会计培训那点事

首先刚开始接触会计的人是从会计考证开始的，主要学习《会计基础》《财经法规与会计职业道德》《会计点算化》，这3们课程是考试的必考科。要学会做账必须是把这3科学会之后在找培训班去上他们的实操班，有手工做账、电脑做账和纳税实务等。

注册会计师考试科目众多，考试内容涵盖面较广，专业阶段共有六门考试科目，包括《会计》《审计》《税法》《经济法》《财务成本管理》《公司战略》，专业阶段全部通过后，才可以进行综合阶段的考试，综合阶段分为试卷一和试卷二。全部通过后方可取得注册会计师证书。

2021年注册会计师考试前注意的事项：

1、考试历年通过率

2、注册会计师学科特点及备考建议

会计：会计的科目特点是基础性、理解性以及发散性，是审计、税法学习的基础，与各个科目之间的联系性都非常的强，会计的学习是带有一定的逻辑的，不一定都要按照章节的顺序来。

审计：审计的特点是理解难，概念理论多，不仅仅是理解的知识点多，需要背诵的知识点也是非常多的，所以在备考审计的时候，考生最好要有一定的基础。

财管：从财管历年的通过率看，其实可以确定财管的难度是比较稳定的，不会很难，但是难度确实也不会很低！财管的特点是计算公式多，核心知识清晰。基本就是理解公式，推理公式，熟练的运用公式！更重要的是熟悉机考模式！

税法：税法这个科目难度很不稳定，都觉得是居于中等水平，税法的特点是，重难点突出，知识点比较细碎!明确重难点的知识，并且一定要多做，多背，多理解。

经济法：难度低但是记忆多的科目，经济法一直被人觉得是比较简单的，经济法的特点是，重点法律突出，记忆量比较大。

战略：案例分析较多的科目，战略的学习方法可以分为2个阶段，前期是一个理解教材的过程，将13个经典的案例学习好，在后期的可以突击背诵！

3、不同考生角度判断注会各科难易程度

如果是财会类专业的考生，会计、财务成本管理、税法可能是比较拿手的科目；如果是法学专业的考生，拿手的科目可能就是经济法、税法；如果是有事务所工作经验的考生，可能觉得审计并不像别人所说的那么难；如果是经济类专业的考生，可能对公司战略与风险管理、财务成本管理有较大的把握。

总的来说，不同类型的考生所认为的比较难的科目也不尽相同，应结合自己的专业和知识背景具体分析。一般认为，会计、审计、财务成本管理科目的难度较大，税法、经济法、公司战略与风险管理难度相对较小，因此，在报考科目选择时，要根据自身情况来选择。

万事不求人的会计学习方法我本人不是会计专业科班出身的，后期我还从事了会计，我从业小20年，曾就业于三个中大公司，后期自已成立了一家的财务公司。虽然不是科班出身，但我完全可以驾驭我的工作，我的薪资从来没有低过，不管以往在哪个公司任职.......会计不是那种在学校学完，一出校门就可以上手上岗的学科，必须进行知识重构。怎么样可以快速上手并上岗呢？两个办法：实操培训或前辈带。显然，进行岗前培训的是最快速的一个渠道，一年前我涉足财务培训行业，从事实操培训讲师。我发现大量的会计小白，面对小则几千，多则上万的学费，会有一点吃力或很吃力，后来想一想，确实噢，人家本来就因为没有一技之长，所以一穷二白，哪里还可以轻轻松松交几千元的学费去学习呢？别一个办法，就是会计前辈带一带，但大部分会计职场小白，为了让人家老会计教自已一点知识，吃尽了苦头！！巴接人家、讨好人家、甚至要拍人家马屁、看人家脸色、忍气吞声、给人家打杂、完了还被人家瞧不气。。。。我在回想我的从业经历，我本身从小家庭不是太富裕并且是一个自尊心很强的女孩，毕业了，我还没有赚到钱呢就需要我再想办法筹相对于我来讲很大的一笔款去支付培训费，如果请教前辈们的话，对方很热情还好，如果对方表现出来敷衍或不情愿，那我真没有勇气继续死缠下去！！但我想一想，我自已在会计成长的道路上确实也付出过一些金钱，但确实只是很少很少的一部分，加起来也就是几十几百块的样子。。。所以，我觉得授人以鱼不如授人以渔……

很多小伙伴都在开始学会计的时候问这个问题，“会计培训班有用吗？”肯定是有用的，这是毋庸置疑的，不然为什么这么多人学呢？学习培训的话，对你跳槽、晋升、涨工资、退休待遇都有用。比如说，中级算是会计从业者平均水平吧，别人都有你没有，对你来说就是劣势了。如果想从事会计主管及以上职业，最好有中级会计师职称。中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”，如果说有会计从业资格证可以当一名会计员的话，有了中级会计职称便是说明这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人，甚至可以有机会去评高级会计师，不管是在职位上还是在薪水上，都是完全不同与其他普通会计员的。中级会计师职称是很有帮助的，如果要从事财务职业的话，中级职称是必需的，也是最基本的。许多公司企业和会计代帐公司招会计主管或总帐会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。所以总体来看，会计培训班还是有用的。

准备2021年注册会计师考试的考生要注意，在培训的选择上要以大平台为准，这样才会更有保障。我就是在高.顿CPA的帮助下完成了注册会计师的考试，所以在这里给你们一点建议。

注册会计师的备考难度大、周期长，建议一定要做好规划，可以根据自己的备考时间合理选择报考科目，具体备考时长可以参考下图：

CPA备考时长

最后，准备一些CPA的备考经验，希望对你们有所帮助：

参加会计培训班后肯定是有效果的，不同的是一些人接受能力跟理解能力较好，所以效果可能更加显著；而一些接受理解能力较弱一点的学员，可能会稍微慢一点。想了解更多关于会计培训班课程问题可免费咨询专业会计老师

会计培训跟英语培训一样，在社会上是比较热门的一项培训，因为掌握好会计技能，是可以为自身谋到一份高薪工作的。所以会计培训班肯定是有用的，不然满大街的广告就显得有点假了。但是，会计培训是否有用，还跟很多因素有关，比如师资、学员自身的努力等等，只有在不同因素的综合影响下，通过培训拿到了会计证书，才算是圆满，才能说会计培训班起到作用了。

事实上，会计培训班几乎成了考取会计各类证书的毕竟之路，因为生活工作节奏快，自学的成本并不低，甚至比报班还高，因为最宝贵的还是时间，而对大多数人来说，培训的效率是远远高于自学的。

会计培训班高效专业的教学方案，经验丰富的专业讲师，周到完善的教学服务，都能够有效的帮助学员。专业的会计培训班还能够凭借多年的培训经验，及时掌握会计考试最新资讯，帮助各位考生进行会计报考规划。学会计，找个专业的会计培训班还是很有必要的。

选择恒企会计职称课程的优势：恒企导师帮你敲重点、点题型；精心设计课堂练习，学完就练，巩固加深记忆，让学习游刃有余。

如果自学能力强的话，可以自己学就不用上培训班，但之前没有学过也没有接处过的话最好上个培训班，这样对你考试通过的机率大些，对实际操作有很大的帮助。

学会计要先了解以下几点：

1、首先要知道会计工作与单位性质密切相关。政府机关、事业单位、企业都不一样的，各个行业之间也有很大差别，所以你首先要定下来准备从事哪个行业的会计工作；

2、会计核算就是如实反映单位经济活动的真实内容，这样，那就可以从了解该行业、单位的工作性质入手，了解单位所有的经济活动的来龙去脉；

3、把你学到的理论知识，和单位的经济活动实际情况，加之相关的法律、法规和财务会计制度紧密结合起来；

4、虚心向有实践经验的老会计学习，不懂就问。当然问那些你发现工作实际与理论不尽相同的地方、自己弄不明白的地方。提问题要一个一个地提，千万不能急于求成；

5、会计业务方面，将会计原理联系工作实际，明白会计账户、会计科目和借贷关系等基础知识；学习《会计法》、《税收征收管理法》等相关的法律法规的规定，以及一般核算方法；根据你单位的实际情况，学习好相关会计制度和财务准则；

学会计先从哪里入手？必然是会计基础，财经法规和会计电算化。特别是会计电算化，更加注重实操，这对于以后在从事会计工作的时候特别重要，没有人会让你在工作中背诵理论知识，但是操作技能无时无刻不在考验你。

1、熟悉会计和计算机的基础知识本课程要求在基础会计、企业财务会计、计算机基础等课程开出后进行。学生进入本课程学习前已经了解了会计原理及实务、计算机软件操作及硬件使用等相关知识并具备了文字录入的基本技能。如果学生对相关知识的掌握还有欠缺的话可能会影响到本课程的学习。

2、细心比较电算化和传统手工处理业务的异同手工会计和电算化会计有很多相同点和不同点。学生在学习的过程中一定要注意分析和比较两者之间的相同点和差异通过观察比较、操作流程、会计电算化的优越性有更加深刻的认识。

3、一个人学习、复习是一件很枯燥的事情，但是与别人沟通交流就不同了，当你遇到问题时你可以去问一下别人，也可以听听别人对同一个知识点的不同的理解，加快你的学习进度。而且每天在腾讯课堂都有会计知识点讲解，不是真心想学习的就不要来了。

4、充分利用上机练习提高操作技能会计电算化是一门操作性强实践动手能力要求高的一门课程所以科学合理的安排理论学习和上机实验是十分必要的。要充分利用有限的上机时间完成每一个功能模块的操作练习而且尽量做到反复进行练习以便达到不但会用而且熟练地效果。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

初学者首先要了解自己以后在会计行业的发展方向是什么，是长期准备在会计行业发展下去，那就从考证开始，然后考完会计证，学点实际的做账和报税税务方面的知识，然后找份浅显的工作开始做起，慢慢积累经验，然后有能力的考个职称，再做发展。总而言之，会计行业入门低，学历要求也不高，适合各种转行或者全职妈妈学习。

财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等知识培训（讲座））。（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。