赵西法119
完全可以的会计实操主要学习的就是做账，如果你学习过会计实操，去公司里当会计是完全可以的，因为你有这方面的技能，能够快速上手和运用于实际工作中，不需要实习的。实习主要是针对没有进行过会计实操培训的人员进行的，主要因为没有技能的话是不能够进行工作的，需要老会计带着工作，然后慢慢学习。实习的话工资是特别低的，有的公司甚至都不会发实习工资。如果你有会计实操培训经历，是直接可以上岗就业拿工资的。
堕落的胖子
实操培训班教的都是比较基础的操作实践，比较好的培训班会基于真实案例来授课，但是现在这种培训班水分也比较大，很多都是拿着一些现成的案例题抄一抄，与真实的账务应该说还是有距离的。学了以后应该可以独立处理一些比较常见的账务，比如日常的费用报销、购买固定资产并提取折旧等；但是一些较为复杂的，比如成本核算，恐怕就不是这种培训班能解决的了，还是需要单位里的老会计带一带你才能深入理解。培训只是第一步，只要你认真学，达到初级会计的水平应该还是够的。加油吧！
小懒虫菲菲
你好，会计老郑·一点通网校 回答问题：会计从业资格证，会计老郑·一点通网校，专做会计证培训的网校，448元辅导包通过：举措一：授课通俗易懂，掰开了，揉碎了。授课通俗、通俗最通俗，同学称老师为会计翻译官：会计专业术语翻译成大家都能听懂的语言）。教育理念：没有笨学生，只有不会教的老师。举措二：共同商讨学习计划，严格执行根据自己的学习时间及备考时间，倒推出详尽且可执行的学习计划，落实备课期间每一天学什么，做多少，每一章学几天等，计划一旦商讨出来，需要严格执行。计划有一定弹性，如果觉得哪一章学得不太好，多花一点时间或微调。计划制定后立即就有紧迫感。举措三：全程答疑，随时解惑准备能会话的耳麦，遇到问题就问，尽可能语音答疑，这样速度快，效果好，一定要多问。举措四：全程监督，偷懒无门要求同学每天汇报学习进度，章节练习截图汇报。汇报方法：计划到哪，实际到哪了，与计划相比，快了多少还是慢了多少。不汇报或完不成进度，要严厉批评 ，不留情面。举措五：一步一脚印，步步为营每一章都要求认认真真、扎扎实实学习，每一章章节练习准确率如果达不到80%，不许进行下一章学习，一步一个脚印。章节练习在我给你的一个压缩软件里。举措六：三轮学习，环环相扣第一轮，主抓各科基础知识，扎扎实实学习，要求面面俱到，重在理解；第二轮，疯狂做题，熟能生巧，量变到质变，做到融会贯通；第三轮，查缺补漏，调整心态，轻松考试。第一轮，视频是事先录好的，每一章看完视频后，一定要看一遍教材，最后做章节练习题。看书，有利于视频中容易理解的口语化概念与书面语概念对接，做题，有利于检测理解的准确度，巩固知识。
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