教育培训机构工资会计分录

学校的帐务处理不难，但是也很难笼统的提问和做答。

民办非企业单位用的是事业会计制度，因此民办培训中心工资的账务处理方法： 所有工资都应计入“事业支出——工资”，工资下面还可以根据外聘来兼职的教师、中心的教务部、后勤部、保安部、招生部、财务部设置明细帐。比如：发工资30000元，外聘来兼职的教师、中心的教务部、后勤部分别为10000元，应做如下分录：借：事业支出－－工资－－中心的教务部 10000－－后勤部 10000－－外聘来兼职的教师 10000贷：银行存款或现金 30000如果是按照企业会计核算，教务部、后勤部、保安部、财务部，这些都属于行政和管理部门，应进入管理费用。招生部、本中心教师跟外聘教师的工资按事业单位会计制度核算计入“事业支出——工资”。如果按照民办非企业单位会计来核算，按国家会计制度要求应按事业单位会计制度核算。教师的工资和各个部门的工资和前面一样都计入事业支出－工资。

聘请的教师的工资是主营业务成本，每月的房租，物业费，水电费根据业务量大小可分别归属营业费用及管理费用里，如果业务量小就都计入营业费用，如果业务量大物业费，水电费计入营业费用，房租计入管理费用。你公司08年10月注册成立，企业所得税应在国税缴纳。02年以前成立的企业所得税在地税缴纳，02-08年成立的在国税缴纳，09年以后成立的纯营业税户（即地税户）企业所得税在地税缴纳，你公司虽是纯营业税户但是在08年成立的，故企业所得税在国税缴纳。你公司企业所得税至今未申报过，可能会罚款的。不管有没有企业所得税，没有申报就是处罚的依据。

借：应收账款 贷：主营业务收入 2、如果贵企业是到学校培训后收到培训发票的，则属费用借：管理费用贷：现金