Lena睡美梦
回答：全国十大注会培训机构有：优路教育、仁和会计、高顿会计、东奥会计在线、环球网校、233网校、中公财经等等，这些机构经验丰富，通过率都很高。
1.优路教育
优路教育成立于2005年，经过15年的发展，已在全国开设了近300家直营分校，36大教研基地，组建了一支拥有1000余名行业优选专职教学和研发人员的师资团队，在初级会计培训方面很有经验。
2.中华会计网校
中华会计网校是正保远程教育集团旗下品牌网站之一，为会计从业人员与财经类专业大学生，提供考试培训、继续教育、实务操作与就业服务。中华会计网校拥有诸多会计名师，例如杨闻萍、叶青、郭建华、游文丽、杭建平等。
3.高顿会计
高顿教育始终专注构建财经终身教育服务体系，旗下拥有高顿财务培训、高顿财经、高顿网校等品牌。高顿网校是高顿教育旗下网络教育品牌，专注于财经网络教育，融合了上海财经大学百年教学辅导资源，拥有国内科学的网络教学体系。
4.会计学堂
会计学堂是国内比较有名气的初级会计培训网校，专注会计培训、会计实操培训、初级会计师、中级会计师等考试的培训。
5.环球网校
环球网校在财经领域开设的培训项目有初级经济师、中级经济师、高级经济师、注册会计师、初级会计、中级会计等。
6.中公财经
中公财经主要是进行财经证书的教育服务，中公财经的主要培训内容有acca、cfa、初级会计、中级会计、高级会计、注册会计师、税务师、经济师、审计师、管理会计师等等。
7.东奥会计在线
东奥会计在线专注打造初级会计、中级会计、注会、税务师、CMA、高级会计师、继续教育等全方位财会考试培训。
8.233网校
233网校提供金融、职业、建筑、财会等4大类20多种考试的在线培训、考试资讯、免费题库等考试服务，财会类的培训有初级会计师、中级会计师、注册会计师、经济师等。
9.仁和会计
仁和会计提供零基础会计速成、职称考证（初级/中级/CMA/CPA）、真账实操课、财务管理等考试的培训。
10.金程网校
金程网校目前网络课程服务已涵盖CFA、FRM、CFRM、CPA、ACCA、CMA、RFP、考研、会计职称、证券从业、基金从业、银行从业、量化金融等。
白羽蓝翎
1、大唐补习
这是很多人公认好的高考补习学校，但是只收高考复读生，且有一定的分数门槛，每年高考过后，招生名额很快就会被抢完，应届生、高考复读生可以关注一下他们的招生和收费情况。
2、方正
方正补习学校，学校管理严格，但是就是班级人数过于多了，自觉性还好的学生可以考虑。如果是基础差的学生，建议还是找小班制教学的那种，效果会更好。
3、龙门
龙门补习学校有中考部和高考部，他们的中考部口碑更好一些，有三个校区收纳中考生，高考部只有一个校区，也是大班教学的。军事化管理非常严格。
4、正大
正大补习学校升学率中等，老师比较负责，大班教学。
5、秦学伊顿
陕西省本土品牌，专做中高考补习，特点是小班制教学，一个班大概30个人左右，双班主任，对学生的关注度比较高，收费也比较符合西安市的消费水平。
6、丁准高考
丁准的教育理念比较先进，也是30人小班制管理精细化，家长口碑好，当然学费也贵，升学率稳步上涨。
7、黄河
黄河补习学校的管理还算可以，复读生是按照高考分数收费的，一个班人较少五六十人左右，生源不能和方正西工大比，理科实验班比较强，理科生可以了解一下。
8、远东仁民
远东仁民补习学校环境硬件设施好，而且师资来说也是不错的，但是班级人数很多，所以如果是注重严管理，小班制的学生就不太合适。
9、学大教育
学大教育集团“学大教育”创立于2001年9月，一直以来专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术，服务于中国教育服务领域，是目前国内个性化教育的领导者，总部设在北京，已在77个城市开设了408所个性化学习中心，在全国拥有16000多名员工，其中专职教师超过8000名。
10、睿欣教育
西安睿欣培训学校是经西安市教育局批准成立的从事青少儿品牌英语及文化艺术类培训的专业教育机构。建校多年来，我校运用先进的教学思想和方法，以挖掘学生的潜力，培养学生良好的学习习惯和自主学习能力为目标，为学生进入重点院校及未来发展打下坚实基础。
陈好好很好
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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