些,但含金量也高,故很值得大家去一试的。考得注册会计师,有机会转到外资企业,现在大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。要进外企,英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程,也能增加一些砝码。
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