注册会计师职称评审答辩

前辈，您好。正如您所说，注册会计师不是职称，所以在评聘高级职称时是不认可的。各地关于评聘高级职称的相关要求是不一样的。在此介绍一下北京的评聘相关内容。您需要参加《高级会计实务》的考试，取得合格成绩。一般国家线在60分，各省有可能有自己的分数线，一般会低一些。通过国家分数线的成绩保留三年，通过省级分数线的成绩当年有效。据我了解，北京没有省分数线，执行国家分数线。另外，您需要参加职称英语及职称计算机的考试。高级会计师北京这边的要求，职称英语通过B级即可，对于财会专业一般都参加综合类。职称计算机要求通过四个模块。评审的时候，提交您的高级会计实务的成绩，职称英语和职称计算机的成绩，然后提交一篇3000字左右的，结合实务工作的研究性论文。关于论文，各地方要求也不一样。有些地方要求要公开发表，有些地方不需要答辩。北京的要求是，不一定要公开发表过的，但都要参加答辩。评审通过以后，就OK了。您就可以取得副高级职称了。注册会计师是执业资格。应该说就是注册会计师的入行考试，从业资格考试。和会计的职称没有任何关系。 对了，补充一点。参加高级会计实务的考试必须先取得中级职称。初级职称可以跳过直接报考中级，中级职称是不可以跳过直接报考高级的。不过，作为前辈的您应该早就有中级了。前辈加油！

高级会计师评审应该在怎样的刊物上发表我看到：通知：论文考试答辩取消，条件放宽。搜：全国职称处郑州郑密路20号论文处（在百度、360、搜狗58-68页，下同）、全国论文处郑州郑密路20号发表处（期刊处、查重处......）、高级职称全国处郑州郑密路20号论文处（报考处、考试处、评审处、业绩处、成果处、项目处、答辩处），把“职称”换成“经济师、会计师、审计师、工程师、教师等任何职称”都一样搜。在百度、360、搜狗58-68页。 搜：高级经济师论文处郑州郑密路20号、高级经济师论文选题目处郑州郑密路20号、高级经济师论文范文处郑州郑密路20号、高级经济师论文辅导处郑州郑密路20号、高级经济师报考条件处郑州郑密路20号、高级经济师评审条件处郑州郑密路20号、高级经济师考试科目处郑州郑密路20号、高级经济师考试用书处郑州郑密路20号、高级经济师考试大纲处郑州郑密路20号。把“经济”换成“会计、审计、统计、政工、工程、教、医”等任何职称都一样搜。即 搜：高级会计师论文处郑州郑密路20号、高级会计师论文选题目处郑州郑密路20号、高级会计师论文范文处郑州郑密路20号、高级会计师论文辅导处郑州郑密路20号、高级会计师报考条件处郑州郑密路20号、高级会计师评审条件处郑州郑密路20号、高级会计师考试科目处郑州郑密路20号、高级会计师考试用书处郑州郑密路20号、高级会计师考试大纲处郑州郑密路20号。 搜：高级审计师论文处郑州郑密路20号、高级审计师论文选题目处郑州郑密路20号、高级审计师论文范文处郑州郑密路20号、高级审计师论文辅导处郑州郑密路20号、高级审计师报考条件处郑州郑密路20号、高级审计师评审条件处郑州郑密路20号、高级审计师考试科目处郑州郑密路20号、高级审计师考试用书处郑州郑密路20号、高级审计师考试大纲处郑州郑密路20号。 搜：高级统计师论文处郑州郑密路20号、高级统计师论文选题目处郑州郑密路20号、高级统计师论文范文处郑州郑密路20号、高级统计师论文辅导处郑州郑密路20号、高级统计师报考条件处郑州郑密路20号、高级统计师评审条件处郑州郑密路20号、高级统计师考试科目处郑州郑密路20号、高级统计师考试用书处郑州郑密路20号、高级统计师考试大纲处郑州郑密路20号。 搜：高级政工师论文处郑州郑密路20号、高级政工师论文选题目处郑州郑密路20号、高级政工师论文范文处郑州郑密路20号、高级政工师论文辅导处郑州郑密路20号、高级政工师报考条件处郑州郑密路20号、高级政工师评审条件处郑州郑密路20号、高级政工师考试科目处郑州郑密路20号、高级政工师考试用书处郑州郑密路20号、高级政工师考试大纲处郑州郑密路20号。 搜：高级工程师论文处郑州郑密路20号、高级工程师论文选题目处郑州郑密路20号、高级工程师论文范文处郑州郑密路20号、高级工程师论文辅导处郑州郑密路20号、高级工程师报考条件处郑州郑密路20号、高级工程师评审条件处郑州郑密路20号、高级工程师考试科目处郑州郑密路20号、高级工程师考试用书处郑州郑密路20号、高级工程师考试大纲处郑州郑密路20号。 搜：高级教师论文处郑州郑密路20号、高级教师论文选题目处郑州郑密路20号、高级教师论文范文处郑州郑密路20号、高级教师论文辅导处郑州郑密路20号、高级教师报考条件处郑州郑密路20号、高级教师评审条件处郑州郑密路20号、高级教师考试科目处郑州郑密路20号、高级教师考试用书处郑州郑密路20号、高级教师考试大纲处郑州郑密路20号。 搜：高级人力资源管理师论文处郑州郑密路20号、高级人力资源管理师论文选题目处郑州郑密路20号、高级人力资源管理师论文范文处郑州郑密路20号、高级人力资源管理师论文辅导处郑州郑密路20号、高级人力资源管理师报考条件处郑州郑密路20号、高级人力资源管理师评审条件处郑州郑密路20号、高级人力资源管理师考试科目处郑州郑密路20号、高级人力资源管理师考试用书处郑州郑密路20号、高级人力资源管理师考试大纲处郑州郑密路20号。

我看到：通知：部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新职称政策可搜：高级职称全国办郑州郑密路论文办、郑州郑密路20号全国论文办（简称、统称）、高级经济师全国办郑州郑密路论文部、高级经济师论文选题全国办郑州郑密路部、高级经济师论文范文全国办郑州郑密路部、高级经济师论文辅导全国办郑州郑密路部、高级经济师报考条件全国办郑州郑密路部、高级经济师评审条件全国办郑州郑密路部、高级经济师考试科目全国办郑州郑密路部、高级职称（高级经济师、农经师、会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、人力资源管理师、教师）论文（论文选题、论文范文、论文辅导、报考条件、评审条件、考试科目）全国办郑州郑密路部、中国职称大学全国办郑州郑密路部等。即搜：高级经济师论文全国办郑州郑密路网、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文全国办郑州郑密路部。搜：高级经济师评审条件全国办郑州郑密路部、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）评审条件全国办郑州郑密路部。搜：高级经济师报考条件全国办郑州郑密路部、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）报考条件全国办郑州郑密路部。搜：高级经济师考试科目全国办郑州郑密路部、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）考试科目全国办郑州郑密路部。搜：高级经济师论文选题全国办郑州郑密路部、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文选题全国办郑州郑密路部。搜：高级经济师论文范文全国办郑州郑密路部、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文范文全国办郑州郑密路部。搜：高级经济师论文辅导全国办郑州郑密路部、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文辅导全国办郑州郑密路部。即搜：高级经济师论文全国办郑州郑密路部、高级会计师论文全国办郑州郑密路部、高级农经师论文全国办郑州郑密路部、高级审计师论文全国办郑州郑密路部、高级统计师论文全国办郑州郑密路部、高级政工师论文全国办郑州郑密路部、高级工程师论文全国办郑州郑密路部、高级教师论文全国办郑州郑密路部、高级人力资源管理师论文全国办郑州郑密路部。......在百度第11-19页，360第15-27页，搜狗第17-27页。详搜：中国职称大学郑州郑密路全国办、郑州论文大学郑密路全国办、郑州职称论文大学郑密路全国办、郑州高级职称论文大学郑密路全国办、河南高级经济师学院郑州郑密路全国办、河南高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）学院郑州郑密路全国办。

注会不是职称，考出来对职称没有什么关系，不会跟工资和晋升挂沟。我是注会，很清楚这一块！

不难。郑州论文大学高级职称论文郑密路全国办总结的职称评审愚蠢行为：背离评审条件大道至简。评审思路简单：对照评审条件找差距。委托论文更简单：收刊物、付款、完了。但每年都有1%-3%的论文学员（全部是大龄底层愚蠢贫穷女性），背离最重要、最关键的评审条件。反而在评审条件之外的小事上计较，自造问题、自寻烦恼、搬石砸脚、挖坑自进。这就是职称评审愚蠢行为（背离评审条件）。我指导发表论文15年，指导学员200人以上。发现两个基本规律：规律一：凡是熟人或老学员介绍的、又要求0预付（承诺收到刊物再付款）的新学员，都是收到刊物后耍赖、拖欠。200名学员中出现4人，占2%：L晓H（原文是姓名，下同）、F向Q等。L晓H收到刊物后耍赖，F向Q收到刊物几个月后“忙的连微信付款的时间也没有”。他们这样搞的结果，就是断本单位后来学员的路，这就是我秒拒DXM的原因。还想干这事？不可能了。规律二：凡是不知道抓关键（评审条件）、委托后反悔、不懂还干涉、评审前没事找事、把好事搞坏的，都是大龄底层愚蠢贫穷女性。200多名学员中出现6人。占3%。这种人是祸害、四害：一害自己，HL华已经5年评审不合格。人生有几个5年？二害同事，断了本单位后来学员发表权威刊物的路。三害编辑，浪费编辑半年的时间。四害我，浪费我半年精力。根本原因是：这种人缺乏高层思维、全局观念，没有识人用人能力和判断能力，不知道轻重缓急，不懂最重要的评审条件，再简单的事也会搞复杂、再好的机会也不知道珍惜、更抓不住，一生只会没事找事、计较小事。扒粪堆的鸡子上不了麦草垛。（一）是女性。没有一个男性干这事。（二）是大龄女性。没有一个年轻女性干这事。（三）是底层女性。没有一个中高层女性干这事。成为底层、中层、高层的根本原因是：对同一件事，思路、行动、结果不同。人由此分成三六九等。（四）贫穷。愚蠢导致贫穷（老底层），贫穷（老底层）导致愚蠢，由此形成恶性循环。（五）愚蠢。表现为：1.颠倒黑白。学报编辑审稿半年、决定发表了，HL华一句颠倒黑白的话把好事搞坏“学报名称不好听、季刊不如月刊、评审无效”。她这一句话不仅让编辑和我半年的努力白费，也害了她自己和同事。编辑把她列入黑名单并通知期刊联盟，她以后再难发表。期刊联盟特别是学报不再接受她单位的论文，也害了同事。她5年评审不合格。她不穷，谁穷？她不烂在单位最底层，谁烂？你现在就问任何一个论文老师：能否在学报发表？你很难找到。学报是标准的学术刊物，是最权威的。2.抓小放大。论文学员WYH收到刊物后开始研究标点符号：“这个标点符号是否用错、那个字是否用错”？结果评审不合格后问我“是否还要业绩”？她就愚蠢到这种程度。她不穷，谁穷？她不烂在单位最底层，谁烂？3.班门弄斧。外行指导内行，合作必败。

高级职称是关于医务人员的，还是会计的？如果都是有关财务方面的，当然会被认可。医院的收银员不算会计相关的，你是哪方面的财务人员？