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说到招聘,除了招聘渠道、招聘方式外,招聘文案在招聘中的地位也是数一数二的,如果招聘文案毫无吸引力,拿什么来招聘人才?那么怎么才能写出有吸引力的招聘文案?今天人事星球来聊聊招聘文案撰写这些问题。如有帮助,请采纳,谢谢~
一、招聘标题精准醒目
一个好的标题通常有四大作用:吸引注意、筛选候选人、传达核心信息、引发兴趣;不知道大家有没有发现,这四点作用都在传达一个共性,那就是与候选人相匹配,对于候选人来讲,这个标题要让他看起来“与我相符”
这里其实利用了人的一个共同特性,只关注我感兴趣或与我有关的内容,如果我们在撰写文案标题时能够充分考虑并利用目标候选人的标签,那将会达到事半功倍的效果,常见的标签属性可以从群体、年龄、场景入手,如80、90、宝妈、弹性工作、运动、娱乐、摄影等。
HR在撰写招聘文案的标题时,首先需要简洁醒目、其次才能吸引人,当然通过个性化的内容也会勾起候选人的好奇心。
二、抛砖引玉的开头
招聘文案的开头也尤为重要,当我们利用有吸引力的标题勾起了候选人的兴趣后,同样需要有与标题相符且有吸引力的内容进一步抓住候选的眼球,招聘文案的开头一般用于招聘原因的讲述,并顺理成章的引出招聘正文;这里为大家分享三个常见的开头方式:
1、简介式
开头先对单位进行简要介绍,使候选人对招聘单位有大致的了解。
这种开头方式,可用于知名度不高或新生企业来说,适当地介绍使候选人帮助消除其不信任感,并在选择时可以有所依据。
2、引子式
直接引出招聘正题,简洁明快,点明主题。适合知名度较高的企业使用。
3、议论式主题
这种开头方式现在还不多见,但介于越来越年轻的求职群体,值得推广。
把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,会让人觉得不知所云,失去耐心。
三、招聘正文的营销和包装
身处互联网信息时代,HR必须清楚,招聘其实也是一种营销,招聘时企业与员工之间的双方选择,既然是双向选择,HR就需要对公司进行营销和包装,如何突出公司优势,抓住候选人的了解意向就看和如何进行招聘文案的包装了,这里人事星球也有几点小建议,仅供参考:
1、岗位名称的准确多样
岗位名称可以说是一个岗位的灵魂,准确的名称能够让候选人大致了解岗位方向,并判断是否与自己的期待相符,当然也有很多岗位会有多种名称,这时就可以将常见的名称都大致列出来,如招聘HR、招聘专员....
2、岗位职责要精准描述
岗位职责是对名称的拓展,也是对日常工作的描述,候选人可以从这里了解到企业对该岗位的理解、要求、技能等一系列内容,着这里要注意,尽量将分点罗列,排版美观,用最精简的语言描述最全面的信息,切记长篇大论。
3、薪资待遇和福利可表明
薪资待遇和福利可以说是求职者们最关心的内容了,未标明很可能导致招聘薪资被忽视,所以对于每个职位的薪资待遇和福利信息,HR最好可标注一个大概的范围。
4、企业亮点需要突出
企业自身的实力和情况是吸引求职者的重要因素之一,所以一定要在招聘信息中突出公司的优势,如果你是知名度较高的公司,可以只放公司名称和招聘区域即可,否则就需要填写较为详细的公司介绍,可以言简意赅的表达公司的亮点,在突出优势的同时也侧面消除求职者的疑虑。
5、可适当加入趣味性内容
越来越年轻的求职群体,所喜欢和接受的文字也大不相同,中规中矩的文案已经毫无吸引力,而独具趣味性的招聘文案往往更加容易吸引眼球。
尤其是广告、互联网等比较年轻的企业,更需要将招聘文案编写为独特、有趣、好玩,才更容易抓住求职者的心。
6、公司地点和工作要完整
通勤时间和工作时间也是求职的考虑范围,所以在招聘信息中可以将准确的公司位置、办公地址、工作时间以及附近的交通信息进行标注、若公司有住宿、班车等福利也可标注在内。
7、图文结合必不可少
干巴巴的文字已经不能满足当代年轻人的阅读需求,所以HR可以在招聘信息中利用一些图片来吸引求职者,可以方式工作环境、公司前台、休息环境、大型活动照等,也可制作为海报形式更加吸引人哦。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行;今天分享的招聘文案撰写技巧,希望大家可以合理的运用到实践中去,另外在运用撰写招聘文案的同时也要不断思考,如何将企业的优势最大化,撰写出独特招聘文案~
快乐@天使33
1.你的代码够牛吗?快来书写世界吧!
2.我知道,你能行;来我司,不独行。
3.同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?
4.你们,做着,早9点上班,晚10点下班,每周只休1天的活儿。我们,前程无忧。
5.听不懂她们在讲什么?我们会有各种培训,让你无所不知!
6.为公司寻将才,为人才找舞台。
7.猎头智慧,唯有伯闻。
8.别再为错误的工作卖命了。生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到这里寻找你的新天地!
9.来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔?
10.梅里埃,只找有梦想的年轻人。
11.你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。
12.招热情的人。
13.我长得那么可爱,约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?
14.方正:加入方正,放飞梦想
15.博闻强识,招贤纳士。
16.那你,对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?
17.迢迢牵牛星,皎皎河汉女,陪你的每一段路,都胜却人间无数。在找(zhao)你(pin)这方面,我简直就是天才!
18.求职招聘上Xx,人才企业大枢纽。
19.成功的抉择,美好的前程。
20.为爱零距离,找份在一起的。
21.我们邀请了人才甄选与发展专家,推出“人才甄选核心技术”线下公开课,通过推动现代人才测评技术在组织中的科学应用,通过人才投资,帮助组织赢得可持续成长。
22.如果不被看好,就给别人好看。
23.专业猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。
24.伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。
25.快乐工作,享受生活。
26.做着,挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活,我,前程无忧。
27.给我可贵的青春,还你梦想的未来。
28.你只需要换个位置,你只需要得一人才。
29.黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR。
30.年后找工作的美女、小姐姐们:这辈子我们做不了男女朋友,做不了夫妻,做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人,我命中缺你!!!
31.把梦想放飞世界。
32.我知道,你绝不简单,如果你和现在的工作没得聊,那就来我们这聊聊。
33.问君哪得清如许,唯有源头活水来。
34.IT!时代的潮流,你们的主场!
35.收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
36.世界辣么大,来XX公司赚够了就能尽情浪!
37.返乡求职,帮你解难。
38.毕业想出国,一切帮办绥。
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40.实现每一个人的人生价值——大青岛人才网。
1.紫瓷盘,盛鱼翅,一盘熟鱼翅,一盘生鱼翅。迟小池拿了一把瓷汤匙,要吃清蒸美鱼翅。一口鱼翅刚到嘴,鱼刺刺进齿缝里,疼得小池拍腿挠牙齿。
2.哥挎瓜筐过宽沟,过沟筐漏瓜滚沟。隔沟挎筐瓜筐扣,瓜滚筐空哥怪沟。
3.左右傻傻分不清
4.蓝教练是女教练,吕教练是男教练,蓝教练不是男教练,吕教练不是女教练。蓝南是男篮主力,吕楠是女篮主力,吕教练在男篮训练蓝南,蓝教练在女篮训练吕楠。
5.小郭画了朵红花,小葛画了朵黄花,小郭想拿他的红花换小葛的黄花,小葛把他的黄花换了小郭的红花。
6.天灵灵地灵灵,领的xx来显灵
7.任命是任命,人名是人名,任命不能说成人名,人名也不能说成任命。
8.扁担长,板凳宽,扁担没有板凳宽,板凳没有扁担长。扁担绑在板凳上,板凳不让扁担绑在板凳上。
9.小妞妞,叫小秋,梳着两个小抓鬏,小胖胖,叫小牛,穿着一个小兜兜。小秋帮着小牛记扣扣,小牛帮小秋剥豆豆,小秋小牛手拉手,一块儿玩,一块儿走。
10.爸爸搬白布,伯伯摆白布。爸爸不摆白布搬白布,伯伯不搬白布摆白布。
11.我不喜欢胸小的女生
12.绿鲤鱼说他家的吕里里比红鲤鱼家的李屡屡红
13.蒜拌面,面拌蒜,吃蒜拌面算蒜瓣;面拌蒜,蒜拌面,算吃蒜瓣面拌蒜。
14.嘴说腿,腿说嘴,嘴说腿爱跑腿,腿说嘴爱卖嘴。光动嘴不动腿,光动腿不动嘴,不如不长腿和嘴。
15.东庙有面鼓,西山有只虎。敲动鼓,惊动虎。鼓面敲破,剥虎皮补鼓。
16.兜里装豆,豆装满兜,兜破漏豆,倒出豆,补破兜,补好兜,又装豆,装满兜,不漏豆;
17.骑猪迲萢妞
18.谢谢爸爸
19.我是猪
20.焺火shéng
21.谁的青春不犯二
22.嘤嘤嘤小拳拳锤你小胸口
23.圆圈圆,圈圆圈,圆圆娟娟画圆圈。娟娟画的圈连圈,圆圆画的圈套圈。娟娟圆圆比圆圈,看看谁的圆圈圆。
24.盘里放着一个梨,桌上放块橡皮泥。小丽用泥学捏梨,眼看着梨手捏着梨,比比,真梨、假梨差不离。
25.断头台倒吊短单刀,歹徒登台偷短刀,断头台塌盗跌倒,对对短刀叮当掉。
26.窥觑 kuīqù
27.旮旯gālá
28.哎呀,大姨妈来了
29.你等着我去给你买橘子
30.发废话会花话费化肥挥发会发废
1.谁的心底都有一碗面,让你暗自揣摸它的滋味。
2.天下没有不散的宴席,但是如果你请客,我可以陪你多吃一会。
3.人生百味,每个人都要找到适合自己的味道。
4.泡面要等五分钟,鸡蛋要等八分钟,喜欢的总是要等待。
5.吃好喝好 长生不老。白白胖胖,充满希望。
6.在家做饭,不仅仅是一种生活方式,也是一种生活态度,你喜欢这种烟火气十足的家庭吗?
7.脑子装不下的东西,就用肚子来装。
8.不想听大道理,只想吃小饼干。
9.我之所以把自己吃这么圆,是为了不让别人看扁
10.你总看到女神自拍美食,偏偏她还怎么吃都不胖。其实她每道菜就吃了一口就放下筷子了。
11.好的食物包含着温情与良心。
12.亲爱的,听我聊聊厨房与爱。
13.我们要有最朴素的生活,与最遥远的梦想。即使明日天寒地冻,路远马亡。
14.食材有性格,食物总动员。
15.蛋饼里不仅有家乡的滋味,更有守护的滋味。
16.心事都得憋着,怪不得我肚子瘦不下去。
17.人生得意须尽欢,胡吃海塞需尽兴。
18.清断食,晒美食,没事找事呢,食欲被唤醒!
19.在吃货的这条不归路上,人类,从来都不孤单!
20.人生苦短 还好有烤肉火锅麻辣香锅。
21.对我来说,吃就是活着的唯一动力。
22.干饭人 干饭魂 干饭都是人上人
23.行走千万里,心系不过几碗烟火
24.唯美食与爱不可辜负。
25.瘦子吃给胖子看,是一件很残酷的事儿;胖子吃给瘦子看,是一件很拉风的事儿。
26.晒美食,是对平凡生活的热爱。
27.女孩子千万不要夜跑,太危险了,万一遇到烧烤摊就完了。事已至此 先吃饭吧
28.数不清的快乐,逃不掉的肥肉
29.如果喝水都会长胖的话为什么不喝奶茶呢?
30.我一不高兴就喜欢吃东西,一吃东西就发胖,一发胖我就很不高兴。
31.幸好我是一个小胖子 难过还可以摸摸小肚子。
32.情若能自控,我一定会按捺住我那颗吃货的心。
33.家庭料理的不刻意。
34.梦里有时终须瘦,梦里无时胖成球
35.又不赚走秀那份钱,干嘛吃超模那份苦。
36.世界只有一个,但食堂有很多。
37.超级无敌大跟头后空翻侧手翻式好吃。
38.烟火人间,美食在肚
39.香甜软糯,珍馐美味,饕餮大餐。
40.多年前你一句保重 我至今没瘦
1.开天下英才之门,筑企业锦绣前程。
2.约你当老板干大事,来不来?
3.招挺直腰板挣钱的人。
4.携手闯世界,绽放幸福花。
5.听不懂她们在讲什么?我们会有各种培训,让你无所不知!
6.黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR。
7.只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深。
8.要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们公司的xx岗位。
9.世界那么大,你不来怎么知道你牛逼。
10.先声药业:我们需要比我们更强的人
11.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~
12.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻,这一瞬间。
13.星辰大海一直在问:你为什么还不来?
14.XX网吧,放飞你的梦想!
15.比尔盖茨,就是下一个你。
16.如果你想拥有不平凡的人生,如果你想与众不同,你想让你的才华得以展现,如果你想万众瞩目,加入XXX,他会实现你所有的渴望和梦想。
17.挣钱不容易,不要蒸发了!找本地企业更靠谱!正在招聘!总有合适你的!
18.长安汽车:百年长安,“职”得你自豪!
19.得人才得天下,有企业有保障。
20.你是否在寻找平台施展才华,却仍没有收获?来XX,让你找到风向标,收获一个前途似锦的你!
21.慧眼识才,伯闻天下。
22.伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!
23.“我给你看一下手相” “你看出了什么?” “你命里缺一份我这边的工作”
24.给自己一个全新蜕变的机会
25.再不找工作,就要过年了!
26.你总跟别人说诗和远方,你都快到30而立的年纪了,成熟点,我们来谈谈前途和钱。
27.人才不应该一次次被霾没。
28.高提成、高奖金、高分红;省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!
29.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx工作。
30.鱼香肉丝里没有鱼,我认了!老婆饼里没有老婆,我也算了!雷峰塔里面没有雷锋,都情有可原!
31.不要...只要想找工作的,热爱销售行业的,找我找我找我~
32.戴尔:选择戴尔,选择未来
33.薪满益足,让你心满意足。
34.想在广州买房的请过来。
35.化难为易,助您显才。
36.伯乐识马,闻名遐迩。
37.让伯乐和千里马相遇。
38.如意工作网,你我的选择。
39.收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
40.您的人才储备库,Xx伟才。
41.你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇。
42.高薪不是幻影,只要你愿意!
43.我知道,你不甘平凡;我知道,你很是有趣;你不应该一次次被埋没;给你我一个机会,来聊一聊吧。
44.我们xx公司虽然有钱、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我们只为等你来!
45.领先一步,职创未来。
46.为梦想不妥协,找份有态度的。
47.世界辣么大,来XX公司赚够了就能尽情浪!
48.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方!!!
49.找工作=找对象,只找自己想要的!
50.我们在等你,做出五百强!
51.你的代码够牛吗?快来书写世界吧!
52.企业招聘黄金台,人才求职加油站。
53.人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们,突破自己,共享未来!
54.成就梦想,“职”在未来。
55.xx公司,专治不得志。
56.相亲相完了?打牌打累了?那你,对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有,请联系我!!!
57.我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人,你确定不投简历过来尝试一下吗?
58.企业的发展需要人才,人才的发挥需要企业。
59.招简单直接实在人
60.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问:你为什么还不来?
威达天下
一、招聘岗位招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。例如:某省某业领导品牌或者N家分公司,注册资金多少元等,都可以言简意赅地表达出公司的亮点。二、工作职责对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作?这些都依靠着HR来进行语言组织,并不是简单的复制粘贴公司资料。工作职责描述要善于用术语又不要全用术语,这是不是一种矛盾的说法?并不是!工作职责描述要善于用术语的意思是:关于工作岗位需要必会东西的专业术语(譬如说后期要会的PS、PR、AE软件;建筑岗位需要的3D-MAX等等)。这些专业术语是必须写清楚的,不但可以显示公司专业性之外,也可以让求职者看清楚要求。工作职责描述不要全用术语的意思是:关于工作内容描述要少用术语,要更加地具体说明。(譬如说某会计主要的工作内容是:1、资金的收支与记录,2、结算往来,3、工资核算,4、货币资金收支的监督;而不是仅用资金管理四个字就搞定工作内容描述)。在描述每个岗位时,要尽量将岗位向应聘者“推销”出去,吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。三、薪酬福利要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话,是不会投简历应聘这个职位。薪酬:公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围,不要写一个具体数值。因为你所写的具体数值可能刚好不在求职者的考虑范围,你给一个大概数值,从少到多的范围,较容易让求职者觉得有机可谈。福利:我们在写招聘信息的时候,一定不要过于夸大待遇,结合公司真实情况,适当修饰一下。(下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等)在招聘信息中写好了薪酬福利,还需要强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
胖蟹爪爪
1、直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或新办企业来说,比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。3、把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本公司实际。4、要注意职位的描述具体清晰,最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。5、要想吸引人才,薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话,就不会投简历应聘这个职位。
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