ai时代会计人才培训方向

现在各行各业都开始引进人工智能，财务人员如果要想进行一个良好的职业规划，要根据自己的优点和特点制定学习计划，因为人工智能还是需要人来进行引导，毕竟服务的对象也是人，智能性还是不如真人，我们可以学会如何去使用人工智能，让人工智能变成我们的工具。所以在各行各业我们都要保持终身学习，不然就会被淘汰。

伴随着科学技术的不断进步，人工智能已经很多的运用于生活和工作上，德勤人工智能的面世，将很多重复性、烦琐的工作交给人工智能处理，它不但可以全年无休的连续工作，还能够合理的降低问题的产生，让财务工作越来越更加高效。这对于底层财务人员来说，毫无疑问是一个冲击，财务人员应搞好职业规划，进行转型升级。向阳生涯文中就来讨论一下人工智能的背景下财务人员怎样进行职业规划！

财务管理不但需要有长远的意识和领导干部队伍的工作能力，还必须具有信息管理系统和与别人协作达到机构方向的工作能力。要重视数据分析，明确管理方法数据与财务数据的差别。管理方法数据有别于财务数据，它是根据企业基础计算数据整合以后产生的，对企业发展战略发展具有指导作用的信息，包括企业基础信息，财务数据，业务数据及其业务信息等相关内容。

应对经济全球化的发展，财务人员不但要掌握我国的投入现行政策更要把握别的地方的限行政策、财务核算标准和税收优惠政策等专业知识，具有丰富多彩的专业知识和国际商务英语理解沟通协调能力并熟悉全世界济和行业自然环境，具有岗位分辨与决策能力、风险控制能力及管理水平。人工智能时代，要想在未来不被市场取代，财务人员就不得不向高级岗位升阶，成为综合性人才。

应对市场环境的转变，要能及时进行提升自己。最先要加强沟通工作能力，当财务会计岗位进行提升后，财务会计岗位不会再是细分化区块了，只是趋于综合性岗位，与此同时伴随着信息的存放和共享资源，单位两者之间的协同合作更加密切，财务人员不会再只专注面前的账务工作，而大量的工作是跟各单位中间进行沟通交流。

因而，要提高沟通协调能力；次之，要充分利用课余时间进行专业知识的提高。现阶段因为工作内容有关固定不动，财务人员的工作内容偏向于基础性专业知识，而将来要转为高级岗位，就务必压实自己的专业能力，与此同时为了更好地满足市场转变，向管理会计方位变化，维持学习能力，还必须把握经济金融等其它专业性的知识；最后，要塑造风险管控意识。根据对会计数据的分析，及时鉴别企业的潜经营风险。根据对项目可行性进行事先评估，剖析企业的业务发展趋势和相对应的资源分配问题。

财务人员的职业规划不仅是会计方位，应多层次发展，探寻大量的可能性。可以向投融资方位发展，在企业的投融资业务中，必须 从业者把握财务会计有关知识，这使得财务人员具有一定的优点，此外，还必须掌握公司信息，行业动态，经济金融网络热点等知识。可以独立把握与人工智能技术性相结合的知识，在人工智能普及化后，辅助人工智能系统软件的研发和升级，还能够试着跨领域发展，拓宽岗位方式和发展空间。

在人工智能发展的大背景下，基础性财务会计岗位将被取代，很多财务人员遭遇着待业的危机，一部分专业人员的规划和发展意识欠缺，本身的技术专业知识储备有一定的缺乏，在过去的工作上机械设备的进行凭据、账本和表格的填写，并没有深层次思索会计账簿身后的联络，对于销售市场的转变 都不比较敏感。

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1、作为初学者，首先应该先学好会计基础，为以后的学习打下坚实基础；2、面对人工智能，以后的重复性会计工作都将会被机器人所取代，但是机器人学不会的是管理思维。所以要学管理会计方面的内容；3、面对任何的会计实操或者理论上面的问题，都要学会深度思考，对于重复性的工作要善于提炼，总结，形成自己的一套经验。