会计主管培训有用吗

真账实操培训就是指用真实的账务案例来培训学习，运用企业真实的账务处理流程，从中学习一个公司所要处理的凭证、报表等。在学习的过程中体验一个会计人员所要做的工作，进而掌握会计实账技能。在进入企业工作中后，你所接触的账务都是你会做的，这样就不怕不会做账了。因而真账实操培训是有用的。但效果怎样？这个还要根据你选择的培训学校及你自身的学习情况而定。一个好的会计培训学校加上你自身的学习努力，那么学习真账实操之后的效果就比较明显，可以达到上岗的目的而且起点也会比同类人高很多。

你觉得有用吗？我也是会计主管班，到现在一个会计主管班的主管微信群都没见到一个，网课只有五次机会，看十分钟网络断了就算你看一次，五次都不够看一节课视频就没了，各种忽悠你报了主管报CMA，报完CMA又该叫你报更高级的了，只知道叫你报班，售后和管理一塌糊涂

很多小伙伴都在开始学会计的时候问这个问题，“会计培训班有用吗？”肯定是有用的，这是毋庸置疑的，不然为什么这么多人学呢？学习培训的话，对你跳槽、晋升、涨工资、退休待遇都有用。比如说，中级算是会计从业者平均水平吧，别人都有你没有，对你来说就是劣势了。如果想从事会计主管及以上职业，最好有中级会计师职称。中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”，如果说有会计从业资格证可以当一名会计员的话，有了中级会计职称便是说明这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人，甚至可以有机会去评高级会计师，不管是在职位上还是在薪水上，都是完全不同与其他普通会计员的。中级会计师职称是很有帮助的，如果要从事财务职业的话，中级职称是必需的，也是最基本的。许多公司企业和会计代帐公司招会计主管或总帐会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。所以总体来看，会计培训班还是有用的。

我是一个会计学专业的本科毕业生，可以告诉一下你我的切身体会，大学校园出来的会计学学生理论基础要比社会培训速成的要深厚一些，但是要从事会计这个行业，具备基本的会计理论知识，最主要的还是在会计岗位中日常的积累，如果你想从事这个行业，得做好吃苦的准备，在大一点的公司，会计是一个需要经常加班的，不过，有付出肯定就有回报，在我看来，男生从事会计岗位日后的发展空间会比女生要更宽广一些，如果你肯努力，会走上管理岗位的，好好加油！

你好，会计老郑·一点通网校 回答这个问题：认认真真学习，不适的信息少听。如果考会计从业资格证报班，建议选择网校学习，随时学习，充分利用碎片时间进行学习，一对一，家教式辅导答疑，为您保驾护航,面授班虽多，教学效果良莠不齐。如果运气好，没有白花报班费用，如果不好，就浪费了，一定心疼。另外，现场上课，还得追公交车跑，如果听不懂就过去了，一步跟不上就步步跟不上，教师上完课就走人，遇到问题想问老师，几乎不太可能。会计老郑·一点通网校，专做会计证培训，448元辅导包通过，这儿要求严格，做其他学校根本做不到、也不愿做到的：确保方法一：全程答疑。一对一，家教式，语音答疑，随问随答，将问题消灭在萌芽状态中。确保方法二：全程监督。商讨一份可执行的学习计划，要求严格执行，要求同学每天汇报学习情况及章节练习准确率。汇报方法：计划到哪，实际到哪，与计划相比，快了还是慢了。章节准确率需要截图汇报。确保方法三：课程通俗易懂。深入浅出，掰开了，揉碎了，通俗易懂授课，因太通俗易懂，同学们称老师为会计翻译官（会计专业术语翻译成大家都能听懂的语言）。视频可以发给你看看，自己评价。确保方法四：三轮复习，提供配套软件。第一轮，全面准确理解基础知识，提供能考察理解准确程度的练习软件，准确率稳定80%，考过问题不大；第二轮，疯狂做题，提供与考试模式一样的考试软件，适应并熟悉考试环境；第三轮，查缺补漏。复习第一轮、第二轮错题，准备考试。确保方法五：扎扎实实，一步一脚印。先看视频，再看一遍书，后做章节练习。要求每一章章节练习准确率达不到80%，不允许进行下一章学习，一步一个脚印。

你好！没有聘用你是因为会计这个职业讲究的是经验，你只有证书没有工作经验是做不来工作的，所以有时间你可以报一个实操班，去事务所会学到东西的，但是很有限的，除非你能进大所，慢慢来吧，加油！你想学实操不妨可以关注我们的。

如果自学能力强的话，可以自己学就不用上培训班，但之前没有学过也没有接处过的话最好上个培训班，这样对你考试通过的机率大些，对实际操作有很大的帮助。

主管会计证的全称是：主管会计岗位能力证书。

主管会计岗位能力证书由人力资源和社会保障部教育培训中心指导，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，完成主管会计岗位能力培训并通过考试后，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发。

该证书标有证书序列号、证书编号和持证者的身份证号码，并加盖人力资源和社会保障部教育培训中心证书专用章，可在人力资源与社会保障部教育培训中心官方网站上查询。

1、主管会计

主管会计一般指一个单位负责会计工作或一个岗位会计工作的人员。未设置会计机构的单位主管会计一般又称主办会计，而设置会计机构，财会岗位细分的单位，则指主管某方面财会事务的主办人员。

2、主管会计简述

与主办会计、会计主管、财务主管、会计主管人员等有所区别，有所侧重。就像在中国中小企业财务与会计不再细分一样，习惯中有时代称。

3、主管会计岗位能力证书

（1）人力资源和社会保障部教育培训中心批准成立“主管会计岗位能力证书“，“主管会计岗位能力培训项目”启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。

（2）为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，经人社部教育培训中心“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。

4、培训项目背景

（1）主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。

（2）为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下"主管会计岗位能力培训项目"正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。

（3）中国管理会计人才缺口300万，预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才，考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。

5、证书的获取

完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。

6、培训对象与目的

主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训，使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。

7、相关信息

人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。

仁和会计烂得要死！就是一个骗钱的机构！尤其是他的VIP班，就是特意骗钱的玩意儿！打着高薪就业的幌子，疯狂骗钱！我在北京旧宫站，被他的站“脏”窦鹏骗金税班四万元学费！他自己的老师都看不过，说窦鹏为了招学员，连色相都出卖上了（调侃），意思就是为了骗钱什么招法都使上了。最后被骗1万三，工作都是给你找的三千块钱的民工工作！大家千万不要上当！

将来的你，一定会感谢现在的自己；会计是一份实操性极强的工作，证书帮你赢得工作；实操帮你赢得升职加薪的机会；专门的学员推荐就业部，根据你所学的课程，所达到的技能水平，就业老师会推荐相应岗位的工作，另外老师会针对应聘、面试技巧等为学员进行就业指导。