昭通三支一扶培训会计

培训一年多，去过龙门，青云，杰才，远航，华图太贵，上不起。其实老师上课没啥区别，龙门老师年轻幽默，远航教师经验丰富，各有优势，但我觉得还是选择小班教学，可以全天上课的培训机构比较好，感觉效率较高，昭通没得几家能这样。如果非要说哪家好，杰出和远航不错。

2020昭通三支一扶一般薪资待遇是多少？买五险一金么？多久转正？工作生活补助。“三支一扶 ”人员工作 生活补助按照当地乡镇机关或事业 单位从高校毕业生中新聘 用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。2.体检补助。新招募“三支一扶”人员正式上岗后，每人给予400元体检补助。3.一次性安家费补贴。新招募“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴每人3000元。4.绩效考核奖励。“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励;对获得考核“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。

(一)服务期间工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平”确定。中央、省级财政每人每月合计补助4167元，差额部分由各州(市)、县(市、区)财政保障补齐。在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴;服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元;每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。(二)服务期间参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。省人力资源社会保障厅为在岗“三支一扶”人员统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。

昭通的面试培训的话，建议你看看目前，随着公务员考试的升温，辅导班鱼龙混杂，产品大部分都是协议班，什么不过就退费，什么先过关再收费，在这个问题上面，要注意：大品牌可信度高，必竟他们有钱，有实力，小机构卷款潜逃可能性不是没有，报班一定要注意是不是适合自己，千万不要以为能省点钱随别找家低价位的辅导班，也不要认为越贵的就是最好的，切记一切根据自身情况来选择！！！面试的核心是进行现场模拟，实战练习，进面试不容易，请抓住你们进入面试的难得机会，祝你们成功。建议是，报培训班一定要报名培训机构实力—高大上的，别去小机构，到时课程上班好还不能还不能退费，大机构就没事，老师上课上不好，可以投诉，还可以申请退费。云南最有实力的应该是 华图教育培训，每年他们考试都整公交大巴，都是组队的啊，那场面，那家伙，壮观。所以吧，选还是选权威点的，有保障点，我好几个朋友都是选的华图，都成功上岸了。