干部培训费列支会计科目

“培训费”计入“应付职工薪酬”科目，可设置二级科目“职工教育经费”。

具体的会计流程为：1、计提培训费时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放培训费的：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金/银行存款

如果已按工资总额的2.5%计提了职工教育经费了，就在应付职工薪酬--职工教育经费中开支借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金（银行存款）如果没计提职工教育经费，直接在管理费用中开支，并且开支金额不能超过当年工资总额的2.5%借：借：管理费用---职工教育经费 贷：库存现金（银行存款）

职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

1、计提职工培训费时，会计分录为：

借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放职工培训费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行存款

职工薪酬的简介

是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。

（二）职工福利费。

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

（四）住房公积金。

（五）工会经费和职工教育经费。

管理费用 ......