会计电算化培训就业前景

会计专业未来的就业方向及未来前景是什么？会计学专业毕业生一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上注册会计师可以去会计事务所高就了或者大公司、外企。

会计在企业里是一个核心部门，企业的任何账务都得经过会计的手。所以可想而知你在企业里永远不会被边缘化.但是想要上升，可以考一些相关的证书，比如CPA、ACCA、AICPA等，同时你就需要了解公司的业务与市场做判断，了解宏观层面的变化，从微观处与公司业务结合做针对性的业务建设规划。

任何一个会计专业刚毕业的学生都是从做帐做起，不是说你刚毕业就能成为财务经理等等，没那么快，一步一个脚印。如果你的英文是优势，可以考虑去四大会计事务所历练几年然后再去企业，如果在四大期间能拿下CPA/ACCA等证书那么可以去的公司就很多了(金融、企业财务、风控、审计等)，你的职业路径会很鲜明，同时你也会很清楚的知道自己要做什么。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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本专业学生毕业后所面对的主要就业岗位为企事业单位的记账员、成本会计员、出纳员、工资核算员、财务管理员、报税员；次要就业岗位为内部审计人员、政府审计部门的初级审计人员、会计师事务所的助理审计人员、统计员、仓库核算员、会计档案管理员。

就业前景还是非常不错的，而且在未来也可以找到一个非常不错的工作，并且工资也很高。

大公司竞争大，小公司只要自己人。

根据桂聘人下网统计数据显示；会计电算化专业自毕业后，可在大中型企事业单位，银行及其它大中型经济组织从事一般会计核算及审计岗位，下面通过本文，详细介绍会计电算化就业方向： 会计电算化就业方向 会计电算化专业自毕业后，可在大中型企事业单位，银行及其它大中型经济组织从事一般会计核算及审计岗位，小型企事业单位及其它小型经济组织的会计、审计主管;银行及非银行金融机构的一般会计核算、审计岗位及信贷、计划或营销部门的相关管理岗位。各企事业、银行单位的出纳，微机录入等岗位，小型企业及其它小型经济组织的一般会计核算岗位等。 会计电算化就业岗位群： (1)从工作内容看：主要从事各类企业、政府、事业单位会计核算、财务管理、内部审计、会计电算化、会计信息管理等工作。 (2)从岗位名称看：主要有各类企业、政府、事业单位的收银员、会计核算员、报账员、出纳员、记账员、报税办税员、工厂车间核算员、仓储货运管理员、内部审计员，以及一般财务文员。 (3)从职称方面看：主要有会计员、助理会计师(需通过全国统一考试)、会计师(需通过全国统一考试)，助理审计师(需通过全国统一考试)和审计师(需通过全国统一考试)。 (4)从职务方面看：有分工作岗位的会计核算员、主办会计，通过努力，可以晋升为财务主管、财务科长、财务经理、财务总监、总会计师。

会计电算化将让“初级会计”丢饭碗 美世咨询与ACCA日前联合对财会人员2007年至2008年发展情况进行了调查，数据显示，财会人员的薪酬呈总体上涨趋势，但不同行业的薪酬涨幅各异。在工商业及金融服务领域，财会人员薪酬增长集中在6％~10％；而在会计师事务所，多数财会人员薪酬增长超过30％。与之相对应的是，根据国家人事部3月24日在其官方网站发布的《2005年高校毕业生就业接收及2006年需求情况调查分析》显示，今年大学生需求专业相对比较集中，财会专业仅位列第10位。毕业生需求的前10位专业合计为58万余人，其中财会专业不到3万人，东北四市、东部沿海八市对财会专业的需求都没有进入前10名,仅在中西部地区三市专业需求中，财会专业列第7。而记者从中华英才网了解到，登记求职的会计人员占到简历库（超过120万份）的6．1％，在平均每周增加的1万份左右简历中，会计求职登记人员的数量也不少。几年前，财会人员需求量大，很多高校也“趁热打铁”，纷纷开设财会专业，结果导致不少财会专业的学生陷入就业困难的窘境，尤其是一些非重点高校和民办高校的财会专业学生就业更是“难上加难”。虽然财会人才供大于求，但美世咨询的调查显示，高级财会人员一直是企业的紧缺人才，而财务总监被受访企业列为最急需的6大财会人才之一，目前国内很多企业的财务高管大部分还是由外国人担任。本土人才仍需弥补知识和经验上的缺陷，才能胜任财务总监等高级管理职位。上海财经大学会计学院一位不愿透露姓名的老师告诉记者，目前初级财会人员可以说已达到了饱和的状态，但是社会上急需的复合型人才还不多，“这也是我在平时教学中经常提醒学生的：不只是遵循相关会计准则，懂得怎么做资产负债表、现金流量表就算合格了”，他认为，今后会计电算化完全可以取代普通的会计工作，只要会操作财务软件，就能完成基本的会计流程。中国加入世贸组织后，要求财会工作必须跟国际接轨，使之符合企业多元化、跨行业经营的实际需要。“要想成为一名高层次、复合型的财会人才，就得不断更新观念，主动适应社会需要，拓宽知识结构和专业视野，提高自己的综合素质”。ACCA北京代表处负责公共事务的主管周先生认为，会计就业难是相对于那些素质低的从业人员而言的。对于那些业务水准好的中高级人才来说，发展的潜力是很大的，目前国内的注册会计师数量远不能满足入世后需要30万名注册会计师的状况，因此也吸引香港及海外的注册会计师来内地发展。