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你可以多了解下,首先一点现场是必须要去的。还要问开好久了。还有就是公司营业执照那些。还有就是网上也了解下培训机构。看下他们在网上注册多久了来根据你自己得到的消息判断
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会计培训科目繁多,首先需要了解你适合的科目,然后逐步深入学习,最终晋级成为大BOSS:会计培训课程历经了会计改革的各个时期。教材几乎是每3年一换,我们紧跟大纲变化,编写最新教学大纲,研制相关考试模拟系统及习题。因此我校一直处在会计考培的最前沿,每年培训数万会计学员,深受学员好评。会计培训科目包含很多,从低端到高端,从入门到晋级,从职业到执业,我们在入门之前要了解清楚,在将来晋级的过程当中才不会迷失方向。国内的会计证考试分为三个级别。第一是会计从业资格证书考试;第二是会计职称证书考试;第三是注册会计师资格证书考试。一、会计证取证综合班:主要学习《会计基础》、《财经法规与职业道德》、《会计电算化》。学习如何设置科目账户,登记账簿,编制审核记账,学完后完全可胜任出纳会计、明细会计的工作,适合没有会计基础的人学习。此证书为从事会计相关工作的必备官方证书。本班是针对“无基础、零起步”的会计入门者,在教学中贯彻 “由浅入深,因材施教”的思想,小班授课,针对性强,互动性好,更易掌握学习重点及难点。二、会计手把手实操班:创佳教育依托强大的师资团队,开发出了自己独具特色的会计实战课程培训体系。教学上实施小班教学(5-8人),每班配备专职真账实操老师,根据不同学生的专业水平,为学员量身定做个性化真账实操培训课程体系,实施差异化教学,使得每位学生的潜能得到充分发挥。三、会计全能上岗综合班:学习会计证取证综合班与会计手把手实账班的全部内容。培训师资:由多年在一线工作及教学经验的资深会计师授课。优秀学员推荐工作!就业后免费指导工作。四、初级会计职称:报考条件:1、具备会计从业资格证2、高中或以上毕业 考试科目:《经济法基础》、《初级会计实务》五、中级会计职称:报考条件:1、具备会计从业资格证2、还须具备下列条件之一:(1)取得大学专科学历,从事会计工作满四年 (2)取得大学本科学历,从事会计工作满四年 (3)取得双学士学位或研究生毕业,从事会计工作满两年 考试科目:《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》,持此证可担任会计主管的工作。
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有哪些会计培训班推荐?会计是现代企业的一项重要的基础性工作,企业对人才的要求越来越现实,也越来越苛刻。不论对于在校大学生,还是有工作经验想继续晋升的白领,他们都面临选择会计培训机构的纠结。我要报名去听课吗?怎样选择会计培训机构?参加会计培训,意味着要比别人花费更多的时间和精力。因此,学员谨慎地选择真正适合自己的会计培训机构显得尤为重要。会计培训班有哪些类型?一种是依托名校的会计培训。其特点是依托名校的教育资源,拥有或者部分拥有名校的老师,培训课程也更高端。另一种是依托会计所、报社的会计培训。会计所、财会报社在行业内打拼多年,积累了丰富的经验,注重实操,在社会上有一定的口碑。如从化德立教育还有一种是企业或者财团投资办学,这类会计培训商业性质更浓,在全国广泛铺设教学点,在当地大力投入广告宣传。如恒企、尚德等。怎样的会计培训机构才靠谱?一看硬性条件这一点重在是否具有规范的教学场所。教学楼是否安全规范、有无独立安静的校区和活动场地等。有的会计培训机构有自己独立的校园、独立的教学楼,环境清幽,设施齐全,如从化德立教育会计培训。有的会计培训机构是和其他学校合用的,甚至是等招上学员来以后再临时租借教室甚至宾馆上课的,一旦出现特殊情况学员将会面临无处上课的可能。二看师资力量师资力量往往决定了学员的考试成绩。考察师资力量看三方面:1、会计培训机构在宣传上列出的,是否常年在班里任教;2、除了要看老师的教学能力和经验,也要注重考察教师的责任心。3、是否有一套独有的教学课程,毕竟因材施教才更有实效。三看管理水平管理水平决定了会计培训机构能否真正赢得社会认可。参加会计培训的学员,有的是全天制,有的是夜班制,有的是周末制。因此是否有专职班主任管理,对学员帮助很大,如及时把握学员心态,帮助学员解决学习、生活中的难题。四看办学资质现在的培训机构一般分两种:一种是通过教育或劳动局批准的培训学校(有办学许可证),都是的办学机构。另一种是通过工商注册的培训中心(或公司)(无办学许可证),这个申办门槛非常低,跟一般公司申请完全一样,属非法办学。五看学员评价如果一个会计培训机构办得真有成绩,就必然会留有考试顺利通过、就业好的有真名实姓的学员亲自写下的文字材料,而且这些材料也敢于在报刊上、网页上和向社会公开发布的宣传资料上大量刊登(不是一两个人或三五个人而是几十人、上百人写的,留有可查的原件的)。看看这些学员是如何评价这个培训班的。因为要想让大量的学员对一个培训班违心地“歌功颂德”是很难办到的。
往昔岁月
辨别骗子会计培训机构方法如下:1、查看公司的资质:正规的公司都是有资质的,有营业执照、组织代码机构、公章等,这些都由政府部门授予;在求职时,一定要查看这些资质,小公司的资质一般都会上墙悬挂,大公司的资质一般挂在展厅、会议室内;2、找人才市场内的摊位:在招聘会上,往往人满为患,在人才市场里面有招聘单位,在外面门口也有很多举着招聘招牌的单位;求职者要找在人才市场里面,有摊位号的,因为企业要招聘,必须拿着营业执照去人才市场缴费、报名,进行实名制认证,而在外面的就不见得有了;3、通过交谈发现:求职时会与面试官交谈,一般面试官会问很多问题:如专业、英语几级、有无工作实践知识,非常详细;如果面试官的问题非常少,并且支支吾吾的,甚至没问明白就通知“上班”的,那就很可能有问题。求职者若有疑虑,可问些面试官单位的情况,比如公司的产品、销售地区、客户,如果回答不出来,那就很可能是骗子公司;4、警惕长年招工的单位:一些招工单位长年招工,很可能是利用试用期工资低,来压榨求职者。当试用期满后,便会说试用期不合格,直接解除或延长。求职者是弱者,换一份工作要花费很长时间,各种保险也会中断,所以要格外警惕,了解其长年招工的,最好别去;5、用百度搜索公司的信息:在去一个公司面试前,最好用百度搜索一下,看看公司的地址、评价、过去工作者的评论,也可去公司的网站看看,正规的大公司网站一般建得都比较好。如果一个公司只有网站首页,没有具体的产品介绍就得当心了;6、未工作就收费的往往是骗子公司:在求职面试中,如果还没工作,公司就要求缴费,什么押金、工装费、茶水费,往往就是骗子公司,千万不要相信。求职者是来挣钱的,不是来花钱的。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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