培训产生的差旅费会计分录

借：管理费用-差旅费贷：银行存款

报销差旅费的会计分录分为四种情况，即如果没有向公司借钱、借出时、报销时、补款时，以下是四种情况具体的会计分录：1、如果没有向公司借钱借：管理费用-差旅费贷：库存现金2、借出时借：其他应收款-某人贷：库存现金3、报销时全部花完借：管理费用-差旅费贷：其他应收款-某人有剩余现金借：库存现金管理费用-差旅费贷：其他应收款-某人4、补款时借：管理费用-差旅费贷：库存现金其他应收款-某人【拓展资料】1、差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目，其开支范围一般包括交通费、住宿费、伙食补助费、邮电费、行李运费和杂费等。2、交通费是指出差人员乘坐火车、飞机、轮船以及其他交通工具所支付的各种票价、手续费及相关支出。3、住宿费是指出差人员因住宿需支付的房租及其他相关支出。4、伙食补助赞是指由于出差人员在外期间伙食费用较高等原因而按一定标准发给出差人员的补贴。5、邮电费是指出差人员在出差期间因工作需要而支付的各种电话费、电报费、邮寄费等费用。6、行李运费是指出差人员由于工作需要而需要携带较多行李时支付给铁路、民航、公路等运输单位的行李运输、搬运等费用。7、杂费是指出差人员由于工作需要支付的除上述费用以外的其他费用。一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。上述内容介绍了报销差旅费会计分录，还对差旅费的开支范围以及交通费、住宿费、伙食补助费、邮电费、行李运费和杂费具体包含的范畴进行了介绍，希望对你有所帮助。

借了公司的茶旅费，全部花完借：管理费用-差旅费贷：其他应收款—xx员工有剩余借：现金管理费用 -差旅费贷：其他应收款 -**人

培训费1、如果每月按工资总额提取了职工教育经费，发生培训、教育费时应该：借：“其他应付款-职工教育经费”贷：现金或银行存款2、如果每月没提取职工教育经费，发生培训、教育费时应该：借：管理费用-职工教育费贷：现金或银行存款。差旅费应该记入：借：“管理费用-交通差旅费”贷：现金或银行存款。资料扩展，以下资料希望对您有所帮助：差旅费等抵扣进项需满足三个条件1.具有一般纳税人资格2.取得合规的增值税抵扣凭证3.不适用于不得抵扣的项目，比如用于集体福利、个人消费的久不能抵扣。另外就是：1，住宿费发票是不是计入“差旅费”项目？答：不一定。做账不是单纯看发票，而是要看业务的实际发生情况。A.若是自己员工因公出差的住宿费，属于“差旅费”项目；B.若是招待外部客户或者关系单位的住宿费，属于“业务招待费”项目。在实践中，业务招待费列支的具体范围一般包括：（1）因企业生产经营需要而宴请或用于工作餐的开支；（2）因企业生产经营需要赠送纪念品的开支；（3）因企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费、交通费及其他费用的开支；（4）因企业生产经营需要而发生的业务人员的差旅费开支。2，出差、食宿、出行等方面，哪些可以做进项抵扣？答：招待费：一般纳税人提供餐饮服务适用6%的税率，购进餐饮服务的进项税额不得从销项税额中抵扣，所以交际应酬的餐费、娱乐不能抵扣，如果招待老板亲戚住宿的话，所发生的住宿费属于个人消费，同样无法抵扣。

一、培训费 1、如果每月按工资总额提取了职工教育经费，发生培训、教育费时应该： 借：“其他应付款--职工教育经费” 贷：现金或银行存款 2、如果每月没提取职工教育经费，发生培训、教育费时应该： 借：管理费用--职工教育费 贷：现金或银行存款 二、差旅费应该记入： 借：“管理费用--交通差旅费” 贷：现金或银行存款