苏州会计实操培训社保退费

【1】申请退保人持所需材料到当地的社保局申请，并填写退费申请表;

【2】经办工作人员接收材料后当场审核，符合条件的予以办理;不符合条件的不予受理;

【3】符合受理条件的，打印《一次性退回个人账户支付单》;

【4】申请退保人拿着《支付单》及相关身份证件至财务窗口办理领款手续。

针对不同的退费情况，需要携带的材料也是略有差异，主要有以下几种：

①企业因延期办理停保产生的退费，需要携带《终止、解除劳动关系及社会保险关系变更申报花名册》，根据表单上的解除劳动合同时间来确定企业应为员工缴至何时间段，退何时间段的社保费用。

②因到达退休年龄产生的退费，需要携带《参保人员申请基本养老保险待遇报审表》、《终止、解除劳动关系及社会保险关系变更申请花名册》，根据审批的退休时间来确定社保应缴至何时间段。

③因入职新单位导致重复缴费的，需要携带新单位的劳动合同复印件(加盖公章)、《灵活就业人员退费申请表》(加盖公章)，根据合同上的起始时间确定用人单位应从几月开始为该职工缴纳社保，然后退掉重复的时间段的社保费用。

④因社保转移导致两地有重复缴费的，需要携带转移材料(一般情况下，社保经办机构会提供)，根据社保缴费记录核定哪些时间段存在重复缴费。

⑤因服刑产生的退费，需要携带判决书、裁定书等相关法律材料。

一、收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。借：管理费用——社保费企业部分 —xxx （红字）借：银行存款 xxx这样就可以冲销上月的管理费用。二、其他关于社保情况的会计分录：1、社保退款该怎样作分录每月作的会计分录是，借：管理费用，贷：银行存款，退的时候，是不是相反，就是说，借：银行存款，贷：管理费用缴纳该社保款时作的什么分录，退款作该科目的借方负数是可以。2、缴纳社保退回会计分录：做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：管理费用--社保费。3、退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况：第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”4、退回多扣的社保费给员工的会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。计提工资及扣社保分录应该为：工资成本=应发工资+公司负担社保=（实发工资+个人负担社保）+公司负担社保计提工资：借：成本费用科目 金额为工资成本贷：应付职工薪酬-工资 金额为应付工资贷：应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保扣除个人负担社保借：应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保贷：应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保从工资中退回多扣的社保费给员工时借：应付职工薪酬--工资 （应发数）贷：其他应收（付）款--社保（个人部分）（红字）（退回款）其他应收（付）款--社保（个人部分）（黑字）（正常扣款）应交税费--应交个人所得税库存现金（银行存款）计提工资时借：管理费用等科目--工资 （应发数）贷：应付职工薪酬--工资 （应发数）分录为 借：管理费用-职工工资贷：银行存款5、社保钱退在社保账户里的会计分录：交纳时借：管理费用-劳动保险其他应付款-个人承担的劳动保险贷：银行存款退回多交时，当然做红字分录就可以借：管理费用-劳动保险 - xxx其他应付款-个人承担的劳动保险借：银行存款 - xxx退给个人时借：其他应付款-个人承担的劳动保险 - xxx贷：库存现金 - xxx希望对你能有所帮助。社保钱退回社保账户应计为，借其他应收款，贷银行存款。