事业单位会计知识培训资料

一般事业单位编制招考都会有公告，里面会有需要考试的科目。

如果这个没有的话，按照当地政府人事主管单位的规定，财务会计人员B类一般会考察会计综合知识（就会计从业资格证的内容再加上一些行政事业单位会计）和行政能力测试。

财务会计人员A类一般会考察行政能力测试和申论，不过这个各个地方略有不同，具体可以到人事主管单位的政府官网查询。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。

扩展资料：

会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗（但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作）、一岗多人。

参考资料：

百度百科-会计岗位

考点1·会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。会计的基本特征有：(1)会计是一种经济管理活动;(2)会计是一个经济信息系统;(3)会计以货币作为主要计量单位;(4)会计具有核算和监督的基本职能;(5)会计采用一系列专门的方法。考点2·会计是随着人类社会生产的发展和经济管理的需要而产生、发展并不断得到完善。其中，会计的发展可划分为古代会计、近代会计和现代会计三个阶段。考点3·会计目标也称会计目的，是要求会计工作完成的任务或达到的标准，即向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务会计报告使用者作出经济决策。考点4·会计的职能是指会计在经济管理过程中所具有的功能，会计具有会计核算和会计监督两项基本职能和预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩等拓展职能。会计的拓展职能主要有：(1)预测经济前景;(2)参与经济决策;(3)评价经营业绩。考点5·会计核算方法体系由填制和审核会计凭证、设置会计科目和账户、复式记账、登记会计账簿、成本计算、财产清查、编制财务会计报告等专门方法构成。它们相互联系、紧密结合，确保会计工作有序进行。考点6·会计基本假设是企业会计确认、计量和报告的前提，是对会计核算所处时间、空间环境等所作的合理假定。会计基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。考点7·会计基础是指会计确认、计量和报告的基础，包括权责发生制和收付实现制。事业单位会计核算一般采用收付实现制。考点8·会计信息质量要求是对企业财务会计报告中所提供高质量会计信息的基本规范，是使财务会计报告中所提供会计信息对投资者等使用者决策有用应具备的基本特征，主要包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性等。考点9·我国已颁布的会计准则有《企业会计准则》、《小企业会计准则》和《事业单位会计准则》。考点10·我国《企业会计准则》将会计要素划分为资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六类，其中，前三类属于反映财务状况的会计要素，在资产负债表中列示;后三类属于反映经营成果的会计要素，在利润表中列示。考点11·会计计量属性是指会计要素的数量特征或外在表现形式，反映了会计要素金额的确定基础，主要包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值等。考点12·财务状况等式，即：资产=负债+所有者权益。经营成果等式，即：收入-费用=利润。考点13·会计科目按其反映的经济内容不同，可分为资产类科目、负债类科目、共同类科目、所有者权益类科目、成本类科目和损益类科目。会计科目按其提供信息的详细程度及其统驭关系，可以分为总分类科目和明细分类科目。考点14·设置会计科目应遵循的原则有：(1)合法性原则;(2)相关性原则;(3)实用性原则。考点15·账户是根据会计科目设置的，具有一定格式和结构，用于分类反映会计要素增减变动情况及其结果的载体。账户根据核算的经济内容，账户分为资产类账户、负债类账户、共同类账户、所有者权益类账户、成本类账户和损益类账户六类。账户根据提供信息的详细程度及其统驭关系，账户分为总分类账户和明细分类账户。考点16·从理论上讲，会计科目与账户是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。会计科目与账户都是对会计对象具体内容的分类，两者核算内容一致，性质相同。会计科目是账户的名称，也是设置账户的依据;账户是会计科目的具体运用，具有一定的结构和格式，并通过其结构反映某项经济内容的增减变动及其余额。考点17·复式记账法是指对于每一笔经济业务，都必须用相等的金额在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记，全面系统地反映会计要素增减变化的一种记账方法，现代会计运用复式记账法。复式记账法的优点主要有：(1)能够全面反映经济业务内容和资金运动的来龙去脉;(2)能够进行试算平衡，便于查账和对账。考点18·复式记账法可分为借贷记账法、增减记账法和收付记账法等。借贷记账法是目前国际上通用的记账方法，我国《企业会计准则》规定企业应当采用借贷记账法记账。考点19·借贷记账法下，账户的左方称为借方，右方称为贷方。所有账户的借方和贷方按相反方向记录增加数和减少数，即一方登记增加额，另一方就登记减少额。至于“借”表示增加，还是“贷”表示增加，则取决于账户的性质与所记录经济内容的性质。通常而言，资产、成本和费用类账户的增加用“借”表示，减少用“贷”表示;负债、所有者权益和收入类账户的增加用“贷”表示，减少用”借“表示。备抵账户的结构与所调整账户的结构正好相反。考点20·借贷记账法的记账规则是“有借必有贷，借贷必相等”。

事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位工作意味着不用奔波操劳加班加点，可以朝九晚五枸杞泡茶，领着薪资培养着自己的兴趣爱好，那么如何才能进入一家事业单位呢?众所周知进入一家事业单位一般需要通过笔试和面试，今天我们主要来说说如何备考事业单位财会岗位。对于财会岗考试，一般考察基础会计、会计实务、事业单位会计和财务管理这四个方面的知识点，考试时长一般为120分钟，分值为100分，以纸质考试为主。以下主要介绍各大模块的主要考点：基础会计：基础会计的知识点主要以记忆行为主，部分事业单位的考试是以基础会计为基础，例如：2018年新化事业单位考试有90%以上的考题都是基础会计，因此基础会计的知识点不容小觑。其次，对于有基础的同学来说基础会计也是你们薄弱的地方，有基础的学员可能懂得会计实务的知识点，可是很容易忽略会计基础的重要性，例如：同学们是否知道会计计量属性、会计信息质量要求和会计基本假设等基础知识点，因此备课会计基础不能偷懒，需要将书本的知识点逐条逐点的记忆，才能帮助自己在考试中拿到最基本的分数。会计实务：对于书本基础较好的同学来说会计实务的知识点掌握起来较为轻松，除了看看书本知识点外主要是试题训练，反而对于毕业许久未接触会计或在工作工位中只接触某个模块很长时间的学员来说备课会计实务可能会比较吃力，因此这类同学需要稳扎稳打，先学完基础知识点才能开始刷题，不能一开始就刷题而放弃知识点的学习，刷题是片面的，考试考到的可能性只能看自己的运气，而知识点的学习是系统性的，无论考什么自己肯定过过知识点。对于会计实务主要学习货币资金、实物资产以及往来款项的清查、固定资产进项税分两年抵扣、折旧和大修改良、无形资产的入账价值、投资性房地产的成本模式与公允模式、四大金融资产。事业单位会计：事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。因此事业单位没有股东和净利润，有的只是资产、负债净资产、收入和支出，在事业单位会计中主要学习长期投资、固定资产、在建工程、无形资产的双分录，财政补助和非财政补助结转结余的四条支线，剩下的主要是一些文字性的知识点，包括预算执行的好处、财务报表等知识点。财务管理：财务管理在事业单位财会岗位考试中涉及到的考点不多，主要学习财务管理目标、投资活动、筹资活动、经营活动和财务分析，主要掌握财务分析中各大指标的计算。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）招考的。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。1、考试用书中国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。2、考试形式事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，分各个专项，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。3、考试内容根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同（1）市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。（2）医院、高校卫生单位等部门考试内容《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，根据招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。《公共基础知识》，国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》

根据我近几年参与的几次事业单位招考人员考试情况来看：

一、专业知识考试，主要就是你报考的那个专业（或者说那个岗位，以岗位为主）的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目，试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述（根据专业或岗位不同有的考试没有论述）。针对你将报考的情况，你的考虑是正确的，基础内容包括电路，数电，信号等相关内容，与实际联系，可能会让你设计一套防护系统框架等；

二、财会类初试只有客观题的选择题 ，复试一般是答辩+技能测试，实际情况也可能会有业务题之类；

三、结构化面试主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、求迹鸡管课攮酒归旬害莫职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。事业编和公务员考察能力是一样的。

拓展资料：

会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗（但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作）、一岗多人。

参考资料：

会计岗位